1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习材料的具体配置； 3、负责每日练习题、周测、月考的发布与学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，结合实际学习表现定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理相关投诉与建议； 5、承担部分营销职能，对公司分配的潜在资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下实地拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康领域单位；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖金，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日照常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑及工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递公司温暖 √生日福利：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪假期：春节期间可享受10-15天带薪年休假 √培训发展：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有需求的同事搭建成长平台

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，不加班！！！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程内容解读，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属课程方案，并推动签约完成报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日正常休假，年假约15天 午休两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛状态 工资组成： 底薪3800元+提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升） 公司福利： 五险一金 生日福利 月度优秀员工表彰会 年度大型年会，发放年终奖金 定期组织团建活动，参与趣味游戏赢取奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～

【岗位说明】 仅需通过电话完成试听课的邀约工作，操作简单且流程化，无需外出，全程在舒适空调环境中办公，享受高品质写字楼办公条件。 【任职要求】 具备良好的沟通与理解能力，对电话沟通无抵触，情绪稳定，有责任意识，渴望通过努力获得高收入！ 团队氛围务实，不适应娇气或心态浮躁者，敬请谅解。 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+总裁特别奖金 月均收入6000元以上，能力突出者收入上不封顶！ 你的收入水平，由你对生活品质的追求决定！ 【上班时间】 避开早晚高峰，每天充足休息，状态饱满投入工作～ 周二至周五：12:00-21:00 周六至周日：11:00-20:00 每周一固定休息

现诚招有想投身于教育事业的小伙伴，从事初高中提分一对一辅导招生顾问工作，工作地点友好附近，底薪加提成，有意者与我联系

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600)＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单），本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万 2．福利： (1）公司为员工入职即可统一购买五险社保； (2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修； (3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）; (4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品； (5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展； （6）房补：6个月以上工龄200，1年以上300，2年500 【二、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话标准，想锻炼表达能力 3、对赚钱有欲望 4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己 【三、工作内容】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【四、工作环境】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 5、工作时间：早10:30-19:30、法定节假日正常带薪休假。 【五、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）; 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台

【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备同行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维逻辑性强，具备良好的分析与判断能力； 3、学习能力强，能迅速掌握所需专业知识； 4、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作精神和坚韧的工作态度； 不包吃住！不包吃住！ 【工作内容】 公司提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，为其推荐合适的课程及专业院校，并引导报读相应学历课程，纯线上办公，室内办公室白领岗位； 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天+法定节假日； 【薪资】 薪资由底薪+提成+工龄工资+奖金+年终奖五部分构成，整体收入高于行业平均水平，另享开单提成、绩效奖金、社保及工龄奖励等； 综合月薪6-11k＋（税后）； 【福利待遇】 法定节假日严格按照国家规定执行； 无责任底薪最高达5000+高比例提成； 入职即缴纳五险，享超长带薪年假、月度团建、年度旅游、节日礼品等福利； 晋升通道清晰：销售精英—储备主管—销售主管—经理—域总监—大区总监（管理方向）； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升或调岗机会。 不包吃住！

负责校区招生，销售及课后学员维系工作。 薪资面议，最高可达月收入一万以上。

岗位职责：机构学员售前、售后维系，新生接待洽谈，招生宣传推广。 任职要求：22岁以上，学历不限，但认真负责，努力上进。 薪资待遇：+提成+年终奖+带薪休假（一年2次）

课程顾问 【岗位职责】 1、负责为报名学员提供专业的咨询服务 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并协助完成课程选择 3、根据学生情况提供院校及专业的匹配建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内同样享受无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 不定期安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 依法缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外呼 2、全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、入职即享统一带薪培训，深入理解企业文化和业务流程，入组配备带教主管，一对一指导快速上手 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休长达2小时！！！充足时间用餐、放松或购物 5、月均收入7000+，新人及基础员工均有团队重点扶持，月薪过万并非遥不可及 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础加入，能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，富有责任心和进取心 3、乐于学习成长，有明确自我提升目标与职业发展方向 期待优秀的、充满活力的、热爱生活并追求财富自由的你加入我们团队！

阿拉尔单位食堂招聘面点助手一名。切配一名，服务员多名，工资面议，联系方式

河南矿山起重机有限公司入驻阿拉尔南疆碳素有限责任公司维保项目部。 1⃣招聘: 电气自动化PLC变频器电工2人，保底7000，月入过万。 2⃣会电焊的机修工2人，工资6000-8000，年龄:20-45岁。 工作时间: 三班倒8小时制，上六休一，。提供餐补+住宿（看能力说话） 要求:吃苦耐劳，有责任心。 联系人:薛经理 联系方式：

招聘职位 店员（兼职也可） 数名 任职要求 有责任心，勤快，有服装销售经验优先 薪资待遇 工资待遇优厚（具体薪资面议） 联系方式电话： 工作地点 阿拉尔市领先商业街，水街

保洁 年龄45岁以下，有良好的沟通能力，身体健康、能吃苦、责任心强，有经验优先 薪资福利:试用期工资3500元/月+餐补，转正后面议；住宿免费，餐补15元/天，车间员工每月满28天享受400元/月全勤奖，统一缴纳社保，所有员工享受工龄工资补助(满一年每月100元，满两年每月150元) 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市一号工业园区花桥路666号（臻泰纺织厂内）

圆机挡车工 熟练工优先，身体健康，责任心强，有良好的沟通能力 薪资福利:10000 - 13000元/月，具体薪资面议；统一缴纳社保，享有全勤奖，每月餐补450元（每月根据出勤天数15元/天打入工资卡内），住宿免费，夫妻同时入厂可提供夫妻宿舍 招工人数:10人 工作地址:阿拉尔二号工业园区（手机导航臻彩控股集团）

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘 国企单位招聘 1.业务员4名，要求大专以上学历。具备一定写作功底。能够吃苦耐劳，熟练操作办公软件！工作能力强，有较强的执行力！工资待遇5000每月！ 2.解说员一名，要求主持播音专业，懂维语，形象气质佳。有过导游等工作经验，性格开朗大方得体！工资待遇面议 3.B2驾驶员一名，熟练驾驶前四后四重汽，驾驶经验3年以上，45岁以内，退役军！工资待遇面议 4.广告设计活动策划执行1人，懂广告设计制作，熟练策划活动执行。有3年以上工作经验，大专以上学历。工资待遇面议。联系电话

【招聘】领先1期女装店，招聘导购两名，要有销售岗经验，正在的姐妹（能干明年2月底也行），月综合保底收入不低于4800元，欢迎☎咨询

招聘 国企单位招聘 1.业务员4名，要求大专以上学历。具备一定写作功底。能够吃苦耐劳，熟练操作办公软件！工作能力强，有较强的执行力！工资待遇5000每月！ 2.解说员一名，要求主持播音专业，懂维语，形象气质佳。有过导游等工作经验，性格开朗大方得体！工资待遇面议 3.B2驾驶员一名，熟练驾驶前四后四重汽，驾驶经验3年以上，45岁以内，退役军！工资待遇面议 4.广告设计活动策划执行1人，懂广告设计制作，熟练策划活动执行。有3年以上工作经验，大专以上学历。工资待遇面议。联系电话

招聘职位 店员（兼职也可） 数名 任职要求 有责任心，勤快，有服装销售经验优先 薪资待遇 工资待遇优厚（具体薪资面议） 联系方式电话： 工作地点 阿拉尔市领先商业街，水街

人美嘴甜，最好有销售经验，工作积极有挣钱的野心，服从领导管理。

1.负责与家长对接沟通（客户资源由公司提供，无需自主开发），全面了解并记录学生的学习现状及学业困难，结合实际情况推荐匹配的课程方案。 2.为学生制定合理且高效的学习计划，定期向家长同步学习进展，协助完成后续课程续费及转介绍工作。 3.任职要求：具备良好的沟通表达能力，较强的学习意愿和适应能力（公司提供系统化专业培训，无经验者亦可胜任，但需具备一定学习能力），有销售背景或教育培训行业从业经历者优先。 4.热爱教育事业，认同教育服务价值，具有教育初心与责任感。 5.工作时间：月休6天（采用大小周制，正常上班时间为周六、周日，休息安排在次周周一和周二），每日工作时段为上午10:30至下午19:30，期间含1.5小时午休。

【福利待遇】 1.无责底薪浮动（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教培养：新员工配备导师指导，开展入职培训、在职技能提升培训、管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），纵向发展路径由个人职业规划决定；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交报名所需材料和文件； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，乐观自信，有明确职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业

招聘招生老师

1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调教师资源，对接家长及学生需求，做好沟通服务 3：要求：积极向上，性格外向，具备良好的沟通能力；抗压性强，有销售经验者优先考虑 4：具备线上或线下电话销售经验者优先录用 5：福利待遇优厚，每月组织团队建设活动，享有带薪年假、带薪旅游等

高提成，工作7小时，不加班！！！ 岗位职责： 负责为客户讲解课程内容与教学模式，提供专业的课程咨询服务，确保客户充分了解课程体系。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及发展目标，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周日休息，法定节假日正常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与作息，保持充沛精力～ 工资组成： 无责任底薪3300+通话补贴300+全勤奖200+提成8%（提成档位随业绩提升，收入上不封顶） 公司福利： 五险一金 员工生日礼遇 月度表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期团建活动，全年节日均有庆祝与礼品发放 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～