急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红 主要工作： 参与热门话题创意构思（覆盖抖音/小红书/B站等多平台内容策划） 制定活动执行方案（兼顾线上推广与线下落地） 通过数据复盘提炼内容爆款逻辑 协同拍摄及运营团队推进项目落地 你得具备： ・敏锐的网络嗅觉（刷短视频能快速捕捉流行趋势） ・熟练撰写策划文档（PPT/Excel等工具熟练操作） ・掌握基础数据分析能力（清楚内容优化方向） ・优先项：有新媒体活动经验或项目主导经历（欢迎附上成功案例） 待遇： 月薪4500-6000，能力突出者可上调薪资 五险一金+项目分红 配备Mac电脑 工作时间灵活，每月休息4-6天 怎么投： 可直接预约面试时间 或发送邮件：标题格式为“新媒体策划-姓名-电话” （如有抖音/小红书账号请附上，通过率更高！） 无经验但热爱内容创作的潜力新人也欢迎，带上3个原创策划案来面聊！

岗位职责： 1、负责店铺在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、产出具备吸引力的内容，提升用户关注度，强化品牌认知与用户连接； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与粉丝增长； 4、组织并落实线上推广活动，提高用户参与活跃度及品牌传播广度； 5、协同团队配合，保障线上与线下营销动作的联动与有效推进。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备实操经历； 2、拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容输出； 3、关注数据变化，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟悉保健按摩领域，能结合行业特性进行内容策划与创新。

新媒体运营岗，全网寻找创意实干型人才！ 想在短视频领域施展才华？我们需要这样的你： 岗位使命 深耕抖音、快手等主流平台，熟悉平台机制与运营逻辑，凭借剪辑思维与内容选题能力，推动账号粉丝量、播放量、互动数据持续增长，打造高传播力爆款内容。 通过数据分析关键运营指标，精准把握用户偏好，及时优化内容策略，确保每一次发布都契合流量趋势。 思维活跃、网感敏锐！从创意策划到内容执行，用新颖构思与精准文案，吸引用户关注并提升粘性。 招募要求 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备短视频平台实操经验，掌握抖音、快手内容生态与推荐规则。 熟练使用PR、PS等工具，具备投流、剪辑、特效制作、文案撰写、图像处理等综合能力，可独立完成全流程内容产出。 具有一年以上相关工作经验者优先，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者更具优势。 工作踏实细致，积极进取，责任心强，执行力高，善于团队协作，能将创意有效转化为实际传播成果。 投递须知 请在简历中附上个人运营的账号信息或代表作品，便于我们直观评估你的能力水平。 福利一览 工作时间：9:00-18:00，午休2.5小时，双休+法定节假日，拒绝无效加班，保障工作节奏健康。 运营拍剪岗位薪资与能力标准 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪3000元+全勤300元+满一年200元工龄 能力要求：具备拍摄与剪辑基础，能熟练操作大疆无人机、相机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑软件，完成视频拼接、配乐、字幕添加等基础制作；了解抖音平台基本规则，可协助团队完成素材采集与剪辑任务；具备一定审美能力，能根据明确指令调整画面节奏与呈现效果，独立完成客户出镜拍摄及成片交付。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪4000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资5-8千） 能力要求：具有一年以上岗位经验，精通Pr、AE等专业剪辑软件及拍摄设备，能独立完成短视频创意文案撰写、拍摄执行、特效制作与调色处理；熟悉抖音热门内容运作规律，能结合账号定位设计拍摄脚本，提升视频完播率；可根据数据表现优化内容方向，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪5000元+全勤300元+提成+奖金+满一年200元工龄（平均薪资6-9千） 能力要求：三年以上相关岗位工作经验且具备团队管理经历，拥有系统化内容创作方法论，能主导账号整体视觉风格规划，输出符合品牌调性的高质量内容；擅长结合行业动态与用户需求制定拍剪策略，有效提升内容曝光与转化效果；可指导初级、中级成员开展工作，提升团队整体创作效率与作品水准。 期待你的加入！有意者欢迎留言微信进一步沟通

工作内容 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪并解析运营数据，调整内容投放策略，提升用户活跃与互动水平； 3.快速响应行业趋势变化，优化运营方案，保障内容的高质量与持续创新。 任职要求 1.具备优秀的文案撰写能力及创意策划思维； 2.掌握主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用； 3.拥有良好的数据分析意识和市场洞察力。

急招新媒体策划！月薪4500-6000+分红 主要工作： -策划高传播性内容选题（覆盖抖音/小红书/B站等多平台） -撰写线上线下活动执行方案 -通过数据复盘提炼爆款内容逻辑 -联动拍摄与运营团队推进项目落地 你需具备： ・具备敏锐网络嗅觉（能快速捕捉热点趋势） ・熟练撰写策划文档（PPT/Excel等工具熟练使用） ・掌握基础数据分析能力（优化内容传播效果） ・加分项：有新媒体项目实操经验或完整案例（欢迎附上作品） 待遇： 月薪4500-6000，能力突出者薪资可上浮！ 五险一金+项目分红 配备Mac电脑 工作时间灵活，月休4-6天 应聘方式： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题注明“新媒体策划-姓名-电话” （如有抖音/小红书账号，附上更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的潜力新人也可投递，准备3个原创策划案来面聊！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-03-25 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用空闲时间及时处理平台消息与用户互动 2.通过发布内容、评论及回复提升用户参与度与粉丝活跃性 3.跟踪数据表现，分析运营效果并持续优化推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与玩法，具备平台操作经验者优先 2.执行力强，反应迅速，能高效完成任务者优先 3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，欢迎加入

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台机制，具备剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题策划，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、擅长通过数据分析平台运营表现，制定优化方案并落实调整措施 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 任职资格: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等平台运作规则，有短视频平台运营实践经验 2、熟练操作PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉特效制作、文案撰写、图像处理等相关技能 3、具有一年以上相关领域工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识 5、投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00午休2.5小时 休息时间：双休节假日放假 薪资面议按能力发放

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本构思、实拍执行及后期剪辑全流程工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长方案 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划契合品牌风格的传播活动 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基础拍摄能力 文案力：擅长撰写具有网感、易引发共鸣的短视频文案 网感值：长期活跃于抖音/快手/B站等短视频平台，理解推荐逻辑 加分项：有1-2年相关运营经验，附带成功案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰+具备较强抗压能力+热衷互联网内容生态 薪酬福利： ・月薪4500-6000（能力突出者薪资可面议） ・五险一金+项目分红 ・专业设备支持+定期技能培训 ・弹性工作制 ・月休4-6天 应聘方式： 直接联系预约面试 特别说明： 我们寻找兼具创意敏感度与执行落地能力的实战型人才， 若你能提供3个体现爆款逻辑的短视频案例， 将直接进入面试绿色通道！ （注：本岗位为直面面试，需可快速到岗）

负责公司公众号、小程序、企业微信、视频号、服务号、微信群及抖音等平台的整体规划与运营管理工作

包头市九原区招蜂窝大板安装师傅，完工立马结款！

包头石拐区招聘单位物业经理一名，要求：35-45岁，口齿伶俐，善于沟通，从事过物业客服或行政岗的优先考虑，工资面议。联系电话：

诚聘（三） 岗 位：保洁领班 岗位要求:有工作经验，身体健康，服从公司管理 薪资待遇：面议 工作地址：九原区、东河区 联系电话：王经理

招小工，要高空证

师傅们有安套装门的吗？东河有一套200元。

本岗位主要负责老师个人IP打造，通过在多个主流新媒体平台发布行业主题相关内容，提升讲师知名度，拓展培训机构渠道和终端内训客户。 岗位职责 （一）内容策划与创作 1短视频制作：负责老师个人IP相关短视频的创意策划、脚本撰写和拍摄剪辑，确保每天在平台发布高质量行业主题短视频。 2、图文内容创作：策划并撰写相关深度文章，提升讲师专业形象和品牌影响力。 （二）平台运营与维护 根据各平台特性和用户偏好，优化内容形式和发布策略，提升内容传播效果。 三、招聘条件 (一)基本要求 *专业不限，市场营销、新闻传播、广告学、新媒体相关专业优先 *每周能保证15~20小时工作时间，可根据课程安排灵活调整，确保内容更新频率 *熟悉新媒体平台，经常使用微信、抖音、小红书等平台，了解各平台规则和用户偏好 （二)技能要求 *AI应用能力：能够熟练使用国内外目前主流AI工具，制作短视频、图文海报、撰写行业文章等*文案撰写能力：具备良好的文字表达能力，能够撰写吸引人的文案和深度文章 *视频制作能力：熟悉使用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频的拍摄和剪辑 (三)加分项 *有自媒体账号运营经验，或有短视频制作、内容创作相关实践经验 *对培训行业、教育行业有一定了解，或对个人IP打造有浓厚兴趣 *具备基础的图文处理能力(如CanvaPs等) (四)素质要求 *责任心强，工作认真细致，能够按时高质量完成任务 *学习能力强，愿意接受新事物，能够快速掌握新技能 *沟通能力良好，具备团队协作精神。 *对新媒体行业充满热情，有较强的执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力与创新意识，善于捕捉热点并快速响应 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

懂新媒体各个平台的运营，在抖音，小红书，快手，视频号上推广销售如新的产品

景区的视频拍摄，剪辑，直播

工作内容:运营小红书抖音账号 薪资待遇10--35元\一时 岗位要求:无特殊要求，学生宝妈\均可 工作自由，时间自由

小时工 薪资福利:1小时14元，每月带薪休假3天；过年带薪休假5天；干满一年免费全身体检(价值：2980元/次) 招工人数:3名 公司福利待遇好，晋升空间大

招聘 昆区王府井家家悦超市需要一名整纸皮工， 工作时间: 上午8点到11点 下午2点到6点 有意者工资面议 联系电话张师傅

诚聘健财体服务中心急招上午半天班年龄35—55岁，男女均可，保底1500—2500元+提成 报名电话：

告诉大家个好消息，从今天下午到6号来公司面试就有礼品，要求年龄28一55岁，高中以上学历，现在开始预约报名， 名额有限，只限10位，随时截止‼‍♂‍♂ ☎电话

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 不打卡、不签到、不坐班
兼职、全职均可
包教包会、直到学会为止
 年前想找点事做或
没事做的私信留言
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熟练使用手机，会操作电脑

固阳屠宰场招聘打杂工，招聘人数一至两人，待遇为月薪六千，提供包餐、住宿和用电，工作地点位于内蒙古包头市。

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中午直播时段：10:30—15:30 晚上直播时段：19:30—23:30 薪资结构：底薪5000+业绩提成 另招聘门店工作人员 班次安排：下午班15:00—21:30 薪酬待遇：月基本工资2000元+全勤奖200元+绩效奖金300元 工作内容：店内手工制作乳制品，主营传统奶食 同时招募短视频与直播运营策划负责人 招聘户外直播协助人员 要求形象端正、气质良好，具备活动策划与营销能力 了解直播运营流程，有相关经验者优先 岗位方向涵盖直播运营统筹、技术支持及软件开发管理 企业介绍：生产厂家“牧主赛巴特”，专注传统蒙古酸奶及特色奶制品生产 原料源自大山牧场，牛羊四季放养不下山 主打产品包括牧区黄牛肉干、血肠、肚包肉等原生态食品 线下推广模式：每日投入4—5小时进行酸奶推广 日收入可达300元现金，工厂直营分配机制优厚，收益空间大 从事行业8年，经验丰富 只要具备基础销售能力，善于沟通、表达自然、状态积极、富有热情与亲和力，即可获得理想收入 日入200元较为轻松，300元亦非难事 欢迎加入牧主赛巴特团队 同步推进下一阶段发展规划，参与户外互动式直播 由我主讲，团队协作配合，共同开展线上直播运营 拓展社区渠道，布局同城民生项目，稳步迈向全国市场

岗位职责： 1、统筹酒吧直播活动的全程规划与落地执行，涵盖内容创意、流程编排及互动环节设计； 2、实时追踪直播各项数据指标，动态优化直播表现，提升观众数量与互动活跃度； 3、协同团队高效协作，保障直播流程顺畅，增强品牌影响力与用户参与感受； 4、定期复盘直播成效，输出分析报告，持续优化未来直播方案与运营策略。 任职要求： 1、学历不限，具备直播运营或相关岗位实操经验者优先； 2、掌握直播行业发展趋势，熟悉主流平台机制与用户观看习惯； 3、拥有扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力和应变意识，可妥善处理直播现场突发情况。