招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

该岗位为销售业务岗，工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下 岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1.利用电话、网络等渠道拓展客户资源； 2.分析客户实际需求，为潜在客户匹配合适的服务方案； 3.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交； 4.做好新老客户维护，主动学习业务知识及时响应客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5.树立良好职业形象，严格执行公司各项管理规定； 二、任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训； 2.具备较强的服务意识和沟通表达能力，态度积极端正； 3.工作踏实认真，热爱岗位职责，具备团队协作精神。 三、薪资待遇： 1.薪酬：无责任底薪3100＋1000绩效+提成（10-60%）＋日常激励奖励＋话费补贴，保底四千，综合收入八千至两万不等 2.休假：月休采用大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 3.工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时，上午11点与下午4点各安排十五分钟工间休息 四、晋升通道：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人 新人无经验配备专人带教，全程指导成长，渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

安装工（管/铆工） 1、高中以上学历；2、有一年及以上同等岗位相关工作经验身体健康、沟通能力良好；3、有相关技能证、项目证优先招录，近期退伍的军招录。承接中石化海南炼化公司动静电仪保运业务 薪资福利:1、薪酬构成=岗位工资+岗位效益工资＋其它补贴（年休补贴、高温补贴、交通费）+月度绩效奖+年终效益奖+月饼、福利卡、话费等；2、公司根据国家的有关技能标准进行技能等级鉴定，按学徒、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师进行考核定级，个人收入与技能等级及工效挂钩考核，实行高技能高收入以及多劳多得的考核形式，初级工～高级技师全年税前平均收入为7～20万元；3、与公司签订劳动合同的可享受本集团公司按国家有关规定制定的缴纳社会保险及相关福利待遇的有关制度，（“五险一金”），高级工及以上技能等级还可享受“企业年金”待遇；4、公司提供免费食宿，免费班车接送（洋浦本地人除外）。 招工人数:25名 工作时间：周一至周五上午：8：30 - 12：00下午：14：30 - 18：00；邮箱投递：(投递请备注企业名称+岗位) （） 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动）

电焊工 1、高中以上学历；2、有一年及以上同等岗位相关工作经验身体健康、沟通能力良好；3、有相关技能证、项目证优先招录，近期退伍的军招录。承接中石化海南炼化公司动静电仪保运业务 薪资福利:1、薪酬构成=岗位工资+岗位效益工资＋其它补贴（年休补贴、高温补贴、交通费）+月度绩效奖+年终效益奖+月饼、福利卡、话费等；2、公司根据国家的有关技能标准进行技能等级鉴定，按学徒、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师进行考核定级，个人收入与技能等级及工效挂钩考核，实行高技能高收入以及多劳多得的考核形式，初级工～高级技师全年税前平均收入为7～20万元；3，高级工及以上技能等级还可享受“企业年金”待遇； 招工人数:15名 工作时间：周一至周五上午：8：30 - 12：00下午：14：30 - 18：00；邮箱投递：(投递请备注企业名称+岗位) （） 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动）

物业公司招聘(办公楼) 招聘保安员3名 任职要求: 年龄:50岁以内 相关要求:身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通讲及有工作经验优先； 待遇：月休4天，工资面议 工作地址：儋州市那大镇 单位办公楼招聘 水电工1名(持有相关证件优先) 任职要求: 年龄:55岁以内 相关要求:身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通讲及有工作经验优先； 待遇：月休4天，工资面议 工作地址：儋州市那大镇 物业公司招聘(银行食堂) 招聘煮饭阿姨1名 负责银行单位中、晚餐制作 任职要求: 年龄:50岁以内 相关要求:身体健康上岗提供健康证，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通讲及有工作经验优先； 待遇：周末双休，工资面议 工作地址：儋州市洋浦 联系电话：（）那大就业驿站

我这儿速招多名小工，男女不限，工价面谈

海南文昌市招信号工2名！！信号工工资5000包住包吃！每天9个小时！9小时之后加班一小时20元！每月2500生活费！！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 公司主营业务：新房、二手房、公寓住宅、别墅的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求 易开单，行业领先成交率，单笔提成8000元起！ 【薪酬福利】（月综合薪资1.3w-3w） 1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元 + 25%-75%高比例提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度激励 + 季度奖励 + 五险一金 + 工服配备 + 员工宿舍支持 2、丰富多样的文体活动、年度大型庆典、销售精英专属大奖及每季度国内或海外团队旅游 3、每年多次晋升通道，传统节日发放优质福利物资，员工享受带薪年假与法定节假日 4、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽等职业装备 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源获取客户 3、接待来访客户，提供专业、精准的房产咨询建议 4、陪同客户实地看房，协助完成租房及售房交易流程 【岗位要求】 1、具备较强学习能力，品行端正，诚信可靠，善于沟通 2、性格积极向上，阳光踏实，心态乐观开朗 3、工作积极性高，百分百投入，经验不限欢迎加入 【培训体系】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，资深导师一对一指导带教 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，每周休四天 【工作地点】 西安市各城区均设有门店，可根据住址就近安排工作站点

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点: 全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点: 看到必秒回 【工作内容】 1. 通过线上平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3. 采用线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作形式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看王奖金等多重激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通技巧和足够耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训】 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导带教 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：看到立即回复 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话营销，不涉及地推作业。 3. 工作时段早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，转化效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖金丰富多样！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪无任何考核要求）+ 高比例提成。 上班时间：早九晚七，做六休一 上班地址：西安市区内就近分配

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，无加班安排。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有15天带薪年假。 7. 每月组织团队活动与生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000（底薪不设业绩考核）+ 高额提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内可根据住址就近安排

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 薪资：责底薪4000+(底薪业绩考核)加高额提成。 工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七，接受宝妈接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，上6休1 上班地址:全西安（100多家）就近安排

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备自有小程序工具； 2、入职即享系统化培训支持，由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析； 5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期通常为5~7天，考核通过后返回儋州上岗。

1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2. 为合作商户提供设备的安装与调试支持，指导其正确操作使用，并及时处理售后咨询及客户反馈问题。 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备利用率与运营效率。

开拓市场，负责物资配送，需持有畜牧兽医资格证， 农牧类相关专业背景，具备行业经验者优先考虑

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

●1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ● 2. 为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备使用效率与运营效果。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇