制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

懂小红书发帖子，回复私信

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理 → 运营 → 组长 → 主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质抖音带货达人能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品需求，独立推进合作洽谈、价格协商及推广执行落地； 3. 主导达人合作全流程管理，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发问题应对处理； 4. 关注行业竞品在达人合作方面的运作模式，善于总结借鉴，持续优化自身合作策略。 任职要求: 1. 具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 市场敏感度高，具备较强洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通高效，富有团队协作意识，学习适应能力强。 福利待遇: 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

职位描述 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息支持，并协助促成交易双方的商务洽谈 主要工作内容 1、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能有效组织并带领团队达成销售目标； 2、负责组织实地考察一手项目，统筹安排团队内部互动演练及话术训练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞争格局，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、开展商务谈判，为客户及业主提供个性化置业方案规划； 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看服务 【薪酬待遇】 ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动行动绩效，行业新人享有最长3个月专属成长期，无业绩考核压力！ 大专最高薪酬5800元：底薪补贴绩效3800+2000职位绩效 本科最高薪酬6500元：底薪补贴绩效4500+2000职位绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动行动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达5000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔发展空间与具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 【任职要求】 1、不限学历背景及工作经验； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先考虑； 3、热爱短视频内容，对创作有热情，日常活跃于抖音、快手等主流视频平台，善于捕捉热点内容与时事动态； 4、责任心强，具备良好团队合作精神，乐于接受挑战，适应变化，学习能力突出，抗压性佳； 5、对销售岗位持开放态度，愿意从事一线业务工作 【福利】 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 应届生到岗可按标准报销一次来程交通费，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全 提供住宿支持方案，上班时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活平衡 【培训及晋升机制完善】 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！

揭阳市普宁市招光伏安装广东揭阳，有空闲的熟练班组来，长期活，一户一结。年前入场，做多少算多少，年后接着做。年前能入场的才联系我，要年后才入场的，年后再说。

电商打包人员 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00，工作时间可自由安排 薪资福利:3200-3500，具体可私聊或面谈薪资待遇 工作地址:港泰隆武术馆附近

水电工/弱电工 30 - 55周岁，持证上岗，有相关工作经验者优先，面试者身体健康，吃苦耐劳，懂礼貌，有主动服务意识，服从部门领导指挥 薪资福利:面议，年终奖，全勤奖，节日礼品，加班补贴等 工作地址:揭西县棉湖镇

绿化员 30 - 55周岁，有绿化种植，养护等经验者优先，面试者身体健康，吃苦耐劳，懂礼貌，有主动服务意识，服从部门领导指挥 薪资福利:3000 - 3500元，年终奖，全勤奖，节日礼品，加班补贴等 工作地址:揭西县棉湖镇

学徒工 只招长期，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:棉湖镇汇龙湾小区商铺

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

[招聘]饺斗士纯手工饺子馆 招聘:兼职，全职工人 工资待遇:面议。 上班时间:8:00点-下午1.00左右， 下午6.00点-10点左右，两个时间段可以选。 联系电话:

打包气泡袋 22 一个小时 中科

【招聘岗位】春节兼职 工作时间：正月初一至正月初七（上午9:30-10：00，中间休息1个小时） 工作地点：君和广场购物中心 工作内容：负责活动抽奖、投骰子及活动现场布置 薪资待遇：200元/天 【应聘方式】许女士：（） 请备注“春节兼职+姓名”。 名额有限，招满即止！

招临时工一小时25块，装卸 刨肉，切菜 新荔二路9号

招聘：投资顾问 薪资：4000元以上/月 1、负责推广分公司标准化投顾产品；2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

招寒假工2名

招寒假工2名。 招寒假工2名

揭阳市普宁市招打桩师傅（水桩）带一帮人

招聘：建包员（揭东曲溪）(2人)薪资：4-8K元/月工作要求：能吃苦耐劳，服从安排；工作时间：18:00-凌晨一两点；工作地址：揭东区金叶路金色家园旁公司福利：包吃住，节假日福利，入职一年有工龄奖，不定期聚会，员工年会，带薪丧假，婚假，98天产假。

岗位要求： 1. 年龄18至25周岁 2. 具备基本电脑操作能力，会电脑打字 3. 具有一定的抗压性 4. 热爱电商领域，有长期发展规划 岗位内容： ① 对接新媒体部门提供的资源，负责微信用户的日常维护 ② 负责微信朋友圈及社群的宣传运营，提升私域用户活跃度与粘性 本岗位无需经验，提供一对一带教和系统技能培训，掌握基础电脑操作即可快速上手，欢迎对电商有兴趣的伙伴咨询了解