公司前身为精锐教育 【岗位职责】 1. 负责外呼与接听咨询电话，接待到访家长，为家长和学生提供专业测评与教育咨询服务，推动课程签约； 2. 维护已签约学员家庭关系，促进学员转介绍及续费工作； 3. 按要求完成数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持； 4. 协助开展学生学习过程管理，提升客户满意度与信任度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育领域，具备一定销售实战经验； 2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，沟通举止得体自然，富有亲和力； 3. 性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，善于应对变化，抗压能力突出； 4. 工作认真负责，行动力强，态度主动，作风严谨，执行高效； 5. 热衷教育事业，有上进心，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，感染力强； 6. 具备客户服务意识、拼搏精神以及团队协作理念。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1. 底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平：6000—12000，优秀员工年薪20W以上 2. 签订劳动合同，五险 3. 工作环境舒适 4. 轻松愉快的工作氛围 5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6. 年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 【培训体系】 1. 新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 2. 成长阶段：进阶营销课程+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 【晋升通道】 初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→助理校长→校长→区域总监

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营体系及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 协同总部职能部门推进跨区域资源协同、人才梯队建设与品牌落地 任职要求： 1. 具备5-10年相关行业管理经验，

岗位内容： 1、招生咨询：与意向学生及家长进行交流，深入了解其教育需求与期待，及时回应关于学校情况、课程体系、收费标准等方面的疑问。 2、学校推广：利用电话、线上平台、面对面沟通等多种方式，传播学校的办学特色与核心优势，提升学校在目标群体中的认知度与吸引力。 3、招生计划：参与制定并落实招生策略，推动各项招生任务有序开展，保障年度招生目标顺利完成。 4、招生活动组织：负责策划并实施各类招生相关活动，如校园开放日、招生说明会等，增强潜在生源的参与感与认同感。 5、客户维护：持续跟进学生与家长的动态，关注其学习进展与服务需求，提供针对性的支持与解决方案。 任职要求： 1、沟通能力：具备优秀的表达与倾听能力，能准确传递学校的教育理念，同时理解并回应家长与学生的关切。 2、销售技巧：具有较强的市场敏感度和推介能力，能够有效引导客户认可并选择学校的教育服务。 3、组织能力：能够独立统筹招生活动的流程与执行，确保活动高效、有序开展。 4、抗压能力：面对工作节奏变化与业绩压力，能保持积极心态，合理调节情绪与工作状态。 5、知识储备：熟悉学校课程体系与教学安排，能够专业、流畅地解答咨询过程中涉及的各项问题。

【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹安排学生上课时间，管理签到流程，协调调课事宜及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学需求，协助完成校区行政及教务相关支持工作； 5、通过线上渠道推动学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗，周内实行单双休轮休制度。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，月综合收入5000-9000元； 2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假、年度健康体检

岗位职责： 1、负责开展学生招生相关工作； 2、对接市场部提供的精准客户资源，无需自行开拓资源； 3、与学生家长进行沟通对接，妥善处理各类疑问与异议； 4、通过电话邀约及面对面咨询完成招生沟通； 5、组织安排家长到校参观，并做好后续跟进服务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通与表达能力； 2、接受零经验人员； 3、具备良好的临场应变能力； 4、积极进取，愿意接受挑战。

【福利】无责底薪+提成+奖励+带薪年假（一年2次） 双休 双休！真实可靠，主管直招，流程透明！ 【薪资】 第1档无责底薪3200+3%提成（20%的人在此阶段） 第2档无责底薪3600+6%提成（40%的人在此阶段） 第3档无责底薪4000+10%提成（30%的人在此阶段） 第4档无责底薪4400+15%提成（20%的人在此阶段） PS 1. 上述底薪中实际包含400的有责部分（90%员工实际无责底薪达3600—4400） 2. 入职满一年额外享受800至1200/月资深员工补贴。 【看这里】去年统计显示，校区前5%员工年薪超25W，前10%达20W以上，前40%收入在16W以上，前60%可达14W以上，用心投入年薪10W并不难。销售业绩与个人能力直接挂钩，想多挣这里有充分机会，欢迎有能力的你加入！ 【上班时间】 早9点至晚6点30，每周固定双休！ 公司提供 1. 享有长期年假，设置多项现金激励 2. 配备工作手机与专用微信，无需自拓客户资源 3. 晋升通道：咨询师-组长-主管-总监-副校长-校长-股东，为所有踏实肯干、具备潜力的年轻人搭建舞台，即便25岁，也有机会实现年薪50W 4. 接受零基础，只要你愿意学 5. 不限经验，只要你渴望增收 6. 我们是一家专注为高中生提供升学规划与志愿填报服务的机构（需求刚性，无需担忧季节波动） 7. 办公环境优越，团队氛围融洽，休假期间不安排团建 8. 全程指导带你实操创收，期待你的加入！ 岗位亮点： 刚需领域，市场稳定，客户付费意愿高！ 行业领先品牌，影响力强，客户质量优！ 高提成高单价，收入增长空间大！ 错峰休假，兼顾工作与生活节奏！

工作内容参考如下： 1.负责电话筛选出意向客户资源； 2.负责电话邀约意向客户到校，开展试听课，进而挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的服务，提供个性化课程咨询； 3.接待上门来访的客户，协助老师进行学员英语水平测试，了解学员的学习需求，并帮助学员制定合适的学习计划，推荐对应课程； 4.按照公司的销售流程，完成销售任务； 5.建立和完善潜在客户和学员的数据库，并积极开发内外部资源； 6.协助校区其他部门工作，实现个人与团队价值的共同提升。 希望你是： 性格开朗 热爱教育行业 做事认真负责 善于拥抱创新和挑战

岗位职责 一、部门规划 1、依据公司年度经营目标，拆解招生指标，设计线下市场拓展方案（涵盖地推获客、跨界合作、校园活动、社区推广等形式）。 2、主导策划并落地执行精准招生活动（如：小升初政策解读会、中高考备考激励会、期末提分专题课等），实现活动引流并促进到访转化。 二、团队管理 1、统筹管理课程顾问团队，带领团队推进“线索获取—预约到店—学情诊断—签约成交”全流程作业。 2、亲自接待学生家长，结合K12学生实际状况（如学习习惯不佳、学科失衡、升学压力大等），制定个性化一对一辅导方案，推动高价值合同签署。 3、定期召开销售复盘会议，梳理未成交案例，优化沟通策略，持续提升团队成单率与人均产出。 三、梯队建设 1、负责市场招生团队的人员招募、系统培训、绩效考核及日常运营，打造高效能、强执行力的咨询团队。 2、对新进顾问开展产品体系、服务流程、K12升学政策等内容培训，保障团队专业服务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上K12教育培训行业工作经验（侧重线下一对一或班课模式），其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉成都地区中小学教育生态，拥有一定外部资源（如校方联系、社区网络）者优先考虑； 4、深入理解K12家长核心关切（成绩提升焦虑、升学政策不确定性），善于挖掘需求痛点，具备出色成交能力； 5、具备数据思维，能通过到访人数、转化效率、单客金额等指标分析团队运营短板； 6、掌握本地小升初、中高考相关政策动态，可胜任“教育顾问”角色与家长深度沟通； 7、目标意识强烈，坚持结果导向，对业绩达成承担直接责任。

- 工作简单：用电话/微信和想升学的学生聊聊天，推荐靠谱升学班，新人也能快速上手 - 薪资给力：无责3000+30%高提成，每周发工资，平均月薪8000+，多劳多得 - 福利贴心：包吃包住，五险，还有周奖/月奖/年终奖，节假日照休 晋升清晰（小组长→大组长→主任助理）小组长每个月薪资增加500元，再加小组绩效奖5%，大组长每月薪资增加1000元，加大组绩效奖5%，招生办主任助理每月增加1500到2500元，再加职责奖 - 平台靠谱：15年教育老品牌，资源稳定，

现金现金招冚车2名、冚衫脚、袖口圣狮艾派工业园内

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

内江市资中县招下钢筋笼灌桩做方量

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天微挖开个带班师傅

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责: 1. 向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保信息传递的准确性与专业度。 2. 结合学员个体情况与学习需求，制定并调整个性化学习计划。 3. 持续跟进学员学习进度，定期评估学习效果，保障学习方案顺利执行。 4. 主动维系学员关系，及时收集并整理学员反馈意见，做好信息上传与响应。 5. 配合参与校区市场推广工作，通过有效沟通拓展新学员资源，协同教学团队提升服务流程效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅交流。 2. 热爱教育行业，熟悉课程体系并能准确传递课程价值。 3. 目标意识强，具备优质的服务理念，能在压力环境中完成既定任务。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合团队达成共同目标。 5. 有教育领域相关工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源供给 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：清晰公开的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），亲属报班享受专属优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，拓展新生资源，借助线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、配合教师开展教学支持，协助完成校区日常教务及行政事务管理； 4、与家长保持顺畅沟通，及时同步学生学习进展，提升课程完成率 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排 稳定的平台： 作为深耕14年的本土中大型教培机构，我们具备雄厚资源与稳健发展前景，期待优秀人才投身教育，也愿与每一位教育从业者共同成长、持续精进 【我们是谁】 极客未来集团创建于2011年，历经多年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多元业务板块的综合性教育企业。 14年来，始终聚焦中小学教育领域，致力于提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，力求成为高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍与务实的企业文化，已成长为西部教育行业的核心力量。未来，我们将继续坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以推动教育进步为使命，不断提升组织效能，为行业发展和社会价值创造贡献力量

招聘岗位 曼德诗服装导购3名 岗位职责 • 接待顾客、专业穿搭推荐，完成销售目标 • 维护卖场陈列、货品整理、会员维护 • 传递品牌理念，提升顾客体验与复购 任职要求 • 年龄20–38岁，形象气质佳、亲和力强 • 沟通表达好，有服装销售经验优先 • 热爱时尚、责任心

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序、形象统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈市场信息与顾客意见，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.具备基础销售技巧，能适应轮班及节假日工作安排 5. 对时尚有一定敏感度，热爱服装行业，愿意长期稳定发展

1.宣传，推广，来访家长接待 2.家校沟通 3.学生学习情况跟进 薪资面议，不做销售的勿扰

1：课程讲解宣传 2：市场推广

岗位职责: 1. 通过线上及线下途径主动拓展潜在客户资源，系统化收集并归整客户资料。 2. 结合客户实际需求，提供专业且定制化的教育产品咨询，涵盖课程讲解、价值解析，并运用有效的沟通方式与营销方法实现招生目标。 3. 参与营销活动的策划与落地执行，如网络推广、专题讲座、试听课等环节中的客户引导与重点转化工作。 4. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，汇总客户意见，快速响应并处理相关问题； 5. 积极参与团队协作会议，为课程优化与招生策略提出建设性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学、传媒等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的表达能力与团队协作意识； 3. 热爱教育行业，能与客户建立高效顺畅的沟通； 4. 具备独立应对问题的能力，服务意识强； 5. 对销售工作富有积极性，适应一定工作压力。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

岗位职责: 1. 向潜在学员提供详尽的课程介绍与专业咨询服务，确保信息传递准确无误。 2. 结合学员个人需求及学习情况，制定并落实针对性的学习计划。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予科学评估及有效的学习建议。 4. 保持与学员的顺畅沟通，主动收集并反馈其意见与诉求。 5. 参与校区市场宣传活动，通过积极互动拓展新学员，并协助提升教学服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员及其家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育行业，熟悉课程内容并能够清晰传达相关信息。 3. 目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4. 拥有团队协作精神，善于配合团队共同推进工作进展。 5. 有教育领域相关从业经验者优先考虑。

1. 提供顾问式销售服务 2. 不限经验，提供带薪岗前培训

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周准时到账。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，地推工作需随团队频繁外出； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备管理经验者优先，有助于加快项目进度