蔡家普工五险一金吃住8千重庆瑜煌电力有限公司招聘岗位：打磨/制孔/挂件/焊工（两班倒）岗位要求：45岁以下，无需经验，吃苦耐劳就行纯计件综合5000-8000元/月福利待遇：纯计件工资，法定节假日另有320补贴/天入职购买五险，半年后购买公积金（单边305元）；每个月饭卡免费充值260元（基本够吃），免费住宿，节假日福利瑜煌厂区：北碚施家梁嘉德大道联系燕子1778***7256

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招聘：酒店前厅经理 薪资：4000-6000元 公司：赣州市灵赣芯科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话接听及转接； 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及办公用品管理； 3、协助组织公司内部会议及活动，做好会议记录及相关准备工作； 4、负责公司人员招聘的相关事宜； 5、负责人员的入职、离职等相关手续办理； 6、公司内部人员的上班考勤核算； 7、完成上级交办的其他临时性工作，确保办公室日常运作顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的文书处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。 【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，长相端正，有上进心，工作负责◇】 工作地址：地址：江西省赣州经开区湖边镇江奥路66号

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张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事 现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴，加入我们一起成长！ 大堂经理（2名）薪资面议 晚班服务员（2名）5.30到结束 ·薪资:底薪3000起 前厅服务员（5名） • 薪资：底薪4500元起• 要求：20–40岁，性格外向、有活力，服务意识强 • 福利：每月带薪休息2天 晋升通道 表现优秀者可快速晋升，薪资待遇同步提升！ 招聘热线：

前台主管 在酒店房务部担任前台主管 薪资福利:月薪3500—4500元，其他面议 简历投递邮箱： 工作地址:涞源县泉坊镇建设路昊烨人力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

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圣名国际大酒店招聘： 客房服务员：年龄53岁以内，吃苦耐劳。底薪2800+保底250间超过退房续房统一7元一间，月休4天，提供住宿，节假日三薪 有意向来电：

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招聘：解放碑招聘客房保洁 薪资：4千-6千 1、服从经理的领导，接受经理对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按客房标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品； 上班时间：9:00-18:00，月休4天 薪资待遇：底薪3k+提成，综合4k-6k，保底9间，其余算提成。 面试地址：渝中区邹容路半岛国际商务大厦7楼前台，有意向者下午可以到店面试

招聘：酒店前台（上一休一） 薪资：2500-3000元/月 主要负责前台收银和接待工作，有酒店工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

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