大学本科以上，能吃苦耐劳，有团队协作精神，爱岗敬业

职位详情 [工作内容] -负责包厢区域的清洁卫生，保持环境整洁有序； -协助顾客点单，提供良好的服务体验；-推销酒水及其他商品，提升销售业绩； [任职要求] -年龄18-28岁，身体健康，有责任心； -具备良好的沟通能力和亲和力，能适应夜班工作； -有相关服务经验者优先，但欢迎应届生或兼职人员应聘； -每天工作时间根据排班安排，工资8000-12000元/月，按实际出勤结算。年龄：18-28岁

#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 资源型牛人：深耕本地金融市场或产业领域多年，拥有大量高净值个人客户、实体产业企业、私募机构等优质客户资源，能快速转化资源实现业绩突破，短时间内为公司带来稳定客户增量。 ​ 2. 营销型牛人：精通各类营销渠道拓展玩法，无论是线下陌拜、渠道合作，还是线上新媒体引流、社群运营，都能高效落地获客，擅长策划营销活动，具备极强的市场敏感度和客户捕捉能力，可快速打开区域市场局面。 ​ 3. 专业型牛人：具备扎实的期货专业知识与行情分析能力，能为客户提供专业化、个性化的投资咨询与风险管理方案，擅长服务专业投资者与产业客户，靠专业能力赢得客户信赖，提升客户留存与复购率。 ​ 4. 经验型牛人：拥有5年以上期货行业市场开发工作经验，熟悉期货业务全流程与行业合规要求，过往业绩优异，能独立开展客户开发与维护工作，快速融入团队并创造价值。 ​

需要一名业务员跑业务

自贡市沿滩区招安全员/安全负责人

自贡市沿滩区招通风保温 岗位职责： 1.负责通风管道橡塑保温 2.按照施工图纸和技术规范进行现场作业，确保工艺质量达标 3. 对保温材料选型、铺设及密封处理进行专业操作与验收 4. 配合项目进度协调施工，及时解决现场技术问题 5. 做好安全防护与文明施工，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1. 具备管道/通风保温相关工作经验 2.能独立完成风管保温层施工 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备实操能力者均可应聘

自贡市自流井区招餐饮厨房通风制作，安装等，学徒工均可

指挥/司索工 必须有证

沿滩区中创一路60多个孔，附近的，有意的打电话

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

招聘：新汴河景区旅游发展有限公司

开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过线上线下渠道拓展旅游市场，完成销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供个性化旅游咨询与行程规划服务 3.熟悉国内外热门旅游线路、产品政策及签证流程，为客户提供专业建议 4. 协调供应商资源，跟进订单执行，确保客户出行体验顺畅无忧 5.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化旅游产品与服务方案 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售能力，有客户服务或旅游相关经验者优先 3. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更受青睐 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

槟榔销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

销售员数名 视频剪辑一名 主营木料瓷砖门窗，工作内容，拍视频，写文案，底薪加提成 要求：有责任心，上进心，勤奋好学，吃苦耐劳 工作地点：富顺

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

1. 负责工商业光伏市场拓展，利用身边资源开发厂房、商业房、医院等场所的光伏发电项目； 2. 负责农户光伏推广工作，深入乡村开展宣传，推动农村屋顶光伏发电系统的安装与应用； 3. 对接客户并提供光伏项目解决方案，协助完成项目落地全流程。

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

急聘销售专员｜底薪4k起，高提成+福利拉满，敢拼你就来！ 想靠能力拿高薪？想在销售赛道实现职业跃迁？现急招销售专员，无复杂门槛，有冲劲就能上！ 岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，完成个人销售指标； 2. 对接客户需求，精准推荐产品/服务，跟进成交全流程； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见，助力团队优化策略。 任职要求： 1. 学历、经验不限，应届生、转行人士均可，有销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，敢闯敢拼； 3. 热爱销售行业，有责任心，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： -固定底薪5000元，高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶； -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障满满； -完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，新手也能快速成长。 工作地点：[可补充具体城市/区域] 应聘方式：简历投递至[邮箱地址]，备注“销售专员应聘”，合则约面！ 我们不看背景看实力，不拼资历拼业绩，期待敢想敢干的你加入，一起冲刺高薪，共赢未来！ 需要我帮你根据具体行业（如建材、互联网、快消等）优化文案细节，突出岗位特色吗？

亲爱的，今天给大家带来新零售赛道的宝藏机遇——珍稀牦牛奶 【赛道硬实力】 -环境独一无二海拔3500米雪域高原，纯净无污染，普通奶源难以企及 -牛种稀缺性世界唯一源种牛，未改良基因，产奶自带“珍贵感”，市场竞争力拉满 -营养超能打营养价值仅次于母乳，覆盖全年龄段需求，大人小孩都爱喝，复购不愁 【当下好时机】 VIP价格首次199元两提，再次复购就5折了，刚需+稀缺属性，妥妥的爆款硬货！ 【新零售风口】 选品差异化+强需求市场，做牦牛奶新零售，避开红海竞争用珍稀品质打动客户，轻松开拓私域、社群流量。不管是分享健康，还是拓展事业版图，这波赛道优势，抓住就是赚到！ 想入局新零售、找差异化爆品的家人们，别错过这波雪域高原馈赠抢占珍稀奶源赛道，从这箱牦牛奶开始