小商品送货工 45岁以下

服务费规则 - 月累计有效完成单 ≥600单 基础薪资总计3000元，构成如下： - 有责底薪：1700元 - 车补&油补：500元 - 住宿补贴：500元 - 话费补贴：300元 冲单激励 单价阶梯 单价 阶梯1 600-900单部分 5.5元/单 阶梯2 901-1100单部分 5.8元/单 阶梯3 1101-1300单部分 6.0元/单 阶梯4 1301-1500单部分 6.5元/单 阶梯5 1500单以上 7元/单 - 月累计有效完成单 <600单 无基础薪资，所有订单按照4元/单结算 - 月累计有效完成单 <300单 无基础薪资，所有订单按照2元/单结算   全勤奖 1. 有效出勤天定义：骑手当日班次内有效在线时长≥8小时且当日有效完成单≥25单即为一个有效出勤天； 2. 全勤奖：有效出勤天=N-4天，享有200元全勤奖； 3. 如发现骑手有挂时长行为，第1次封号警告，月度出现第2次则该骑手当月取消全勤奖资格；   新骑手首月保护 1. 全职新骑手入职享受保底5.5元/单； 2. 新骑手首月资格要求：骑手首月有效天达成率=【当月末日-首跑日期】*70%；未达成出勤要求¥4/单； 3. 仅限全职新骑手入职首月享有该补贴；（二次入职不享受） 4. 补贴规则即自然月内新骑手入职跑单第1单到月底最后1单的总计完成单； 5. 新骑手当月结算单价，按照实际单价与保护价取高栏结算；   骑手补贴 1. 时段补贴：【21:00-24:00】每单补贴1元，【0:00-6:00】每单补贴3元； 2. 时段补贴以骑手接单时间为准   骑手扣罚 1. 差评订单：20元/单； 2. 餐损&投诉&违规订单：； 3. 超时订单：骑手月度用户超时率≤6%超时订单全部免罚，4. ①转单效率产生的超时可以剔除（以调度台记录为准）；②商户卡餐所引起超时，如骑手系统有报备商户出餐慢动作则超时可剔除；③恶劣天气及节假日爆单场景，满足当日站点要求的有效出勤时长&单量可以剔除（剔除规则按照当日物流通知为准）； 5. 挂机一次200元（超过1小时不在接单范围1公里内，以最后一单送完时间为准）恶劣天气、特殊节日翻倍；骑手私下挂超时订单以及三方订单挂时长发现一次100元；   备注 2. 骑手离职需要提前30天申请离职 ； 3. 婚假最多3天，病假假份以三甲医院开具的休息证明为准(需盖章)；丧假以实际情况为准； 4. 车辆及服装，装备需由骑手自行购买；   要不要我帮你把这些规则整理成可直接打印的表格版，方便你随时查看？

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认配送时间与地址，妥善处理临时改址、拒收等异常情况 4. 维护配送车辆（含电动车/三轮车）日常清洁与基础保养，保障出车安全 5. 配合站点完成每日任务调度、数据上报及临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 有较强服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路及社区环境，具备基础导航工具使用能力 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）或电动自行车驾驶资格者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理

岗位职责： 负责将外卖订单从餐厅送到顾客手中即可！ 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录。 2无门槛无门槛只要你有一颗想逆袭的心！ 福利待遇： 1.每单提成6-8元不等。每天发饭钱， 2入职前期，吃饭不担心+餐补支持 3住宿不忧虑首月免费提供 4.车子不烦恼我们全全提供车子补贴 上班地点：西宁就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 上班时间：月休2-3天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线9小时，单子主要集中在午晚高峰！ 晋升空间:骑手-站点队长-站点站长-城市经理-区域经理 入职满3个月即可报名转管理岗哦，既能挣钱，又有发展，搞快加入我们吧！！

菜店小工送货日常配送，有电动车面包车。不超过40岁的来。要求简单会写汉字，时间早七晚九，包吃住工资5k-6k。无不良犯罪记录，无基础疾病身体健康，详情电话联系。非诚勿扰谢谢！！！平台信息不回，电话详谈

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 无学历限制，有配送或物流相关经验者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 能接受灵活排班，包括节假日及高峰期配送任务

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后服务闭环 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程，具备实操经验 2.能熟练使用万用表、解码仪、电池检测仪等维修工具 3.具备基本电路知识和安全操作意识，无重大维修责任事故 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应快节奏维修工作 5.持有电工证、电动自行车维修专项能力证书者优先

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全与续航达标 4. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询与使用指导 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及主流三电系统原理 3.具备基础电工知识，能看懂电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力

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