行业经验：需具备3-5年建筑装饰材料领域销售经历，熟悉公司产品及相关业务

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立统筹并管理新房项目案场的全流程运作； 3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

行业经验：需具备3-5年建筑装饰材料销售经历，熟悉公司产品相关情况

熟悉公司生产的产品，找需要客户销售公司产品

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与长期发展 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业背景者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰高效

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营管理； 3.适应团队合作的工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房建议； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营管理； 3. 适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备两年以上带领新房销售团队的实际经验； 2. 能够独立统筹并管理新房项目案场的整体运作； 3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 深入理解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

1.销售目标管理： 制定并落实团队月度、季度及年度销售方案，确保达成公司下达的业绩指标； 通过分析销售数据，跟踪进度情况，灵活调整策略以适应市场波动。 2.团队管理： 负责销售团队的日常管理、培训与激励工作，提升成员专业水平与团队协作能力； 定期召开销售例会，指导下属设定个人目标，跟进客户开拓执行进度。 3.客户关系维护： 积极拓展新客户资源，维护现有客户合作关系，促进业务持续合作； 协调内部资源处理客户投诉与疑难问题，提升服务满意度。 4.市场策略支持： 收集行业动态、竞品信息及客户意见，为制定差异化销售方案提供支持； 参与产品定价、促销规划及渠道扩展相关工作。 5.跨部门协作： 联动相关部门协同推进工作，优化销售流程与客户服务整体体验。

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场调研与分析，协助制定销售方案与推广策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应销售工作节奏； 2、有团队协作精神，具备较强的目标感和执行力； 3、工作积极主动，具备一定的市场敏感度和谈判能力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

塑料桶流水线分拣工，塑料桶印刷工，杂工若干名 工人 优先

直播带货，负责直播带货，直播挂小黄车销售酒水，有提成，每天工作3小时，晚上22点至次日1点，多劳多得。

乌市招外卖骑手 【职位要求】 需满18岁，会说汉语，认汉字，会骑电动车，会使用导航。 【职位福利】 ①新人奖1500元； ②入职20天餐补1000元； ③21天开始每天可预支20/天； ④入职前三个月车电免费； ⑤首月住宿免费（不住宿补贴房补300元）； ⑥全勤奖+优秀骑手奖 新手6000-8000 正常干7500-9000 拼命干10000-15000多劳多得，上不封顶！！！ 站点在乌鲁木齐，来的话宿舍当天就可以安排， 系统派单，单量有保证。福利多，多跑多赚，规则简单好上手，快来开启自由又能挣钱的骑手生涯～

新疆五家渠招随车吊司机

五家渠招聘轮挖驾驶员1人二把刀勿扰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2. 具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3. 拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等项目方案运作背景及资源者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5. 主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经验； 2. 有计算机、监测仪器仪表行业工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4. 具备环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5. 可接受频繁出差，能独立制定工作计划、设定目标并有效推进执行。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建职业成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2. 多元化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面化发展。 发展空间： 大客户销售总监

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的运营与维护，维护良好的客户关系，配合上级完成招投标相关事宜； 2、跟进南方区域合同审批进展、执行进度、产品交付与运行情况，落实回款及售后支持工作； 3、及时掌握电网客户的产品需求，推动公司产品的市场推广和技术对接，深化合作层次； 4、承担新产品的南网市场拓展任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等理工类专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，能适应出差和外勤，熟悉电气电力行业者优先； 3、具备较强的抗压能力、进取心，表达与沟通能力良好； 4、拥有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够高效对接项目各方人员。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组织管理与业务推动，全面承担业务发展责任； 2. 结合公司战略规划制定切实可行的营销策略，并推进实施落地； 3. 通过线上与线下多元渠道拓展全国范围内的经销商资源，达成个人及团队业绩目标； 4. 统筹团队工作数据汇总与销售成果分析，对最终业绩结果负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域招商或销售工作经验； 2. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力，拥有较强的市场拓展意识和客户挖掘能力； 3. 有带领15人以上团队的实际管理经验； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+团队提成+奖金+年终分红；（可面议） 2. 提供员工旅游、生日活动、节日福利、五险社保等福利保障； 3. 实行单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时；

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求： 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求：主管岗位 有1-2年工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 员工岗位： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：

新疆磐升专注于医疗大健康领域，大健康已成为行业发展主流方向，现诚邀具备5年以上团队管理经验、能力突出的人才加入，行业背景不限。具有创业经历者将优先录用。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，帮助商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通相关权限后，将获得美团官方提供的线上流量扶持，这一优势资源谁能拒绝？（对商家而言，流量即现金流） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可协助商家冲刺好评榜和人气榜单，提升店铺星级与经营评分。 3. 职位详情 只要你向往自由工作模式，乐于与客户沟通交流，欢迎加入我们！ 日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬待遇优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4. 工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明： 成功签约商家后，可永久享受其流水万分之十的分润收益，只要商家持续经营且美团平台正常运营，该收益长期有效。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，按万分之十计算分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000元×30天=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入540万×0.001=5400元 第二个月：5400+新增部分=至少10800元 持续累积，收益递增！！！ 6. 我们怎么做？ 美团提供商家开户资源及专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7. 关于培训 公司配备专业、系统、持续的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环支持，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保快速上手。

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求： 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求：主管岗位 有1-2年工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 员工岗位： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求：主管岗位 有2-3年前台工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

诚聘客房经理 1. 负责客房部整体运营、卫生质量及团队管理 2. 管控成本、优化服务，处理客诉及日常协调 3. 有客房管理经验，熟悉酒店运营流程 4. 责任心强，沟通及现场管理能力良好 待遇：面议 地点：西域文旅酒店（五家渠四中对面） 电话：

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

五家渠国企单位招聘（有酒店经验的优先） 前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元 岗位要求：主管岗位 有2-3年前台工作管理经验，责任心强，沟通能力强，相貌端庄，气质佳。身体健康。 前台员工2名：25岁-40岁工资3600元 每周休息一天，员工值夜班，倒班制，节假日有假。 岗位要求： 责任心强，服务意识强，相貌端庄，气质佳。 联系电话：