【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理，并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时，组织本班组人员高效完成维修任务，确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求，优化本班次劳动组织与人员配置，合理排班，严格执行考勤与劳动纪律要求，常态化开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系，实施奖惩机制，激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识，熟悉GMP要求及药品生产相关法规，熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。

岗位职责：负责班组日常生产排班、人员管理，落实每日生产计划，跟进生产进度、处理现场异常，保障产量与交期达标。管控班组生产品质，整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范，做好设备点检、物料管控，严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地，对接各部门工作，保障班组高效稳定运作。 任职要求：25-48岁，高中及以上学历，具备1年以上车间班组管理经验，熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强，能适应倒班加班，责任心强，能带好团队、落地各项管理制度，有叉车证 薪资福利：6500-7500元/月，底薪+绩效+津贴，准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作； 2. 制定检维修方案，确保公司的设备和设施正常运行； 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作； 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认； 5. 对设备定期检测并不断优化改善； 6. 编制设备台帐做好设备日常管理； 7. 设备备品备件管理及请购工作； 8. 负责对机修工和电工日常培训工作，使其技能提升； 9. 完成领导交办的其他事项。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产规章制度。

1. 能接受12小时工作时间，早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，组织并监督生产任务的执行，确保生产计划按时完成； 2. 协调各工序之间的衔接，及时解决生产过程中出现的技术和操作问题； 3. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合企业标准和食品安全规范； 4. 指导班组成员规范操作，落实安全生产制度，预防安全事故发生； 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

1、能适应12小时轮班制，工作时间为早上七点至晚上七点； 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，组织并监督生产任务实施，保障生产计划准时达成； 2、统筹各生产环节的衔接配合，及时处理生产中出现的技术与操作异常； 3、管控生产全过程的质量标准执行，确保产品满足企业要求及食品安全相关规定； 4、指导班组人员按规范作业，严格执行安全生产规程，防范各类安全风险； 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

1. 有机械厂实操经验，熟悉车间生产流程，做过机械装配组长、副组长优先。 2. 能看懂工艺图纸，识别常使用材料质量问题（铸件、钣金件、塑料件、外购材料等）。 3. 会管班组，有责任心，执行力强，沟通协调能力好，敢管会管，不推诿。 4. 服从车间排班，安全意识强，熟悉机械车间安全规范；无不良嗜好。 5. 学历不限，有同岗位带班经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

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