金融服务，保险服务，农业综合服务

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖

金融服务，保险服务，农业综合服务

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

底薪3000+30%的提成。底薪每3个月加 300，底薪加到6000为止。 无需担心没有客源，公司提供80%的客源，不懂，没做过没关系，公司有免费的专业培训 岗位包吃包住！月休四天！ 不定时的团建！ 团队成员都是零零后好相处！

岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

工作职责： 详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转及日常物资运营； 4.冷链设备及相关物料的配置与日常维护； 5.促销活动的策划落地与费用执行管控； 6.市场动态收集分析、客户反馈处理及投诉应对等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的辛苦与挑战，需经历实战打磨与市场检验，但随着能力提升与经验累积，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过32周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无违规违纪记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。 2、月度薪酬范围为15,000-20,000元。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

永州市零陵区珠山镇打一个300的砖墙孔，要一次成型，下午能去的联系

永州市宁远县招腻子/大白/墙漆330平方左右

招聘：湖南永州招聘1名饲养员单工，熟手，打针治疗都要会，底薪5500，另外有绩效考核奖和年终奖，饲喂肥猪，联系方式

招聘仓库组长（储备干部），月薪超过4000元，工作地点在湖南永州，联系人覃琳。

工作职责/任务: 1.根据公司市场营销计划，开发食品检测业务； 2.搜集和分析市场信息，与技术团队沟通开发检测领域新业务； 3.负责与销售相关的客户维护、报价、签单、催款及相关工作； 4.完成领导交办的相关工作。 任职要求: 1.学历要求：大专以上学历； 2.专业要求:食品、市场营销相关专业； 3.工作经验：至少一年以上检测机构工作经验； 4.专业技术/能力：具备检测相关行业专业知识和良好的市场营销能力。 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市龙华区福城街道鸿荣源鸿创科技中心二期5栋1101A 福利待遇： 【工作条件】良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制； 【五险一金】按国家规定享受五险一金； 【带薪假期】按规定享受国家法定假期及年休假； 【培训体系】完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

公司提供精准客户 给客户规划债务 退息退费。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

负责产品推广和市场维护

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

祁阳市场招一名业务员： 要求：40岁内，有电动车。有销售经验者优先 主营洁柔-心相印纸巾七度空间卫生巾 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险，具体工资面议 有意者联系我：微信同号

招聘：客房主管 薪资：2200-3500元/月 有责任心，勤劳肯干，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

负责跟进客户，跟单，

【宁远招聘网用人单位VIP群】： 招聘 萨维尔酒店诚聘： 楼层服务员 1 名 / 前台接待员1名 薪资面议 有经验者优先，非诚勿扰 面试地点：宁远县九嶷南路 143号萨维尔酒店一楼办公室 有意者致电：（）

燃气增值业务销售