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1.管理人员：持市政或房建二级入职（懂点公司经营管理，须参与现场施工管理）2.市政合约员（预算、计量，懂招投标）

招聘：实习生薪资：2000-3000元/月能吃苦耐劳

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招聘：会计薪资：4000元以上/月1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；2、有三年以上工厂类的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、工作认真负责、勤奋踏实、积极主动、工作细致、服从安排，能熟练使用办公软件；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、品行端正，无违法违纪等不良记录；7、面试请携带个人简历，试用期三个月，实习生勿扰

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招聘：监理员薪资：2-3千/月招聘实习生3人，能够吃苦耐劳，善于学习沟通

现公司因项目增加，招聘以下岗位：1.佛山机动组消防维保技术员若干名，消防改造施工主管2名2.中山区域消防维保主管1名3.东莞消防维保技术员2名4. 粤西区域消防维保技术员1-2名5.消防维保副经理1名6.考核专员1名（熟悉消防维保行业实操）以上岗位有中级维保证优先考虑福利待遇：1.有足够的上升空间（学徒-维保技术员-区域组长-部门经理-公司管理层）2.有证书补贴、生日补贴3.年终优秀员工评选奖励、日常先进工作奖励4.季度生日会、员工聚餐5.项目提成6.跑盘配备公务车，因公产生的过路费停车费可额外报销7.包住有意者请联系（）

招聘场地管理人员5000~7000每月外加年终奖，早8：30到晚7：30一小时休息，要求有责任心，会开铲车，有想上任的打电话

工作负责人年龄：25周岁-55周岁；学历：高中及以上学历；健康状况：身体健康，无高血压、心脏病、色盲等影响电工作业的疾病或生理缺陷；遵纪守法：遵守法律法规，无违法违纪行为。工作负责人薪资福利:8000-12000元/月（含社保），每月休四天（可上六休一），包食宿（中餐和晚餐，公司提供宿舍），有年节福利，劳保用品等招工人数:1人专业技能和经验：制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，组织和协调施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行，监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题，制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全，熟悉电力安规规程，能及时掌握各类电力系统及APP应用；工作经验：8年以上电力行业经验；证书：需持有高压电工证等相关证件。其他要求：沟通能力，责任心，管理能力。

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