上海市黄浦区招钻工、打桩、工地钳工、桥梁、挖机/钩机司机

超自由，超稳定的工作，它来了 好消息，先上班以后考证，现在面试好直接上班 岗位1:隧道检修员招聘了 企业优势：上班时间短一般实际作业时间也就3-4小时,无淡旺季、单位可做到退休 工资保底7000一月天天做！休息自愿，折算工资！ 以上宿舍免费配备空调、水电费全部免费使用！免费提供给大家做饭！不想自己做的内部配备食堂超级便宜一日三餐也就总共花约15-16元 办入职地址：川沙路 目前有白夜班、基本夜班为主 上班以后需要（） （桥隧证1030登高证750，）。

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

上海市奉贤区招桥梁、二保焊/气焊

上海市浦东新区招桥梁现场打磨工

上海市嘉定区招其他路桥隧人员(修路)

上海嘉定区招两名组桥推桥老师，最好有叉车证会叉车及电焊工资待遇电议，有意联系电话

一、基本要求   1. 年龄：40–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等疾病。 2. 证件：无持证要求，如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。 3. 学历：高中及以上学历 4. 工作地点：上海   二、技能要求   1. 熟悉桥梁结构施工流程，熟悉深基坑、承台、盖梁等结构施工顺序。 2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程，能指导工人作业。 3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。 4. 每天记录工人工时需实事求是，考核工人需从严从紧。 5. 负责现场工人调度，安排每日工人工作。 5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。   三、工作要求   1. 吃苦耐劳，能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。 2. 服从项目经理、施工员管理，责任心强、踏实稳定。 3. 无不良嗜好，遵守公司管理制度，团队配合良好。 4. 有较强安全意识、市政管线保护意识，能识别、预防工地风险点，沉稳持重。 5. 有清廉的工作作风，爱护公司小型机具和零星材料，不浪费。 四、优先条件   1. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。 2. 有道路排水且桥梁施工经验者优先。 3. 能长期稳定、有责任心者优先。   五、薪资与福利   月薪：350–400元/天，发放劳保用品，每年定期安排体检，享节假福利

上海市浦东新区招桥梁、装防撞墙模板叉车工一起干活的

13米16米20米空心板梁先张法张拉班组加微信

享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招聘虹口环卫工：1.清道保洁员：长白班8：00-17：0049岁以下。做六休一工作地点在北外滩街道。以上岗位均为做六休一，8小时制，高温费4个月，国定加班费13天另算。社保全由公司承担（江西社保）。联系人：张老师

综合运用银行，养老社区，金融保险，信托等金融工具，为上海地区高净值客户提供从摇篮到传承的全过程的人生规划。

金融信贷专员 薪资福利(带薪培训上岗 1.6500元无责底薪（不包含任何绩效） 2.七天试岗培训（带薪 带薪 带薪） 3.精准客源，抵押客户多，回款率高 4.上班时间平均下来每天8个小时，每天休息两个半小时，不加班 二.岗位职责 1.通过电话或微信联系客户邀约客户上门，上门的客户成单率高达95% 2.员工均室内办公无需外出，客户上门可以不用自己谈客户 四.任职要求 1.无经验学历要求，年龄19-35周岁，男女不限，可接受应届毕业生 2.口齿清晰，沟通能力强，抗压能力强 3.积极主动，有赚钱欲望

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

1. 负责工程项目施工计划的具体执行，保障工程进度与施工质量达标； 2. 负责施工现场的组织管理与监督，落实安全生产及环保措施； 3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配； 4. 负责开展项目技术交底工作，确保施工过程的质量控制与安全规范。 5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。

要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师，要求驻场，工期四个月，有证就行

要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

劳务活，不招团队，不招管理人员

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

上海市浦东新区招桥梁挂篮带班师傅，能熟练图纸，独立完成挂篮拼装和行走挂篮的，工资面谈，联系电话，非诚勿扰

上海市浦东新区招电焊、桥梁施工建筑木工、需要会开曲臂车，有操作证，登高证

岗位职责： 1、对接业务经理，收集项目相关资料、设计条件及具体需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术解答及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供技术支持。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁施工中所用钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）的应用。

桥梁木工

要求：25-48周岁以内，身体健康！ 工时作‬间：每天上六班‬七个小时，上休五‬二，节假休日‬息  ，加另班‬算。 福利待遇：入缴职‬纳五险，午补餐‬助，劳保用品，中体度‬力劳动。到手最低5000-6500。双休，按6000档纳缴‬保险，

招聘：教销一体老师 薪资：3500~7500 元/月 我结合哈工青少年科技教育中心的机构定位，围绕教学+销售核心职责，打造精简且贴合岗位的描述，清晰划分岗位职责、任职要求，语 一、岗位概述 负责青少年科技类课程教学与课程销售转化工作，兼顾教学质量与招生业绩，搭建学员、家长与中心的沟通桥梁，助力青少年科技素养提升与中心业务拓展。 二、岗位职责 1. 教学工作：依据中心课程体系，开展青少年科技课程备课、授课，保障课堂教学效果，关注学员学习进度与实操能力培养，做好课堂管理与学员学情反馈。 2. 销售转化：负责试听课、体验课讲解，挖掘学员与家长需求，推介中心科技课程，完成课程报名、续费及转介绍转化，达成个人业绩目标。 3. 家校沟通：定期与家长沟通学员学习情况，解答课程相关咨询，维护客户关系，提升家长满意度与品牌认可度。 4. 教研配合：参与课程教研、教具准备及教学优化工作，配合中心开展科技活动、招生宣传等相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，热爱青少年科技教育事业。 2. 具备基础课程教学能力，熟悉青少年心理，沟通表达流畅，有科技类课程教学或教培销售经验者优先。 3. 具备较强的服务意识与销售意识，工作积极主动，责任心强，能高效完成教学与业绩双重任务。 4. 熟悉基础科技知识、编程、机器人、科创实验等相关内容者优先。

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