工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

【-太原项目岗位招聘】 需求岗位如下： 客房经理：45岁以下，5年及以上高星级酒店客房服务管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验 前厅经理：45岁以下，身高165cm以上，5年及以上高星级酒店前厅服务管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验 工程主管：45岁以下，有电工资格，懂机械钳工、木工、弱电及管工知识。有1年以上酒店工程主管或以上相关岗位工作经验 行政文员：35岁以下，一年以上办公室或文员类职位工作经验 布草员兼库管：45岁以下，熟悉酒店布草及仓库陈列及质量要求，熟悉货物盘点及进出库 联系人：赵笑

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

招聘‼ 服务员：4500—5200‼ 水吧员：5000—6000‼ 迎宾员：5200—6200‼ 联系电话： ：

太原市迎泽区青年路招聘配菜小工一名，男女不限，工资4500/5000:联系电话张总

招炒菜师傅！黄寨赵寨路口，工资面谈！最底6000往上！联系电话

西中环上庄街西机路口饭店招炒菜师傅1名，菜品简单，联系电话：

太原火车站附近招聘做面中工，工资6千电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务，保障办公流程顺畅高效 3.配合部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进，提升跨部门协作效率 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并优化采购计划，控制行政成本 5. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据录入，支持HR日常工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软，.工作细致耐心，责任心强，工作氛围轻松环境说是坐办公室，长白班，公司交通方便，有员工宿舍包吃住，工资5~6k，急招3~5人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

天津市东丽区未来科技城渤龙湖招聘——食堂招聘 岗位：文员兼库管 薪资：4000-4500 上班时间7点到7点 月休：4天 岗位：助厨 薪资：5000-5500 上班时间7点-7点 月休：4天 岗位：面点 薪资5000-5500 上班时间早4点-下午3点 月休：4天 包食宿 有意者联系电话

岗位职责: 1.负责物流项目的开拓与运营统筹，保障各环节高效有序运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.跟踪行业趋势，结合市场需求制定可行性发展策略，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户导向思维，能妥善应对各类物流运作挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定业绩指标 3.能独立设计并推进物流市场拓展方案，具备扎实的项目执行与管控能力

100工作地址:南一门17.30-5.3014点30集合南一门；19.30-7.3015点发车分拣180，170，装卸19016-55

项目管理、团队统筹、技术指导，维护客户关系，制定项目执行方案； 熟练使用办公软件，具备计算机管理或数字化管理经验者优先考虑。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调与客户沟通能力； 3、学习能力强，能快速适应工作需求； 4、因业务范围覆盖山西省全境，主管岗位需接受出差安排； 5、通过公司内部实践与培训后，能够独立承担项目管理工作。 薪资4-6K，缴纳五险，出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。

光明优悦太原南站东广场光明路店 （万科北营社区东区） 诚聘： 前台服务员若干，包吃住，薪资待遇面议，有意者联系赵先生 。

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

工作内容： 1、负责档案材料的分类、归档及日常管理，确保信息完整且便于查询； 2、落实档案管理规范，完成文件的收集、核对与存档操作； 3、协助档案管理系统的运行维护，并参与优化相关工作流程。 岗位要求： 1、具备较强的整理与归类能力，能高效处理各类档案事务； 2、了解档案管理的相关流程与规范，可独立开展文件接收与保管工作； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门配合推进工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1. 负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理 2. 组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作 3. 承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营的统筹与协调 3：承担现场作业的组织与监督

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会