岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

这世上有两种职场： 一种在快车道上，是“年龄优化”与“价值榨取”的现实。你的忠诚，可能赶不上战略调整的速度；你的资历，有时反成再就业的负担。企业与个人，常是“一阵子”的利用关系。 一种在栖息地里，是“经验增值”与“传承可期”的理想。努力与收入同步，资历与轻松共长。你的成就可累积、可继承，企业与个人，是“一辈子”的相互成就。 前者，是用完即弃的耗材；后者，是越老越醇的资产。 在这里，你可以选择的方向有: 1.梳理客户需求，为客户提供全生命周期的健康财富规划； 2.邀请客户参观泰康之家全国养老社区，根据客户需求，为客户设计制定针对性的养老规划方案； 3.邀请客户参加泰康口腔及自有5大医学中心的各类活动活动，根据客户需求设计制定健康方案； 4.邀请客户参加公司举办的法商、财商等活动，根据客户需求，设计制定财富管理方案； 5.搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。 适合人群：希望每一分努力都能被善待，愿意持续长期在一个事业沉淀与成功，追求财富与时间自由，有梦想的同行者！

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

重庆市江津区招氩弧焊

[拳头][拳头]冲冲冲 新能源汽车（主要生产极氪 长安汽车 长城汽车等 整车制造） 能学到技术 不需要经验 高薪资 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、维修、看机器 ，检测测试 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 [爱心]出差支援工价：33/小时 出差45天，一天10.5小时 工时稳定，到手工资33*45*10.5=15592.5[加油][加油]固定15号发薪资，（工期最少干45天，也可长期干） [爱心]重庆本地直接上班不出差：工价26/小时，至少做45天，到手工资 26*45*10.5=12285每月15号发工资 节假日提前发。 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

南坪小工还差四个人

铜梁~海辰（企业直招）五险一金 新能源电子，入职购买五险一金； 宿舍四人间，可安排夫妻房； 优势：重庆首个锂电化学储能整装项目，铜梁新能源方向标新企业空间大； 一、岗位需求：前中后，巡检，MIC现新增线下男女不限 二、要求：18-40岁，熟悉26个英文字母，最好有锂电/半导体/SMT相关工作经验优先； 三、薪资待遇：入职底薪2400，入职满三个月后底薪调整2600+岗位补贴100-340/月+绩效0-325/月+夜班津贴20/天+加班费（按照平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）月薪保底5000-7500/月； 四、福利待遇：免费宿舍，，宿舍空调、WIFI、洗衣机、热水都有，刷卡吃饭，每月餐补350；入职购买五险一金 五、上班时间：8-8， 两班倒（一个月倒一次班） 特别提醒：请勿迟到 注意交通安全

重庆市两江新区招油漆工

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 4.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、开发新客户，维护老客户。 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程不需与客户见面 3、固定客户源，稳定流量，不需要自己开发，入职有培训，上岗有人带，过万不是梦，快快加入我们吧

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

不给你画大饼，公司员工薪资1w-3w＋赚不赚钱还得靠自己，行业很重要。 岗位职责： 了解客户情况，对于需要的客户邀请他们来线下进行制定方案。 岗位要求： 1.年龄：23-35，学历不限 2.具备出色的沟通能力和思考能力 3.拥有快速学习和适应新环境的能力 4.工作认真仔细 薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋周薪＋奖金综合收入1.5w＋

差人！差人！差人！ 你期待的神仙工作来啦，轻松赚钱，老板超nice，我们缺人，你们缺机会，速速加入！ 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品样样不落 3、带薪休假：享受国家法定假期 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽， 好沟通，领导亲切，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年奖（综合平均收入1.5w+） 5、老板超贴心，上班不内卷，工作开心又自在 6、晋升通道宽广：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责： 1、与客户保持沟通，及时处理用户需求与问题 2、无需经验，不限性别，办公室坐班，无需外勤 3、年龄要求：23-35岁 感兴趣的朋友别犹豫了，看到这里说明你也心动了吧？欢迎加入我们，相信你的选择不会错，你敢来，我！

岗位职责: 1、主要依托各种网络渠道、网络平台，项目平台等线上方式，发布项目信息，让客户咨询后邀约到线下考察即可。 2、对于客户前期咨询的一些问题做解答，提升客户的兴趣和吸引力。 任职要求: 1、年龄18--30岁，男女不限，学历不限，对网络推广、招商有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 2、对互联网有一定的认知 3、对新的事物能很快接受并学习 4、有一定网络推广经验或新媒体运营经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+五险一金+带薪休假+其他奖励。平均月薪10000元+

需要从事过：调味品行业、农副产品行业-优先招聘，主要以：餐饮、火锅、食品工厂、农贸市场为目标客户，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

一、岗位职责 1.为客户进行专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与销售工作，助力达成月度业绩指标； 3.妥善管理操作设备与耗材，严格执行卫生清洁与消毒规范； 4.积极参与门店各类活动，持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众（无经验者可享带薪手法培训）。 2.不抗拒销售工作，具备较强亲和力，善于与客户交流互动。 3.可配合排班安排，适应轮班制度。 4.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月后可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理认证培训及师徒一对一指导； 3.实行季度考核晋升机制（薪资等级上调）； 4.享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品等福利。 注： 1.培训体系：针对零基础人员，公司配备系统化培训方案与职业发展路径，助您迅速成长为专业美容师。 2.晋升空间：在本连锁体系内，提供广阔晋升通道，表现优异者可晋升为店长、销售督导或更高管理岗位。 3.接受零经验应聘者，提供带薪培训。

双休！双休！双休！ 年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘） 薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！ 职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！ 岗位职责： 1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷 应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！ 交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

公司通过主流线上渠道持续引流获客，客户资源稳定且精准； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先录用； 2、专注线上营销模式（纯网销方向）； 3、负责线上客户咨询回复、回访跟进、信息归类及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节。 二、任职资格： 1、具备强烈的收入目标意识和奋斗动力； 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，乐于团队合作，敢于冲击高薪目标； 6、有家装行业从业背景者优先，薪资待遇优厚； 三、薪酬待遇： 1、底薪加提成，综合月收入8000-13000+，业绩突出者月入过万较易实现； 2、另设签单奖金及其他激励奖励；

招聘 餐饮食材业务员数名 电话销售人员2名 仓库开单员文员1名 短视频剪辑拍摄1名 联系电话 重庆皓康食品有限公司