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压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备; 2.负责压铸设备的操作,保障生产流程顺畅,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与设备的日常点检与保养工作,维持设备稳定运转。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒的工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的现场问题处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高强度作业环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,能进行简单维修 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产流程,改进工艺环节,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备管理,执行周期性保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训并现场指导操作,提高团队技能水平和作业效率; 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常,保障安全生产与产品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具备较强的问题处理能力,可在紧急情况下迅速判断与决策; 5、沟通表达良好,能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
咸宁通山县招建筑木工班长
1-1.1万元/月
建筑木工班长长期1-2人月结
咸宁市通山县招建筑木工班长
咸宁 通山县
10月2日 21:51拨打电话
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责车间日常生产运营,保障生产任务按时保质完成。 -组织与协调各生产环节,及时处理生产中出现的各类问题。 -对生产相关数据进行汇总分析,制定优化方案以提升生产效率与产品品质。 -协助完善车间管理规范,开展员工培训与指导,增强团队综合能力。 -落实安全生产管理,监督操作规程执行情况,杜绝安全隐患。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。 -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 -工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责管辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务落实; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护等; 3、负责组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按计划完成生产任务; 4、负责车间5S管理工作的执行,依照公司5S规范在生产现场落实相关要求; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确填报各项生产报表; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
咸宁通山县招建筑木工班长
1-1.1万元/月
建筑木工班长长期1-2人月结
咸宁市通山县招建筑木工班长
咸宁 通山县
9月15日 07:04拨打电话
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
湖北天门黄潭镇,拆除工;泥工
泥瓦工拆除
湖北省天门市黄潭镇,拆除工;泥工
天门
12月31日 14:31拨打电话
种植工
需要200个工人白萝卜工人需要20—40人240一车水果萝卜工人需要50—150人分两种箱子货650包上车带子货450包上车韩国萝卜50一吨不需要装车
天门
12月31日 14:17拨打电话
湖北天门招烫工零工一名,联系电话,南洋大道19号,米澜服饰
服装纺织人员1-2人
招烫工零工一名,联系电话,南洋大道19号,米澜服饰
天门
12月31日 13:18拨打电话
湖北天门至长沙,招A2司机一名,固定货源,要求本地熟手,会盖雨布,会用导航,听从指挥服从管
A2货运司机
天门至长沙,招A2司机一名,固定货源,要求天门本地熟手,会盖雨布,会用导航,听从指挥服从管理
天门
12月31日 13:12拨打电话
湖北天门工地招水电中工,长期工
100-200元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
工地招水电中工,长期工
天门
12月31日 12:49拨打电话
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。
生产管理
岗位要求: 1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
湖北天门找钢筋工师傅2-3人,工资320/一天,9小时,包两餐饭
300-400元/天
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
找钢筋工师傅2-3人,工资320/一天,9小时,包两餐饭
天门 天门
7月25日 08:44拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算,严格管控工厂运营支出,确保资金合理配置,监督各环节流程执行及审批规范,对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制,并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户标准,实现全过程质量检验管控,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管;加强跨部门协同,保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)要求,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,敢于推进质量变革。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
湖北天门招建筑木工
建筑木工
天门市招建筑木工
天门 天门
8月23日 09:21拨打电话
湖北天门招建筑木工
100-200元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算
湖北天门招建筑木工
湖北天门招二次结构木工,工地小工/杂工
200-300元/天
二次结构木工小工1-2人周结点工技术好
天门招二次结构木工,工地小工/杂工
天门
12月1日 08:46拨打电话
湖北天门招专业二次结构木工点工一个
二次结构木工1-2人
天门市招专业二次结构木工点工一个
天门 天门
10月10日 16:46拨打电话
湖北天门招二次结构木工1个点工
二次结构木工1-2人
湖北天门招二次结构木工1个点工
天门 天门
8月20日 09:14拨打电话
湖北天门招泥瓦工、抹灰、建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工抹灰小工泥瓦工
天门市招泥瓦工、抹灰、建筑木工、工地小工/杂工
天门 天门
11月21日 11:38拨打电话
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理,确保公司的业务战略得到有效执行。 4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、召集生产调度会议,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理。 7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。 8、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。 9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。 10、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核。 11、总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科以上学历,工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。 2、10年以上管理工作经验,其中同岗位5年以上工作经验。 3、精通工厂生产运作及管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。 4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
Dip插件组长,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1.男女不限,高中以上学历,3年以上相关经验 2.熟悉插件、后焊生产工艺,品质效率清尾跟进,日常人员管理,现场管理,跨部门沟通 3.熟悉常用插件类电子物料 4.能独立管理统筹30到50人的日常工作安排和协调,此职位相当于插件部门主导者的角色 5.吃苦耐劳,能接受加班
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、生产拉长负责产线的日常工作安排; 2、生产拉长对产线人员效率提升,不良品的控制; 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等; 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求: 1、有1年以上生产管理工作经验,有电子厂拉长工作经验优先; 2、熟练使用烙铁,电批及生产工具; 3、为人正直,有责任心,思维灵活,应变能力强,4S意识强。 【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,26天制,固定周日休,年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪资面谈, 【社会保险】试用期即购买五险; 【年假福利】带薪年假满一年5天; 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假,不另外补班,值班可调休,节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系,为员工提供多层次,多方位的培训,员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系; 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物,每周零食享用、不定时水果,旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动,每年至少一次全公司旅游等; 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍; 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台。
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