要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

具体事宜电话或面议

职位描述 1.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，能够独立完成效果图制作。具备良好的谈单能力与客户沟通技巧，设计师需有成熟经验。 2.工作认真负责，情绪稳定，性格亲和易相处。 上班时间早九晚五点半，每月休息四天。 无责任底薪＋提成，开单即享奖励，收入上不封顶，节日福利齐全

1、可独立承担酒店、餐饮、洗浴、会所等空间的方案设计工作； 2、能独立完成设计方案向施工图的转化，并进行深化与优化； 3、负责水、电、空调及设备等专业间的协调，对接甲方及施工团队，确保实施顺畅； 4、承担施工图纸的初步审核工作。 任职要求： 1、具备2年以上相关行业同类岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3、熟知制图标准及各节点构造设计，能够将内部结构设计深化至可施工程度。 薪资待遇：工作时间：9:00-18:00单休+法定节假日+五险，薪资约10K

量尺，绘图，沟通客户需求 招聘应届毕业生，接受无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成模式 提供中午工作餐

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、带队培养），高端大宅部门欢迎优秀设计师加入！具体信息请来电咨询！ 同时招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，项目交付顺畅！

大连市金州区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工、打孔、幕墙安装

技能要求: CAD,别墅设计,家装设计,水电设计 岗位描述 1、上门量房,沟通客户需求,根据客户需求制定 方案及预算; 2、协助客户、工程管家、自有产业工人做好施工 现场的交底工作; 3、维护客户之间关系,挖掘潜在客户; 4、跟踪施工过程,解决施工过程中相关问题; 岗位要求: 1、年龄20-40岁,男女不限,室内设计等相关专业 大专及以上学历; 2、2年以上室内设计工作经验; 3、有设计施工经验,熟练掌握施工图、施工工 艺、装饰材料; 4、熟练掌握CAD,酷家乐等绘图工具; 性格开朗,有良好的沟通能力,学习能力,踏 实勤奋,吃苦耐劳; 6、有房屋改造从业经验的优先考虑;

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

招聘装修设计师1名 岗位职责 1. 负责与客户沟通装修需求、风格偏好及预算，提供专业的设计咨询与方案建议。 2. 独立完成整套装修设计方案，包括平面布局、效果图绘制、施工图深化等，熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件。 3. 配合施工团队对接设计落地，解决施工过程中的设计相关问题，确保方案还原度。 4. 跟进材料选型、色彩搭配等细节，结合行业趋势优化设计方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 1年以上装修设计相关经验，有家装/工装独立设计案例者优先，接受优秀应届生。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力和空间规划能力。 3. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，具备一定的谈判能力和服务意识。 4. 熟悉装修施工流程、材料特性及行业规范，能把控设计方案的可行性与经济性。 5. 责任心强，能承受一定工作压力，按时完成设计任务。

辽宁盘锦物业公司招聘弱电维修人员，要求熟练掌握道闸，监控，门禁，可视对讲维修技能。高中/中专以上学历，3年以上同岗位工作经验（大专以上学历，1年以上相关工作经验），有电工证。工作时间：8:30-17：30，周休1天工资：4500-5000元，具体面试后面议。工作地点兴隆四百附近。联系电话

辽宁盘锦物业公司招聘弱电维修人员，要求熟练掌握道闸，监控，门禁，可视对讲维修技能。高中/中专以上学历，3年以上同岗位工作经验（大专以上学历，1年以上相关工作经验），有电工证。工作时间：8:30-17：30，周休1天工资：4500-5000元，具体面试后面议。工作地点兴隆四百附近。联系电话

明天用两个打扫卫生，擦玻璃 地址在胡家要专业的

招聘一名年轻不吸烟的押运员，前往恒力装车，明天7点出发，工资150+50，提供食宿，工作地点在大洼附近辽宁盘锦，有意者请联系我。

招聘押运员，前往辽宁盘锦大岗子或坝头儿上车，明早出发，一天薪资150元。

岗位职责: 1.负责精装修项目现场的深化设计跟进工作 2.熟悉施工现场工艺流程，能独立掌握工程量清单及成本核算，具备图纸优化能力。熟练完成墙面、顶面、地面的反尺工作，对接外部专业厂家进行下单，保障设计方案精准落地 3.处理项目实施过程中的各类设计技术问题，完成多种材料间的节点衔接与收口处理，协助完成变更签证图纸的整理与完善 4.负责竣工图纸的绘制工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进设计相关工作，确保项目进度按期达成 3.具有持续学习意愿，不断提升专业能力与技术水平

全案设计：独立完成家装项目全流程（平面方案/效果图/施工图/预算清单） 需求落地：现场勘查测量，精准转化客户需求为设计方案?工艺把控：协调施工方选材验收，解决施工技术难题（每周≥2次现场指导）,趋势研究：每月输出3套创新方案，建立公司设计案例库,任职要求1.室内设计专科及以上学历，2.3年以上全案设计经验（需提供作品集）3.精通CAD/PS/3DMAX/酷家乐，熟练制作彩平图及施工节点图?软实力：4.对平面布局有创新思维，能快速捕捉客户隐性需求5.熟悉本地建材市场行情及新型施工工艺工作地址：广西桂林市恭城县城中西路251号

出一张图

主要负责测量现场，深化图纸和对接客户

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现符合品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、负责陈列道具的布置及日常维护工作 4、对销售人员进行陈列规范指导与实操培训 5、根据需求支援重点卖场的陈列执行 形象要求：气质良好，身材匀称，体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经验 关键经历：累计2年以上单店陈列实际工作经验

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与内部陈列布置； 2.按周期更新店内陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题策划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架时间及时调整货架陈列与搭配展示； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁*****,具备2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先，服装设计等相关专业优先； 2.具备出色的搭配能力，富有创意且对潮流敏感，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能洞察顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资待遇

招聘幕墙工人，要求有过幕墙施工经验五年以上，工期6个月左右，工资8500-12000，联系电话徐

前期需至盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，能接受出差者可投递简历，请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势培训； 4.负责日常陈列维护与现场调整优化； 5.根据每月主题策划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架时间及时调整货架陈列与搭配展示； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列岗位经验，有服装品牌背景者优先； 2.具备出色搭配能力，富有创意且对时尚趋势敏锐，具备销售导向思维与良好沟通能力； 3.熟悉店铺及橱窗陈列操作流程； 4.审美水平高，具备美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰反应快，能洞察顾客心理，责任心强并具备团队协作精神。 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资

阜新市新邱区招幕墙安装、工地小工/杂工

需熟练掌握CAD、3D及PS软件，具备连锁店铺装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理，有1年以上家庭装修相关工作经验者优先。

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

岗位职责： 1.主导商业空间整体软装设计，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2.对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图有效落地； 3.把控项目时间节点，统筹供应商协作，监督选材、采购及施工环节的质量达标； 4.定期开展团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2.具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3.熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4.具备出色的创意表现力，同时拥有良好的客户对接能力与项目协调能力。

绘制效果图，有人带

具备家装设计相关工作经验者优先考虑。