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电工 1、50岁以内，1年以上相关经验。2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 薪资福利:薪资面议，包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 招工人数:1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 工作地址:海南省定安县

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定安县招水电

定安县招挖机/钩机司机上下手会挖沟，长期顶班的

招聘：安全总监 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准，代表企业行使建筑生产安全监督检查职责，特别是指导安全员的工作。 2、熟悉安全技术操作规程，掌握安全防护标准，负责制定安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育制度并监督项目实施，主持编制。环境和项目的职业健康安全计划，并审查安全员制定的安全防护计划。 3、组织项目安全领导小组进行十次（每周）例行安全生产检查，督促完成安全检查记录，督促整改并实行安全奖惩。 4、督促安全员进行日常工程安全检查，制止违章指挥、违规作业，发现严重危险的，有权通知停产，并立即报告上级妥善处理，维护安全。生产日志。 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度，并定期或不定期进行检查。 6、协助有关部门对人员进行安全教育，取得并审核三类人员安全资格，监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业。 7、参与工程重大事故的调查处理，提出自己的看法和意见，并监督整改措施的落实。 8、建立健全职工事故登记记录和安全奖惩台账，及时审核报送各类工程安全统计报表和各类报告材料，按照上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。 9、完成领导交办的其他任务。

一面房间墙隔断，大概20方左右，包工包料，包一个门，

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1.制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2.统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3.构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4.推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6.建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7.完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8.推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9.关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2.5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4.具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5.拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6.具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7.抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8.沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

招聘：安全主管 薪资：10-15k 职位详情： 1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和操作规程； 2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； 3、制定员工安全培训计划； 4、劳动防护用品的选择和发放； 5、生产安全事故调查； 6、制定重大危险源检测、评估、监测措施和应急救援预案； 7、其他安全生产事项。

绍兴市新昌县招水电

山东临淄齐鲁石化。找两个桥架配管师傅。有登高证有电工证的。工资人走帐清。混子勿扰。工资电话联系

苏州市常熟市招水电120平方左右水电全改，原来有石膏板吊顶，电需要走顶上面，就一个卫生间，一个简易小厨房，需要两三个技术好的电工师傅，为人正直老实能干，加开槽和后续灯具安装，5500块钱非诚勿扰，半桶水勿扰，比家装简单

老家的工人朋友们， 乌鲁木齐目现在有18套房子需要水电木工，各工种仅需数2-3人！！！ 条件待遇 1.来乌鲁木齐 2.邮寄装修工具， 3.来了就干，室内作业暖气充足，完全不用担心天气寒冷影响干活，踏实做事， 4.干一套结一套，工资绝不拖欠。 有意的兄弟，或者身边有老师傅，直接联系我，活不等人！

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招聘：叉车司机 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 一、作业准备 1.车辆检查 - 提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。 - 进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。 - 着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。 2.?场地熟悉与环境确认 - 了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。 - 观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。 二、货物搬运操作 1.?货物叉取 - 根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。 - 按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。 - 将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。 - 确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10 - 15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。 2.?货物搬运与运输 - 按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。 - 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时

电工 1、50岁以内，1年以上相关经验。2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。3、 薪资福利:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 招工人数:1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 工作地址:海南省定安县

岗位名称：数控车精车操作工；数控车操作工程师；高级数控机床操作工。 岗位要求：1.技校或中专或以上学历。2.具有航空发动机零件精加工经验。3.工作时间倒班制，按需加班，试用期固定安排一个月。 薪资待遇：月薪在800012000元之间，具体面议。福利包括五险一金、提供食宿、加班补助、节日福利及工作餐等。

定安县招强电

定安市招强电，水电略懂电柜电气知识。 也招学徒，愿意学习，接受能力强。

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