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招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

安徽淮南地区土方挖运工程，每个项目需5.8至6.5米油车200辆，挖机多台。如有此类车队和挖机资源，可联系。运费日结，工期三至五年。 福建宁德地区需6米至8米以内电车和油车，工期三年，需200辆车。如有此类车队可马上进场施工，运费日结。 湖南和湖北有多个水利项目，其中10亿项目需水利一级资质，必须有业绩；湖北港口码头项目分别为2亿和3.6亿，需水利二级资质。 山东青岛月底需100辆8米2至8.6米油车，车辆须为2021年以后，车辆信息在有效期内，每车配两名驾驶员，均需无犯罪证明。包住、包油、不包吃，价格私聊，工期数年，运费日结。 大连月底需8米2至8.6米油车100辆，后续可能增加电车，工期五六年，运费日结。

安徽淮南招聘点工50人，工作内容为修桥，每天工作9.5小时，包吃包住，薪资320元。活轻松，有意者可报名。

淮南市经开区项目室外附属工程招聘施工员2名，工期3个月，要求有3年以上类似项目施工经验，会熟练使用GPS等测量工具，待遇电联陆

该岗位招聘信号工一名，要求年龄53岁，薪资5400元，加班费20元。有意者可报名。

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入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800

工作内容： 在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 实行排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500元，提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

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安徽凤台县招聘前往杭州啸山勾庄的运输人员，负责到达后卸货。

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工作内容:看机器上下料，装配，打包 年龄: 男生18-48周岁 女生18-40周岁空调车间坐班 薪资待遇:底薪2800+工资计件+绩效+加班工资(平时1.5，周六周日2倍，节假日3倍)=年终奖(1-2个月工资) 月综合薪资:5500-6500 8点到5点，8小时

因发展需要现需招聘一行政文员，工作内容如下:负责公司人员招聘，入职手续办理工作，公司考勤汇总，公司合同文件归档工作等 要求:熟悉常规办公软件，有人力资源经验者优先 薪酬待遇:面谈，月休3天 联系方式:王总

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