
新疆可克达拉招装修木工、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长工资每月打卡,人走账清。
面议
建筑木工二次结构木工建筑木工班长装修木工长期11-20人月结
可克达拉市招装修木工、建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
工资每月打卡,人走账清。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县奎屯市招建筑木工天工2人包吃住,工资面谈有意者电话联系
建筑木工1-2人
新疆省奎屯市招建筑木工天工2人
包吃住,工资面谈
有意者电话联系
炒粉杂工
阿拉尔招聘
招家常小炒二把刀一名,工资5500--7500
招炒饭炒粉师傅一名4800--5500
招打杂工一名2600-3200
电话
B2洒水车司机
B2·阿克苏
工作内容:招聘B2水车驾驶员一名,在阿拉尔周边干活联系电话
招聘条件:要求待遇优厚,能吃苦耐劳
维修电工低压电叉车工
阿拉尔飞龙纺织有限公司
一、招聘岗位
1.车间操作工15人,能适应倒班,40岁以下,有纺织厂工作经验可放宽年龄,工资4000元~6000元/月。
2.设备保全3人,长白班,40岁以下,有工作经验可放宽年龄,工资3500~7000元/月。
3.清车班2人,长白班,45岁以下,有纺织厂工作经验优先,工资3500元/月。
4.叉车工1人,长白班,45岁以下,有叉车证优先,有工作经验可放宽年龄,实习期工资4000元/月,后期面谈。
5.电工1人,长白班,年龄40岁以下,需有高、低压电工证,有工作经验可放宽年龄,实习期工资3500元/月,后期面谈。
二、福利待遇
1.以上岗位试用期1至3个月,(社保根据个人实际工资缴纳),提供免费宿舍和食堂,工作满一年后享受带薪休假。
2.每月10号准时发放工资,根据表现年底另有年终奖。
3.夫妻同时入厂工作满一个月,工作表现良好,可提供夫妻房。
三、报名方式
人事部门招聘电话:
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长)
薪资:6千-1.2万/月
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
薪资面议
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
技术负责人安全负责人实验员栋号长
公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司
9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧
2、能够解决施工过程中出现的技术问题
3、有精装施工经验或项目施工经验优先
4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
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