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一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

招聘岗位：口腔医院市场专员 年龄要求：不限 岗位职责：主要负责做市场推广（时间灵活） 薪资待遇：3000元无责底薪提成奖金，月收入4000-8000。有加班费，单休，五险一金，公司非常正规。 8点到17点半 工作地点：天津市武清区

此岗位特点：钱多，事儿少，离家近，时间自由。 公司免费提供有展架，小喇叭等物料。 岗位工作地点：天津市滨海新区塘沽 工作内容： 1.推广地点选择，菜市场，学校，小区出入口，广场等客流量较多地方摆摊； 2.品牌产品宣传，发单，指引客户扫码加联系方式，记录意向客户，约上门量房； 3.时间自由灵活，无需坐班； 岗位要求： 1.年龄30-60岁，形象靓丽，性格开朗，沟通能力及市场洞察能力强。 2.每天工作3-5小时，每周工作至少3天； 3.有销售工作经验者优先。 薪资待遇： 20元/小时+提成

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

发传单，日结，15元/小时，工作时间8-10小时

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开拓新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

每天工作2～3小时，复合提成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

天津招其他油漆

吊柜的板上的三合一螺丝掉了，这块板松动了，需要带手电钻，90度角码，自攻螺丝上门固定。吊柜的材质是铝合金蜂窝板，所以要带手电钻和自攻螺丝的。

天津市河西区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1、负责海外休闲类游戏产品的试玩广告内容制作； 2、构建基础架构，依据项目需求完成H5小游戏的设计与开发，优化游戏逻辑、交互体验及运行性能； 3、与美术团队紧密协作，精准实现广告创意的开发落地。 任职要求： 1、具备2年以上游戏行业Cocos2d-creator开发经验，有试玩广告或休闲游戏开发背景者优先； 2、熟练掌握Cocos2d-creator引擎及其底层机制，拥有Cocos引擎实际应用经验者更佳； 3、理解小游戏开发原理、开发流程、常用组件及API调用； 4、至少熟悉一种HTML5游戏引擎（如cocos-js、egret、layabox等），具备Canvas或webGL开发经验者优先； 5、对游戏开发充满热情，了解常见游戏算法的应用。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

北京密云区企业名称：北京密云果普之家健康咨询中心 招聘岗位：理疗推拿师 薪资待遇：10000-17000 岗位要求：小白&有经验均可，有专业培训师教学，学好后颁发证书并安排就业，线上派单，工作时间灵活，吃住均可在公司，伙食住宿900/月。ps：年后就可来上班。每月工资都在保守8000元以上没有问题。 工作地点：北京市密云区 联系人：金总

武汉市江汉区江汉一路8号康仁推拿店27年老店招聘3名推拿调理师，要求手法技术过硬，会正骨，会体态调理，善于沟通，乐观上进，推拿提成一个小时40元，疼痛调理一个小时提成60元，体态调理一个小时提成120元，营业时间9点到23点，包吃2餐住店里面，联系方式陈店，

急急急 随时上单 【地址】：浦东 【订单】：住家会推拿按摩阿姨 【工作】：月休两天 最主要照顾70多岁老人 ，三口之家， 老人能自理，跟着病人做康复，一定要会推拿按摩，懂人体经络走向、 阿姨要求清清爽爽，干净利落 【要求】：51以下 【薪资】：一天300 【联系】王老师

西安南郊盲人推拿馆年后招师傅一名！保底¥4500！一个中提成¥35点加中加¥5！精油1分钟一元！吃住在店里！要求三年以上工作经验！有意者联系！！复！的平台！

年后招聘。包三餐。吃住在店里，洗漱方便。工资待遇忘记5000块左右。淡季4000多，月休三天。要求对颈，肩，腰有一定的治疗经验的。要求能善意和客人良好沟通的。爱卫生的。年龄不超过50岁。。混日子的就勿扰。地址在双流区。联系电话。

明天兼职 6点半到8点半 勤杂工类型 工资55， 30岁所以，干点灵活 位置河西文化中心 能去的私聊同

商库是在当前市场环境下为客户提供高效精准的客户拓展与转化服务，助其实现快速成单、短周期回款，且客户续费表现优异。 福利待遇： 周末双休，五险一金，带薪年假，工龄奖励，每年固定调薪！无需加班！定期团建，下午茶点，节日礼盒与红包 工作内容： 公司提供稳定客户资源与对接渠道 聚焦互联网广告领域，从事线上销售工作，通过微信、电话等方式沟通客户，全程无需外出，无地推性质 薪资结构： 永久无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金，团队平均月薪1-2.5万元，业绩顶尖者可达4万元以上 基本福利： 1 提供带薪岗前培训，享受带薪年假，法定节假日正常休息，周末双休，节日礼品与红包发放 2 晋升机制：每年两次晋升评审，业绩突出者最快4-8个月可晋升至主管岗位 发展路径：储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人 3 实行老员工带新人模式，上手快，成单效率高，由资深骨干亲自指导 4 公司推行扁平化管理，团队氛围轻松融洽 5 入职即享系统化产品知识培训，配备主管与导师一对一带教，初期阶段由主管及师傅协助完成开单

地推：有关汽车后市场召开的一个展会宣传。雅森，可以自行了解一下。拿着二维码和我们提供的手机，上面有企业微信。去拜访修理店，汽配商行等等，有关于汽车后市场的门店，让他们添加企业微信，加一个给¥4。上不封顶

资源丰富多劳多得收入丰厚时间自控

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

寻找天津汉沽河西的专业师傅，自即日起至14号提供，每日报酬为四百元。

负责在店周围一千米之内发宣传单， 上午三小时，下午两小时！薪资20元/小时。

有想拥有自己事业的，有上进心有野心的人共同开发全国市场，，先到先得! 1：项目名称 品牌儿童电话手表免费送 2：项目优势 公司做的是儿童防丢失产品，关于儿童安全和健康成长的产品，市场空间大，需求量广，家长容易接受，我们的工作人员收入都是秒到账，并且用户长期使用我们产品，都可以拿到长期收益。营销模式是以免费赠送模式，家长接受度高，家长只需要充话费，你就可以拿到移动给的高额佣金利润。 3：推广方式 线下地推，培训机构，渠道销售，团队销售，店铺合作，线上 网推 4；利润收益 每赠送一台手表综合160-260，长期管道收益，日送10台月入 轻松50000+，单人轻松年利润50到100万 5：合作模式 成为合合伙人，开设独立后台，佣金秒到 6：政策支持 区域保护，无经验可做，公司无限量提供产品，提供售后培 训，提供工服，音频，海报等等物料三其他补充说明： 项目优势：24小时专人客服，后勤保障客服，运营技术客服! 物料支持，运营支持，独立系统后台，上手简单快捷，

岗位职责： 1、负责公司渠道的开发与日常维护； 2、掌握新小区最新动态，跟进客户装修需求意向； 3、自主制定季度、月度、周度及每日工作计划，并按期执行； 5、与物业相关人员保持良好沟通，确保客户信息顺利交接。 任职要求： 1、年龄50岁以下，具备业务规划能力，本岗位需自行配备交通工具； 2、具备较强的独立作业能力，责任心强，同时拥有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关渠道资源者，可优先考虑录用。 岗位福利： 全勤奖 绩效奖 年终奖 五险一金 带薪年假 团建活动 员工旅游

天津河西酒店招零时工1名 8点到11点3小时80 12号-24号

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日工作目标 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，汇总并协助解决运营官日常问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备 每周核心工作： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行中遇到的问题与瓶颈 3、【策略】制定下一周期的业务推进策略 【常见协作岗位与事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群数据提报 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历；年龄不超过33岁，特别优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验，有学生团队管理经历优先；市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑 【办公软件】具备基础Office操作能力即可 【软性素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资（8-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】月度综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，专注校园电商赛道，是中国继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直电商领域的领军者。首创“学生价商城”消费理念，发展迅猛，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌企业的校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化服务平台。深耕校园领域十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴