1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

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1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立开展合作洽谈与价格协商，推动推广项目顺利执行； 3.全程跟进达人合作流程，解答疑问、监控核心数据（如GMV、转化率等），及时应对和处理突发情况； 4.关注行业动态及竞品达人合作方式，善于总结经验并持续优化合作方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通高效，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻团队 来吧，和运营出身的创始人并肩征战电商蓝海!!!

【Responsibilities】 如果您渴望一份充满乐趣、富有挑战且充实的工作，我们诚挚邀请您加入团队。 我们秉持“正直诚信、专业主义、心智成熟、客户为本、热情付出、拥抱变化、敬天爱人、持续学习、卓越执行”的核心价值观，致力于高质量的业务输出与高标准的服务交付，公司为此提供行业领先水平的薪酬激励方案。 该岗位需要您： 1、负责公司小红书与抖音账号的日常运营，包括视频拍摄与内容发布； 2、深入研究小红书/抖音平台达人的内容策略与玩法机制； 3、定期开展内容数据分析与复盘工作，提炼有效经验，优化新媒体转化效果，助力业务增长。 【Requirements】 1、兴趣广泛，具备活跃的创意思维； 2、熟悉主流短视频平台的基础运营逻辑与内容规律； 3、热爱新媒体领域，对拍摄及剪辑有浓厚兴趣； 4、工作积极主动，具备强烈的责任意识，重视团队协作； 5、责任心强，细致耐心，执行力出色； 6、拥有良好的沟通与协调能力。 【WhyGolden？】 -Golden已稳健发展19年，持续追求突破与创新； -相较初创企业更稳定，相较外资企业更具活力，职业成长空间广阔，由90后创始人带领95后与00后年轻团队，氛围轻松有趣； -提供具有市场竞争力的薪资，整体薪酬位于行业前35%水平； -配备优越的办公环境，免费供应一日三餐，宜家风格员工公寓，社保+意外险全覆盖，配备免费健身房等丰富福利，处于区域与行业前列。 【Golden为你提供什么？】 -多样化员工福利：五险、绩效奖金、年终奖金、免费三餐、宜家风住宿、免费健身房、节日礼品； -完善的成长体系：内训外训结合，定期阿里学院专业辅导，配备一对一导师，多位资深从业者随时交流碰撞； -弹性工作制度：灵活上下班，午休2小时，加班享有补贴； -下午茶点心与咖啡无限量供应，零食自由补给； 【Officehours】 09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，实行排班制休息，周一至周日均可安排，月均休息5-6天； 【Workaddress】 佛山市南海区九江镇九江工业园园南二路10号； 有梦想，不迷茫，整装出发，遇见全新的自己！ 加入我们，在Golden，成就更好的你！

【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台的日常运营维护，保障内容按时高质量发布；制定小红书、抖音等内容推广计划，主导宣传活动的策划、组织与落地执行；具备脚本文案撰写能力，承担日常素材创作（如视频、短文等内容）； 2、研究各平台运行机制、推荐逻辑及用户行为特征，精准把控传播方向、形式与节奏； 3、及时捕捉平台动态、社会趋势及消费热点，快速输出宣推策略并实施导流动作； 4、持续监控宣传数据表现，结合关注度、互动量、转化效果进行复盘，推动策略调整、优化与迭代升级； 5、制定粉丝评论互动策略，构建有效沟通内容体系； 6、搜集并解析主流新媒体平台优质案例，保持学习与创新意识。 【岗位要求】 1、具备3年以上新媒体运营经历，有教育培训行业招生引流成功经验者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运营规则、内容调性、玩法模式及目标人群特点； 3、具有良好的洞察力、分析判断力和应变能力，能基于数据分析快速形成可行方案并推进落地； 4、对社会热点和市场变化敏感，善于借势营销，具备话题策划与引爆能力； 5、拥有较强的内容编辑与整合能力，可高效将原始信息转化为适配各平台的发布内容； 6、擅长跨团队协作与内外沟通，具备出色的项目进度管理与协同推进能力； 7、熟练运用AI类工具进行内容创作、推广引流及客户获取。 岗位福利：周末双休、满一年5天年假、各种福利、生日会等

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，通过抖音、小红书等渠道实现引流与用户增长； 2、负责运营账号的数据跟踪分析及日常内容更新维护； 3、及时处理用户的评论互动与私信沟通； 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限 2、积极乐观，具备目标意识 3、接受零基础及应届生，提供带教培训；可出具实习证明并盖章 4、有创意能力者优先；网感敏锐者优先；掌握剪映、Pr、达芬奇等剪辑工具者优先； 福利待遇： 试用期5000+提成，转正后综合收入7-8k；入职即为正式员工缴纳社保，保障无忧。 定期安排下午茶、团队建设与外出旅游，节日发放贴心礼品； 抖音运营 短视频运营 小红书运营 后期剪辑 内容运营 社群运营 工作时间：9:30-18:30（含一个半小时休息）月休四天，单休

1、具备2年以上新媒体运营相关经验，拥有成功营销案例者优先考虑； 主要职责： 2、负责品牌及产品宣传文案、项目广告文案，以及物料和对外媒体内容的撰写工作； 3、及时解读金融行业热点事件，敏锐捕捉财经动态，多角度挖掘新闻价值并输出优质内容； 4、富有创意，擅长策划，熟悉品牌建设与企业文化战略规划相关内容； 5、具有品牌运营实践经验，了解整体内容营销推广模式，能对品牌策略类项目进行有效构思与落地执行； 6、理解品牌、精通传播、通晓营销，具备出色的文字驾驭能力与创意思维，表达清晰有逻辑； 7、思维活跃，善于文字经营，文案写作功底扎实，学习能力强，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 注：面试时请携带个人代表性作品案例以供参考。 8、为人稳重，做事细致，具备较强的责任感和团队合作精神，沟通协调能力良好。

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工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

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岗位职责： 1。能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度； 2。监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划，提高用户转化率和粘性； 3。协助完成线上运营相关工作； 岗位要求： 1。有新媒体运营经验，会基础的也可以!2。能够准确提炼亮点和价值； 3。熟悉自媒体平台(抖音，小红书，微博，视频号);4。懂拍摄，懂视频剪辑，对视频和图文有一定审美。

招聘：短视频拍摄及剪辑运营工作 1、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各大社交平台运营机制，能策划具有吸引力的短视频内容以增强用户关注； 3、独立完成视频的选题规划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑工作； 4、掌握主流视频平台的内容传播特点，助力提升账号粉丝量与互动活跃度； 5、具备PS修图及文案处理能力者优先考虑。 任职要求：大专及以上学历

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面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗） 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

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招聘：MySql工程师 薪资：24000~26000元/月 1.负责某互联网企业云数据库私有化场景的交付工作，能根据数据库产品特性并结合客户需求设计合适的架构和解决方案，并保障项目的顺利交付； 2.负责某互联网企业云数据库私有化交付过程中问题的跟进和管理，持续推进产品优化以及工具优化，提升产品质量和效率； 3.负责某互联网企业云数据库私有化场景的技术咨询和交流，协助客户更好地使用某互联网企业云数据库； 4.负责某互联网企业云数据库私有化场景的运维工作，跟进运维过程中问题处理和数据库优化

岗位名称：外联部工作人员（兼司机）;司机 岗位要求：1.年龄35岁以下，大专以上学历，具备2年以上相关工作经验经验；2.持有C1驾驶证，驾龄两年以上；3.良好的沟通能力，擅长交流，表达清晰。 薪资待遇：月薪范围35004500元，提供食宿、五险、带底薪寒暑假和职业培训。

招聘：储备干部 薪资：8000元以上/月 负责培训管理、活动策划、人员管理、消保管理、综合行政事务管理等工作

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