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仅招聘室内设计合伙人，单纯求职上班者勿扰。 个人设计师IP已具备成熟基础，拥有专业孵化支持团队， 助理设计师岗位，需熟练掌握效果图制作，具备相关工作经验即可。

本公司招聘家装设计师，欢迎有意者前来，全职，待遇优厚！也希望好友帮我推荐一下可以直接电话沟通: 招聘人数:3 工期:长期

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招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐

荣成三环因为饭店工作需要招聘打杂工人，工资5000联系电话

明天要一个专业家政小工

五点用四个摘沟20 联系电话

张村饭店找厨师一名，工资面议，有意者联系

市中心饭店招厨师一名，工资面议，

室内设计师谈单手，可以做IP出镜的

工资福利：5000-10000，包吃，五险，上班时间：8点到17点，双休，法定节假日休息，要求：有经验优先，没经验可学

1.负责与客户沟通需求，提供专业的家装设计建议。 2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。 3.绘制设计图纸，包括平面布局效果图以及施工图。 4.参与施工现场交底，确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度，协调解决设计与施工中的相关问题。

习水典范装饰分公司启航了，特向优秀人士发出招聘邀请 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，性格外向勤奋有目标三观人品正 2，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 有谈单能力有责任心 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。 联系人：（聂） 店名：典范装饰工作地点：习酒大道文昌小区微信：n 店名：习水典范装饰工作地点：文昌小区1-3楼微信：n联系人: 聂女士

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岗位：软装设计师 一、岗位职责: 1、独立完成项目软装设计方案，主导整体设计方向并把控风格统一性； 2、制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出在预算范围之内； 3、负责软装方案的深化设计及家具、灯具、地毯、布艺、挂饰等产品的选型采购，全程跟进项目执行进度； 4、结合定制家具的材料工艺与各类装饰材料的施工做法，实现设计方案与室内空间的精准落地； 5、定期开展市场调研，搜集设计趋势与产品信息，实地考察软装材料市场。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具有2年以上软装设计或配饰工作经验，有样板间、售楼处、民宿等项目实操经历者优先； 3、具备良好的理解表达能力及现场协调能力，能准确把握客户需求并有效推进项目执行； 4、熟悉软装陈设市场动态，对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画作及图案搭配有独到见解和较强审美能力； 5、精通CAD、Photoshop、Indesign、PowerPoint等设计软件，具备3D室内效果图制作能力，手绘方案及施工图功底扎实。 三、薪资标准： 底薪4000-6000元，综合收入5000-8000元。

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一、基础要求 本科及以上学历，市场营销、广告传播、会展策划等相关专业优先；具备3-5年品牌策划或推广实战经验，有渔具、户外运动行业背景或热爱钓鱼者更受青睐。 具备敏锐的市场感知力与整体策略规划能力，善于跨部门协同作业，能接受出差及周末参与现场活动安排。 二、核心职责 品牌推广：主导年度品牌传播策略制定，整合线上线下传播渠道（如新媒体平台、KOL资源等），持续优化品牌形象，做好舆情监控与应对。 新品宣发：挖掘新产品核心卖点，策划并落地上市推广方案，监测投放效果，开展数据分析与复盘迭代。 线下支持：为终端渔具门店设计促销方案及配套工具包，组织执行门店营销活动，推动跨品类合作拓展。 大型活动：全面负责垂钓赛事、行业展会的整体策划与落地执行，统筹预算分配与成效评估。 三、优先录用 具有3场以上大型垂钓赛事或渔具展会全流程操盘经验。 成功打造过渔具类爆款新品，或实现品牌曝光量提升30%以上的项目实践案例。 拥有媒体资源、赛事合作机构、区域经销商等产业链相关资源网络。

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计与方案制定，根据需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图绘制、效果图制作及材料选型建议，确保设计落地实施 3.与施工团队密切配合，全程跟进项目进度，保障设计效果与工程质量一致 4.主动与客户沟通需求与反馈，优化设计方案，提升客户满意度 5.关注行业流行趋势与新材料应用，持续提升设计品质与创新水平 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与用户体验 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应现场勘查与出差

岗位职责： 1、依据品牌风格及市场动态，制定并落地执行终端门店的陈列方案，保障品牌形象统一且具有视觉吸引力； 2、结合商品规划与店铺空间布局，完善陈列规范，增强商品呈现效果，助力销售业绩提升； 3、定期开展门店巡查，对陈列执行情况进行评估与现场指导，确保标准落实到位； 4、参与新店开业项目，全程跟进从方案设计到现场实施，保证开业陈列契合品牌标准； 5、汇总市场实际反馈信息，不断调整和优化陈列策略，推动终端形象持续升级与创新

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