工作内容 1.负责品牌在各大新媒体平台的内容策划与执行2.监控分析市场数据，并及时根据市场情况调整运营策略 3.维护好客户关系，及时回应客户的需求 任职要求: 1.具有一定的审美 2.会使用抖音/小红书等新媒体社交软件 3.接受小白，新人前期有师傅教，可实习盖章 福利待遇: 1.月休8天，可享受带薪年假 2.底薪4000+500全勤+提成 3.丰富的员工活动+不定期团建 工作时间:9:00-18:00 接受小白，无经验没关系，有师傅一对一带~ 无业绩要求，工作难度低，晋升空间大，准时下班，不定期团建，团队全员00后~工作氛围超轻松! 立

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容调性； 2、在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，推动用户获取与流量引入； 3、在运营配合下，独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备新媒体运营相关经历者优先考虑； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节执行； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力突出，执行效率高； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能保质保量按时完成既定任务

● 岗位职责 1、在运营团队的指导与协助下，完成各平台账号的搭建工作，实现有效获客与流量引入； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务体系，达成服务目标。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-30岁，具备运营或引流相关工作经验者优先； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，网感敏锐，对主流平台有一定认知； 3、工作态度积极，有进取心，责任心强，注重细节； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成既定任务； 6、有客服或截流推广经验者更佳。 无销售性质！！！入职后将由行业资深运营人员全程带教，无需独自摸索成长路径！！！

招聘:小红书运营/新媒体运营(租房) 岗位职责: 1. 负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域流量池。 2. 日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度与基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有浓厚兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容生态与操作方式。 上班时间: 9:00-18:00，无需加班，大小周，享受法定节假日 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教

1.负责每日在小红书、抖音等平台进行内容发布 2.工作时间早九晚六，月休6天，支持灵活调休 3.工作内容清晰简单，无需长时间坐班，具备基本吃苦耐劳精神即可 4.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶、生日会等活动 5.本岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑 6.如有意向，欢迎投递简历

岗位职责： 网销中心新媒体的内容引擎，主导优质内容创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，规划内容策略，把控整体内容风格与发展方向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列化内容主题。 （3）编剧/文案：撰写短视频脚本、图文内容、脱口秀文稿等原创文案。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理。 （6）负责封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计工作。 （7）直播运营： ①提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及综合排名，保障线索稳定提升，优化投入产出比； ②开展主播日常管理与能力培训； ③组织播前内容策划与资源准备； ④监督播中流程执行与实时调整； ⑤主持播后复盘会议并进行数据拆解； ⑥统筹内外部资源协调与跨岗沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协作，互为支持与补充，通过高质量内容驱动用户增长与数据提升，提高有效线索数量与转化效率，实现投入产出比持续优化。

00后团队，岗位仍在招人，欢迎咨询 一、工作内容 1.负责房屋类视频的剪辑，并通过线上渠道发布，实现引流、获客及促进成交 2.公司提供客户资源、部分素材、账号文案支持，配备标准化模板与操作教程，无需经验 3.欢迎愿意学习的新人加入，入职后安排专人一对一指导 二、工作待遇 底薪4500元+提成（由你负责引流，组长协助沟通客户完成成交）+阶段性达标奖金（提成累计达额即发，上不封顶）+额外活动奖励，入职满三个月综合收入可达3W+ 三、工作时间 1.每日上午9:00至下午18:00 2.法定节假日按规定休息 3.每日工作时长8小时，含午间休息2小时 4.不安排加班 四、任职要求 1.年龄18-28岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.接受零基础人员，具备剪辑或账号运营经验者优先录用

新媒体运营抖音，小红书运营双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司包 接受应届生，接受零基础，提供带薪培训 [岗位职责] 1，负责抖音、小红书平台日常内容发布，上传公司相关房源视频 2，转发与业务相关的图文及短视频内容 3，拍摄公司房源信息并整理上传至内部系统 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪4500＋奖金 周末双休月休八天支持调休节假日按规定休息

1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。 3000-4000，仅适用于试用期员工。 5000-6000，基础岗位起薪，适合缺乏主动性的新人。 8000-10000，逐步适应节奏，这在我们团队中已属常态。 10000-15000，这才是你该达到的正常收入水平。 （不招暑假工、短期工）公司直招无任何收费，眼高手低者请勿打扰，面试通过当日即可安排入住，工资准时发放。 宿舍配备WIFI，全天候热水供应，洗衣机齐全，让你感受如家般的舒适体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩、聊游戏八卦、享受下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、彼此支持的年轻团队，期待你的加入。 任职要求： 1、排斥复杂职场关系、不愿受过多约束的。 2、有赚钱意愿的，年龄18-28岁之间，学历不限。 3、希望兼顾工作与生活的，享有法定节假日带薪休假。 4、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，善于协作，拥有系统分析与沟通协调能力。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1. 人性化管理方式，统一安排住宿，免除你的后顾之忧 2. 丰富的培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定假期及节日福利，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，互动自然 你的到来将为团队注入新能量，我们也愿为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎有梦想、敢于突破自我的你加入我们！

公司规模宏大；坐拥江景视野；每日提供下午茶；五险齐备；享受多项补贴；定期组织团建活动；发放年终奖金；享有国企福利待遇；广纳贤才，助力企业持续发展！ 流量团运营岗位工作时间随团队行程安排，提成细节面议，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱媒体运营工作，适应力强，能应对快速变化的环境； 3.保持学习热情，持续提升个人专业水平与工作效率； 4.富有责任心，能高效推进并完成各项任务。

武汉市江夏区招工地小工/杂工做农杂工

花班师傅 充电车找花班师傅，每周开一至二个夜班或者大班都行，循礼门江汉北路交车 下午三点后联系 工作地址:循礼门江汉北路

美的旗舰店业务员、导购员 导购、业务员：1.热爱销售，有导购经验者优先；短视频运营：2.熟悉短视频拍摄与剪辑，有创意、懂运营者加分；3.形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；4.对空调产品有兴趣，愿意学习相关知识。1.负责店铺日常导购工作，为客户提供专业咨询；2.策划并拍摄短视频，推广店铺产品，吸引粉丝；3.参与直播，与粉丝互动，提升店铺知名度；4.协助店铺完成销售目标，提升客户满意度。 薪资福利:3000+提成+社保+团建（有能力的可以约谈老板），月入过万不是梦！ 工作地址:新洲商博城美的空调（新洲商博城15 - 220 - 221）、鑫城嘉园美的旗舰店（鑫城嘉园大门口）

美的空调店业务员、导购员、短视频运营 导购、业务员：1.热爱销售，有导购经验者优先；短视频运营：2.熟悉短视频拍摄与剪辑，有创意、懂运营者加分；3.形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；4.对空调产品有兴趣，愿意学习相关知识。1.负责店铺日常导购工作，为客户提供专业咨询；2.策划并拍摄短视频，推广店铺产品，吸引粉丝；3.参与直播，与粉丝互动，提升店铺知名度；4.协助店铺完成销售目标，提升客户满意度。 薪资福利:3000+提成+社保+团建（有能力的可以约谈老板），月入过万不是梦！ 工作地址:新洲商博城美的空调（新洲商博城15 - 220 - 221）、鑫城嘉园美的旗舰店（鑫城嘉园大门口）

焊接连接器 当日结算 就今天明天两天 这个是电工活 不是焊工活

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

需要兼职人员3名。

（1）您好，我是海居租房营业部部长，公司专注于武汉市的房屋租赁居间服务，成立至今已有13年，始终深耕于租房领域。目前团队规模已突破6000人，线下客户获取及传统线上渠道均已发展成熟。武汉现拥有约1400万常住人口，其中户籍人口超900万，流动人口接近400万，年租赁成交单量已达30万单，市场空间依然广阔。当前，武汉本地在自媒体租房赛道尚未出现头部账号，线上内容渠道存在显著空白。 （2）因此，我们正计划筹建专业的自媒体运营团队，招聘文案编辑与视频拍摄剪辑人员，有无行业背景均可，您只需负责内容创作与视频制作，专业工作由专业人员完成。流量承接和客户转化由专属销售团队跟进，您无需参与带看房或后续客户维护。 （3）薪酬结构包含：基础底薪+流量提成（周结+月结）+成交提成+视频拍摄数量提成。进入开年后租赁旺季，收入普遍可达1w+，表现优异者可稳定达到2w+。 （4）发展空间：未来可自主组建自媒体内容团队，公司提供办公场地与房源资源支持；也可进一步发展业务团队，享受管理津贴与利润分红权益。

【岗位职责】 1.负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营数据及业绩目标达成负责 2.统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与复盘分析，助力提升主播转化效果 3.优化直播间话术脚本，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障数据目标实现 4.主动探索直播形式创新，为项目长期发展输出可行性建议 【任职要求】 1.大专及以上学历，热爱游戏领域，愿意在该方向持续深耕与成长 2.具备游戏直播运营相关经验，熟悉游戏行业者优先考虑 3.游戏运营、游戏策划、内容运营等相关背景均可适配 4.具备良好沟通能力，主动性高，执行能力强 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪+绩效+项目奖金（具体可面议） 2、职位福利：年轻团队氛围活跃、五险、节假日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等 公司优势！！！ 腾讯核心供应商之一 专注于主播培训、网络直播与增值服务的网络传播机构。汇聚国内顶尖运营人才，核心团队为武汉地区最早投身直播行业的一批资深从业者，均来自知名互联网企业。公司聚焦抖音游戏平台的内容传播与生态建设，主营游戏主播孵化、短视频内容制作推广，是集优质主播培养、多元化游戏主播输出、游戏广告短视频创作与投放于一体的全链路MCN机构，自建投流团队、商务团队、短视频素材团队及主播团队，具备完整的直播运营闭环体系

1.简单维护账号互动（如回复评论、引导下单），跟踪销售数据，配合团队调整推广策略。 2.每天能投入30分钟以上专注时间，责任心强，愿意学习简单的带货技巧； 3.无需出镜、无需直播，纯橱窗运营，轻松无压力。 4.零门槛加入，不需要任何收费，时间自由，兼职全职均可 5时薪20-25，日结

招聘：研学导师 薪资：4000-6000元/月 1. 认真执行党的教育方针，严格遵守师德规范，积极参加政治学习，努力提高政治素养。 2. 严格执行工作规范，确保各项活动的安全、有序、有效进行。 3. 及时做好馆内/教室及活动场所的整理，及时关闭活动设施设备及教室门窗，工具、材料、桌凳摆放整齐，室内清洁卫生。 4. 认真做好馆内/教室授课及设备设施的维护保养，及时保修。 5. 积极参加教课研活动，参与新课程项目的研发，努力提高课程执行能力、活动调控能力、学生活动组织能力。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1、负责各类图文内容的编辑与推广（包括公众号推文、朋友圈素材、门店物料设计等）； 2、承担门店宣传所需的摄影摄像及视频剪辑工作； 3、策划产品上线、推广、营销及运营相关方案； 4、落实品牌及营销推广计划，涵盖门店活动协调、宣传物料制作与采购、执行情况核查等工作； 5、整合公司内部职能模块与外部合作资源，通过多渠道平台持续创新营销方式，提升品牌影响力、口碑与用户粘性，助力业务增长； 6、协同销售团队完成相关支持事务。 任职要求： 1、年龄25岁以内，大专及以上学历，性别不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，擅长文案创作，了解餐饮行业视觉风格，富有创意并具备良好沟通能力

1.本公司专注于墙绘壁画、工程雕塑及工艺品制作领域，岗位需负责新媒体账号的全流程运营（具备从零搭建账号的能力） 2.主要职责包括短视频账号的内容剪辑与运营，策划拍摄主题及文案撰写（能指导团队成员完成拍摄任务），定期进行数据复盘与优化，提升账号曝光量与转化效果，实现粉丝增长目标，具备直播功能运营经验者优先考虑 3.要求三年以上相关行业从业经历，熟练使用视频剪辑及办公软件（如ps、pr、达芬奇），有新媒体运营背景或掌握人工智能AI技术者更受青睐 注：需具备较强的执行能力与进取意识，能够围绕业务目标高效推进工作，提升团队整体运作效率

工作内容： 1.参与ICEC新品上线的拍摄相关工作。 2.负责ICEC品牌的内容创作与输出，涵盖原创视频、图文推文等形式。 3.负责ICEC新媒体平台的搭建及日常运营维护。 工作要求： 1.具备一年以上内容编辑类相关经验，投递时请附上个人过往作品。 2.熟练操作视频剪辑及PS/AI等相关设计软件。 3.对时尚潮流领域有浓厚兴趣，熟悉当前流行趋势，能够准确传达品牌理念与文化内容。 4.具备较强的责任感与团队协作能力。 你的收获： 接触时尚艺术领域的优质资源。 优先获取各品牌最新产品资讯。 享受ICEC所合作的超100个海内外设计师品牌的员工内部订货折扣。

岗位核心职责 1、人网建设： 统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑： 1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标； 2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环； 3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销； 4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。 2、天网建设 统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力： 1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标； 2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况； 3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。 3、地网建设 1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理； 2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理； 3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率； 4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力； 5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。 岗位要求 1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先； 2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先； 4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。