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岗位职责： 1、负责处理租客入住期间产生的售后问题； 2、负责每日公司管理的公寓维修工作，如家电家具等。 3、处理客户投诉，纠纷问题。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-45岁； 3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑； 4、精通家具家电维修 5、热情，责任心强，协调沟通能力强，抗压能力强。 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。固定周日休，法定节假日休息。 员工福利： 1、法定节假日休，节日福利； 2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施； 3、团建拓展，生日福利，不定期聚餐； 4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。

岗位职责: 1.会装智能电表，门锁。 2.负责家电设备的日常维修与故障排除。 3.提供专业的家电维修服务，确保设备正常运行。 4.参与家电售后管理，确保客户满意度。 4,自备交通工具 薪资待遇： 1,无责底薪4000+提成 2:朝九晚六，周日固定休，节假日休 任职要求： 1.具备良好的维修技能和解决问题的能力。 2.对工作认真负责，能够独立完成维修任务。 3.有家电维修经验，能够处理相关故障。

工作内容: 1、负责客户家中简单家具家电维修、换密码锁、换电表、等 2、配合公司调度接受工单，准时到达并完成单量。 职位要求 1、年龄28~50周岁 2、自备交通工具、有维修经验者优先聘用 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00，月休四天，每周日休息。 员工福利： 1、带薪年假，法定节假日休，节日福利， 2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施； 3、团建拓展，不定期聚餐； 4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。 地址：中德时代广场7楼705

岗位职责： 1、负责处理租客入住期间产生的售后问题； 2、负责每日公司管理的公寓维修工作，如家电家具等。 3、处理客户投诉，纠纷问题。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-45岁； 3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑； 4、精通家具家电维修 5、热情，责任心强，协调沟通能力强，抗压能力强。 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。固定周日休，法定节假日休息。 员工福利： 1、法定节假日休，节日福利； 2、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施； 3、团建拓展，生日福利，不定期聚餐； 4、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道。

工作内容: 1.负责客户家中空调，热水器，油烟机，冰箱，洗衣机，电视，维修。 2.配合公司调度接受工单，准时到达客户家完成维修。 职位要求 1.年龄28~50周岁，男女不限。 2.有交通工具，有大小家电维修经验能够解决一般技术性故障，做过售后者优先聘用。 工作时间：9-6：00，周日单休

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招聘：德强通信区域经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：1、全面运营管理： 全面负责区域内门店的整体运营管理工作，对区域的销售额、利润、客户满意度等核心指标负总责。 2、战略规划与执行： 协同总部制定并实施区域的年度、季度、月度经营计划、市场拓展策略及营销活动方案，确保完成公司下达的各项经营目标。 3、团队建设与领导： 负责门店团队的优化、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力和凝聚力的高效团队。 4、商品管理： 协同总部，优化区域内的库存结构，监控库存周转，确保产品线的竞争力与合理性。 5、客户关系与品牌建设： 维护并提升公司品牌在区域的形象，处理重大客户投诉与公关事件，深化客户关系管理。 6、市场洞察与分析： 深入研究区域市场动态、竞争对手策略，及时调整经营策略，捕捉市场机会7、关系建立及维护：建立并维护政府、社区、供应商、运营商等外部关系，整合外部资源。 任职要求：1、经验背景： 5年以上零售行业工作经验，至少3年手机或消费电子类产品区域管理经验，有连锁门店管理经验者优先。 2、卓越的领导力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励和培养下属，带领团队攻坚克难。 3、敏锐的商业头脑： 对数据敏感，具备优秀的市场分析、经营分析和决策能力，善于开源节流，提升盈利能力。 4、出色的沟通协调能力： 具备强大的内外部沟通协调能力，能与总部、门店、供应商及客户建立良好关系。5、强烈的责任心和事业心： 具备创业者心态，有激情、有担当，渴望通过努力实现个人与公司的共同价值。 6、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。7、文化认同：认同公司企业文化，愿与公司长期共赢发展！

招聘：手工 薪资：2200-4000元/月 生熟手都可以，经验不限，能吃苦耐劳，手脚麻利。

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