【基本工资】： 1、固定底薪4000元，长期保障； 2、提成：租赁35%全渠道提成，买卖20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导，提供系统化专业培训，新人零基础快速入门； 2、每年组织2次国内外团队旅行，并享有10~15天带薪春节假期； 3、内部晋升通道畅通，职级发展路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店，可就近分配 （意向区域自由选择，按个人意愿灵活安排）； 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展深入沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、具备积极进取心态，愿意突破自我； 4、具有良好的服务意识和客户导向思维。

正常班，每周工作六天，休息一天。 主要负责房源寻找及客户跟进工作。

行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进业务进展，协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，保持长期互动联系； 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、具有积极进取心态，乐于接受个人挑战； 4、服务意识突出，认同团队协作价值； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额业绩提成 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，配备导师一对一指导，师傅作为新人引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障待遇：配备商业保险 6、企业文化活动丰富：包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的相关问题； 4.积极融入团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握所属领域的专业知识； 3.主动进取，具备高度的工作热忱。

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

负责全兰州市区的公寓房出，房源量大，租房客户多，好成交，单量大。一对一指导，易上手。只要肯努力月入过万不是梦。

工作内容 1、负责房屋买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、定期与客户保持有效交流，建立并维护长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常管理，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取意识和团队协作精神

房产经纪人 岗位职责： 1、全面了解并掌握所在区域的房产信息，为客户提供专业的咨询服务; 2、利用多种渠道（如线上平台、社交媒体等）积极寻找潜在客户，拓展业务; 3、深入分析客户需求，为其推荐合适的房源，促进交易达成; 4、协助客户完成看房流程，处理签约及后续相关手续，确保客户满意度; 5、建立并维护良好的客户关系，持续跟进，实现客户的长期合作。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够准确理解客户需求; 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同达成团队目标; 3、熟悉房地产市场运作规律，有房产销售经验者优先。

权证专员： 1、办理测绘、房产过户及换证手续； 2、办理资金监管并提供资料； 3、； 4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度； 5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。 按揭专员： 1、负责收集办理按揭贷款需要的资料； 2、对接评估公司做评估报告； 3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ； 4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 【岗位要求】 1、大专统招学历以上 2、具有良好的人际沟通能力 3、形象气质佳，普通话标准

武威市凉州区招贴砖

找小挖机师傅

明天找75挖机顶班司机一名，能干个三天，<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底<br/>6. 油耗、台时心里有数，不瞎造

找75挖机驾驶员九墩光伏干活，

面馆招帮厨大姐两名，工资3500/3600，工资按时不拖欠，联系电话

来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络

职位描述 【岗位职责】 * 负责线上房产信息更新与管理，及时回复客户咨询内容 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订流程 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作节奏轻松，时间安排自主灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求，应届或往届毕业生均可报名，接受实习生入职 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的协作精神 * 无需相关经验，公司提供系统培训，学习意愿是关键 * 有拼搏精神，目标感强，积极进取，踏实肯干 【薪资福利】 【门店优势】：专注硚口片区学区房及改善型住宅市场，深耕社区二十余年，口碑卓著，客源稳定有保障 【楼盘优势】：门店覆盖刚需住房、优质学区房及中高端改善型商品房，项目类型丰富，周边配套成熟，成交活跃度高 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每周固定休息一天，可灵活调整；日常出勤自由，提供住宿支持，适合应往届生发展 * 提供住宿，依法缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责维护线上平台的房产信息更新与管理； 2. 分析客户实际需求，提供专业、高效的咨询服务； 3. 根据客户需求精准推荐合适房源，安排实地看房并推动交易落地； 4. 协助买卖双方完成交易流程，支持合同签订等相关事宜。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备良好的语言沟通技巧； 2. 擅长人际互动，表达清晰有逻辑； 3. 有耐心和执行力，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、新员工底薪4000+高提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 ，提成无上限，多劳多得； 2、公司本着长期用人的原则，提供住宿，单间宿舍。

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高效、舒适的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-45周岁，学历不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业及经验不限，重视意愿与潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作方式与薪酬方案选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送孩子 2、每月休息4天，可根据实际情况安排调休

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源信息在多个渠道的发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线上及时响应客户咨询，精准对接需求并提供专业租赁方案，线下负责带看及签约全流程跟进服务。 3. 协调维护房东与租户之间的关系，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，性格外向乐观，有较强的工作积极性和服务意识。 2. 不限经验，公司提供带薪培训及主管一对一指导，帮助新人快速掌握业务操作。 3. 为人勤恳务实，认同多劳多得的分配机制，愿意通过自身努力争取更高收入。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高额提成+开单奖励，新人保守月薪6k-8k，续签收入可实现长期被动增长。 2. 福利待遇：带薪培训、每月团建聚餐、定期大型外出团建 3. 工作时间：早九晚六，月休四天，自由调休。

【武威明清街尚咪拉服装店急招导购】 综合：4000-6000元/月，上不封顶，两班倒。 要求：年龄20–40岁，有销售经验优先 地点：武威凉州区明清街 电话/：

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1.无需经验，能接受外呼系统工作内容，有培训 2.负责线上邀约客户到访即可 3.坐班，可接受宝妈、小白、应届生 4.上班时间早八点，下午六点，中间休息两个小时，7.5小时工作制 5.底薪+提成+节日福利+话补+社保

五险一金，周末双休，话补，交通补，餐补

很荣幸您能关注到我们公司的招聘信息，真诚期待优秀的你加入这个充满活力与激情的团队！如果你心怀梦想，或和我们一样渴望突破现状，那么请留意以下几点： 第一：我们寻找的不仅是员工，更是志同道合的创业伙伴，公司提供公平透明的晋升机制，助力你自由成长与发展！ 第二：在我们这家装修公司，不看重学历高低、经验多寡或年龄大小，只要你肯用心投入，我们将全程手把手指导，全力以赴支持你的每一步成长！ 第三：薪资结构为底薪（3000）+高提成+丰厚奖金+梦想加持+广阔发展空间+实现人生价值！！！！ 每周工作六天，休息时间可根据个人情况灵活调整

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

【招聘信息】 导购 【薪资】4000~6000元/月+提成 【待遇】每月2天休假,国家法定节假日发加班工资,带薪培训,有晋升空间 【班次】早晚倒 地址:天祝县城牦牛广场欧迪男装专卖店 应聘电话:

招聘【高薪诚聘业务员】 1、岗位:农资销售业务员2名，学历:高中或中专以上 年龄:25-32岁，待遇:面议。 2、其他要求:驾驶水平C1并熟练 3、工作地点:武威市区 电话️ 甘肃稼禾旺农业科技有限公司

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的饲料应用指导与解决方案 3. 积极配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 能快速融入团队，具备协作意识和集体责任感 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4、持有驾照，具备驾驶技能

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

1：无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁提成高达35%、买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可纳入企业医疗保障体系 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强判断力与职业素养 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正诚恳