
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现;
4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历;
2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展;
5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。
2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间:
9:00-11:30、13:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
塑料件结构设计工程师(UG)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG
1.Ug使用熟练。 2.可接受内饰转塑料件。 3.可尽快到岗。 4.3年以上工作经验。
IPSC 工艺改进与建库
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士IPSC三级库制剂项目完整开发经验
【岗位职责】
1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定,攻克关键技术瓶颈,推动新技术的应用;负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作
2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作
3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进
4. 配合跨部门协作,推进工艺放大及GMP生产相关事务
5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况,提出切实可行的解决方案
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景
2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验,熟悉iPSC三级库(种子库、主细胞库、工作细胞库)的构建与管理
3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目(涵盖小试、中试、生产及注册申报环节)
4. 熟知制剂研发全流程,掌握国内外相关法规与技术指导原则,具备创新意识与系统化思维,能够结合理论与实践经验解决工艺难题
改性塑料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
UG工程师(塑料件)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限内饰设计汽车座椅汽车仪表车门UGNX
工作职责
负责汽车内外饰塑料零部件的3D结构设计及2D工程图纸的编制,确保设计方案满足整车装配匹配需求。
运用UG NX软件开展塑料件结构优化,并进行模具工艺性评估,解决产品开发过程中的制造相关问题。
配合模具与工艺技术人员完成设计验证,编制DFM(面向制造的设计)分析报告。
参与样件试制阶段的技术支持与问题闭环管理,维护设计变更记录并同步更新相关技术文件。
任职要求
精通UG NX软件操作,具有3年以上汽车塑料件开发经历,熟悉注塑成型工艺特点。
掌握GD&T(几何尺寸与公差)应用规范,能够独立完成工程图面的标注及审核工作。
具备整车项目开发背景,了解汽车内外饰系统的设计规范及相关法规要求。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业;
2、电气、机械类相关专业;
3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
试剂研发主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂IVD研发
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作;
2. 参与研发计划与设计方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案;
4. 参与工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
动漫展会现场协助检票+可短期299
6000-7000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职就近分配日结薪资弹性工作就近安排检票验票
工作内容:展会入口人员登记、检票核验、现场引导
室内工作,工作轻松清闲,氛围轻松好玩
要求举止端正,听从安排,无需经验,零基础可上岗
短期临时工,,有意抓紧报名
保洁开荒保洁月结
招聘商务楼保洁50岁左右识字有工作经验者优先吃苦耐劳服从安排上班时间7:00-19:00工资5800一个月月休2天,国定假日三倍工资地址虹口区海伦路440号联系人马主管
保安包住月结
招聘商务楼安保人员!工资一天210元.。法定节假日510元/天)包住,每月15日发工资。要求:身高175左右,20-40岁,身体健康,无犯罪前科无纹身,服从管理,并能长期工作,有保安证优先。上班地址:虹口区北外滩公平路项目点直招长期工岗位白班巡逻岗要有证身高170以上年龄18-45工资200元节假日248,轻松,步行街没吃住,勿扰,谢谢工作地点;徐汇区文定路附近电话
VIP高级家办顾问(提供资源+底薪+双休+弹性办公)
2.5-5万元/月
其他咨询顾问月结3-5年大专保险销售保险代理人保险理财规划师企业客户个人客户保险面销
岗位职责:
1. 利用公司每日提供的稳定精准客户资源,为客户制定更具价值的财富管理方案;
2. 深入洞察客户需求,借助公司客户经营平台、产品说明会等关单支持体系,推动客户成交落地;
3. 制定并执行销售策略与计划,提升转化效率,实现精准营销与客户关系的持续维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售经验及高端客户成交经历,行业专业知识扎实(连续三年达成mdrt或cot者优先,持有CHRP认证者优先);
2. 具备较强同理心,善于客户沟通,亲和力佳,逻辑思维清晰,抗压性强,具备良好团队协作意识;
3. 目标感强,能客观认知自身发展瓶颈,追求高收入与长期职业成长;
福利:
1、实行扁平化管理,考勤制度人性化;
2、享受国家法定节假日正常休假;
3、提供阶梯式底薪津贴:一星5000元,二星8000元,三星12000元;
4、二星及以上级别可享受全额缴纳公积金;
5、配备系统化培训机制,提供全程陪伴式高客成交支持;
6、专属促单平台支持:新客资源保障10:1转化,高客资源5:1转化。
vip业务办理专员
1.9-3.5万元/月
其他咨询顾问月结1-3年学历不限面销/陌拜代理商销售渠道销售
岗位职责:
1. 利用公司每日提供的稳定社区高净值客户资源,为客户定制高品质的养老规划方案;
2. 深入了解客户真实需求,整合公司活动与运营策略,推动客户成交转化;
3. 制定并执行销售计划与策略,提升转化效率,实现精准营销与客户关系的持续维护。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售经验及高客成交背景,熟悉行业专业知识(连续三年达成mdrt或cot者优先,持有CHRP认证者优先);
2. 具备较强的同理心与沟通能力,亲和力佳,思维清晰,抗压性强,善于团队协作;
3. 目标感强,能客观认知自身发展瓶颈,追求高收入回报与长期职业成长;
工长工程师
海工项目岗位招SeniorAdmin-天津,7月-28年9月DC-天津,7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通,asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东,7月-27年3月底FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
工长月结
炼铁高炉工长岗位。要求年龄在45周岁以内,具备大专及以上学历,专业为钢铁冶金及相关专业。需具备1000立方米以上高炉5年以上工长操作经验,能够熟练掌控高炉生产参数并完成高炉生产成本分析。熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力、团队协作能力与组织能力。为人诚实可靠,品行端正,作风正派,无不良嗜好。薪资为17000元以上。公司提供住宿,缴纳社会保险及住房公积金。季度、节日、生日福利待遇体系完善。工作地址位于内蒙古赤峰市红山区经济开发区。
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
肥料配方研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务;
2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作;
3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标;
4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑;
3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程;
4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
农药制剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。
深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。
持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。
实验室研究与测试:
独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。
制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。
规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。
中试放大与工艺开发:
参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。
及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。
合规性与安全:
严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。
确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。
职位要求:
硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
临时工1-2人
文旅科技融合生态专员学历要求:博士,本科,双学位,硕士工作地点:上海市市辖区虹口区薪资福利:提供具备市场竞争力的薪酬待遇及公平透明,五险一金,享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动;录用后即时入职(具体薪资面议),采用“固定薪酬+项目盈利团队分红(集团行政类无分红)”的复合激励机制;办公地点位于上海高端甲级写字楼,环境优越,设施齐全;依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动;公司实行扁平化管理,入职即有机会参与核心项目实践,积累高端文化行业资源。招工人数:1名男女不限;性别要求:不限实习期:3个月有效期:2026-12-31;负责文化公司IP衍生产品及游戏开发相关事务对接;统筹演唱会、粉丝见面会、艺术展览、文旅演艺等项目的运营管理;推进大型移动展览、联合国巡回展、国内高流量地区巡展的落地规划;对接场地、嘉宾及合作方,制定现场统筹、嘉宾接待与活动管控预案;协助“IP+实景演艺”、文旅景区合作项目的推进工作。工作地址:上海市虹口区飞虹路118号瑞虹企业天地1号楼33层
日本化妆品&护肤品跟单员
10000元/月
跟单文员月结
职位描述
职位名称:化妆品&护肤品跟单员
岗位职责:
1.熟悉日系订单质量要求,负责寻找新工厂及新产品,与工厂沟通及跟踪新企划落实情况
2.负责营业侧的企划需求,提供能对应的工厂并询价,协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复,并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。
3.日语日常交流
岗位要求:
1.熟悉WORD、EXCEL、PPT
2.具有团队协作意识,时间管理能力强,耐心细致责任心强
3.有良好沟通能力,性格开朗。
工资标准:税前10000元/月(足额社保,拒绝低缴)。
奖金2-4个月。
福利待遇:
1.按照工资标准,全额基数缴纳五险一金。
2.每年有调薪机会。结果导向,看个人表现调整。
企业魅力:
1.公司在大环境下,逆风高速成长,机会多,成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。
2.公司文化包容和温暖,无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习,互相激励。
3.无敌江景,良好舒适办公环境。
保安
一,公司直招,虹口区某医院招手术室运送2名,年龄53岁以下,身高无要求,工资233一天,做五休二,每天上班14小时,管住不管吃,住的近,工作环境在手术室里干杂活,不需要保安证,单位有食堂,吃饭方便还便宜,有活就干,没活就休息,,工作轻松,必须提供无犯罪记录证明,做的打电话联系,记住打电话联系,
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
发酵工艺师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作;
2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题;
3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化;
4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
职位要求
1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产;
3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用;
4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
子公司芯片测试开发工程师(毫米波、射频领域)
2.7-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科射频芯片自动化测试毫米波芯片
岗位职责:
1、全面掌握芯片板级验证中硬件/软件系统的架构与设计约束,制定系统规格,完成总体及详细设计方案,并协同芯片团队明确芯片至板级的信号交互与电气参数规范。
2、主导硬件/软件产品化过程中的功能调试与单元测试工作,承担验证阶段软硬件及系统层面问题的定位、解决与持续优化任务。
3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景,构建具备可复用特性和支持架构迭代的模块级与系统级验证环境。
4、编写芯片测试用例,采集性能数据,整理缺陷记录,维护代码资源,提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。
5、具备硅光芯片(如VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF)测试验证体系从无到有的建设经验。
6、拥有射频芯片及毫米波芯片相关的测试与验证实践经历。
7、工作年限在3年以上、8年以内,年龄不超过35岁,熟练掌握模拟电路原理与数字通信协议。
8、要求985或211院校硕士学历,若实践经验突出者可放宽至本科毕业于985或211高校。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
栏目概述
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