一、基本要求 身体健康，能胜任倒班及现场高强度作业任务。 中专或高中以上学历，木材加工、机械类相关专业优先考虑。 具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验，且有1年以上班组或工段管理经历；熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。 二、专业能力 • 设备操作：熟练掌握砂光机（双砂/三砂）、裁边锯、除尘系统的操作与调试；可独立处理常见故障，如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。 • 工艺品质：精通纤维板砂光工艺参数设置（砂带粒度、压力、速度、含水率控制）；熟知国家及企业标准，能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷，并组织整改。 • 现场管控：了解5S/6S管理，具备产能提升、效率优化与成本控制（砂带使用、能耗、返修率）意识；能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。 • 安全规范：熟悉车间安全管理流程，能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作；持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。 三、管理素养 • 能科学安排班次与人员调配，确保砂光工段产量目标达成及交付准时。 • 具备较强的质量管控意识，推行自检、互检、专检“三检制”，有效降低不良品率和客户投诉。 • 善于团队建设与员工激励，组织开展技能培训，提升班组整体执行力，保持人员稳定。 • 沟通协调能力强，可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。 四、主要职责（核心内容） 1. 落实生产计划，统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业，保障产量、质量与交付周期达标。 2. 组织砂光设备日常点检、维护保养，协调故障维修，确保设备正常运行。 3. 严格把控砂光质量，巡查板面厚度、平整度与光洁度，及时调整工艺参数，解决异常质量问题。 4. 负责班组人员管理，包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养，维护现场秩序与团队士气。 5. 推行安全生产与6S管理，落实成本控制措施，减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。 6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账，对接车间主任及相关职能部门。 五、薪酬待遇（参考信息） • 薪资结构：（底薪+绩效+产量奖金+质量奖金）5-7K，具体根据工龄与管理经验面议。 • 福利配置：五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理，能快速排查产线工艺及设备异常，主导工位平衡与生产效率提升，把控物料制程及成品全流程品控。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程。 2. 落实岗位责任制，负责巡检、员工工账统计。 3. 执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作。 4. 执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估。 5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题。 7. 组织技术培训，提高员工技术水平。 8. 检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

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【急招】安福人民医院威斯登物业岗位：车辆保安1名，57周岁以下，白班8小时，熟悉车辆管控工作，做事认真、有责任心薪资：工资面议有意者联系：李

吉安市吉安县招油漆工给货车车厢喷漆，按月工资，长期非，不喷漆时用其他杂活，要求打下手，第一个月5000，第二个月保底6000，包吃住，一个月休息两天，第三个月开始计件，但有保底6000

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双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

长白班，长白班【科铭新汽车电子】 IPQC线长 要求：中专及以上，有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验 待遇：工资28元/小时，月薪1万以上 【科铭新汽车电子】18~45岁 1.SMT（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 返修长白班（22元/小时242元/天） 2.AOI（白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天） 3.IPQC（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 另加满勤300 （ 少1元/小时）月薪工资7000元~9000元 厂车：春潮、坊前、梅村。 【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门处理制程异常，推动问题闭环与持续改善 5. 准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5. 最低学历不限，有3年以上产线班组长或拉长实操经验

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

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吉安市吉安县第三人民医院招水电维修工1名，需要电工高压证，消控操作证及小车驾驶证，年龄60周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先录用！

吉安招电工，工作地广州黄埔区

江西吉安万安县万安高速服务区招聘高压电工岗位内容： 1监管巡查服务区内各水电设施设备的运行情况 2维修项目内的水电设备 3维护设施设备保养记录和台账 4需持证上岗，高压电工证 有意者联系：雷经理

吉安市万安县工地招水电师傅一名，有电工证

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