岗位名称：AssistantChiefEngineer（副总工程师）; 分部工程师; 酒店工程技术主管等。 岗位要求：1. 具备至少十年酒店工作经验或相关领域工程经验；2. 在高级酒店担任值班工程师或副总工程师有一定年限；3. 掌握多领域工程知识，包括水处理、机械、制冷等。 薪资待遇：薪资范围8千-9千。

招聘：技术员 技术支持与维护： 为相关设备或系统提供日常技术支持，解决故障问题。 定期对设备进行维护保养，确保其正常运行。 安装与调试： 负责新设备、新系统的安装工作。 对安装好的设备和系统进行调试，使其达到最佳状态。 检测与评估： 对产品或系统进行技术检测，判断是否符合标准。 对技术性能进行评估，提出改进建议。 技术文档编写： 撰写设备操作手册、维护指南等技术文档。 记录技术问题及解决方案，形成知识库。 技术培训： 为其他员工进行技术培训，提高整体技术水平。 解答技术疑问，指导实际操作。 项目实施： 参与技术相关项目，按照要求完成各项任务。 与团队成员协作，确保项目顺利推进。 技术研发： 协助进行新技术、新产品的研发工作。 进行技术试验和验证。 数据监测与分析： 监测相关技术数据，如运行参数等。 对数据进行分析，为决策提供依据。

我这边需要一个技术员其实也很简单就是现场管理一下

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1. 核对项目施工过程中各种原始资料（如：储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告（旧的储罐还需要有效期内检验报告等）； 2. 资料核对完成之后（资料齐全之后），第一时间开工告知； 3. 等开工告知完成及施工现场完成安装之后，向施工当地的特种设备检验研究院报检； 4. 等特种设备检验研究院受理报检之后，带特检院进行现场安装检验（旧设备就是定期检验），并核对资料内容与工程实际的一致性（如贮罐的铭牌、现场的安全附件等）； 5. 待特检员出报告完成之后，去当地的市场监督管理局进行使用登记（办理使用证）。 6. 待使用证办理完成之后，报于负责人完成项目登记表登记，并制作竣工资料，完成之后交到资料组人员； 7. 不定期检查资料完整性及正确性； 8. 完成公司及上级布置的其他工作。

汇总并整理每日工作任务。 处理相关的检测资料。

负责生产任务相关的电脑操作工作

1、负责部门染色订单的打单作业，确保输出数据与工艺参数的准确无误； 2、系统化归档并维护工艺卡资料，保证信息完整且便于高效检索； 3、落实工作区域的6S管理要求，协同对色组完成相关联的工作任务。 薪资转正后5500左右

1.工程内业资料整理，现场签证等 2.每月及时上报工程项目情况，做好经理交给的其他任务 岗位技能要求： 1、工程类相关全日制大专及以上学历，市政工程、房建公路工程等相关专业。 2.熟悉项目施工流程及工程图纸； 3.熟悉各项施工质量、安全规范； 4.最好具有工地内业从事经验2-3年 5.能够融入团队，为人踏实勤快肯干。 6.熟练使用办公软件（如WORD，EXCEL，CAD,等

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准和客户要求5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏或体力型作业环境 3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转岗人员均可报名5. 具备基本沟通能力，能听懂简单指令并按要求执行

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