岗位职责 1.客户接待与咨询 -热情接待来访客户，专业解答有关新能源汽车的相关问题。 -根据客户需求，详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆。 2.产品展示与试驾 -组织并安排客户试驾体验，充分展现车辆的动力表现与核心功能。 -深入讲解车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能驾驶辅助等功能。 3.销售谈判与签约 -与客户沟通购车方案，协商价格、优惠政策及付款方式。 -协助客户办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1.学历要求 -具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.行业经验 -有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 -无经验者需展现出较强的学习意愿和环境适应能力。 3.产品知识 -掌握新能源汽车核心技术原理，如电池系统、电机驱动、电控技术等。 -关注行业政策动态、市场发展趋势及主要竞品信息。 4.销售技能 -具备良好的语言表达、谈判技巧及客户关系维护能力。 -能够精准识别客户需求，提供针对性的购车建议与服务方案。 5.抗压能力强

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务； 2.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度； 3.关注市场变化，结合实际情况为客户提出合理购车建议； 4.协助客户完成车型筛选，提供详尽的车辆相关信息； 5.妥善处理客户投诉与疑问，保障服务质量稳定高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应客户反馈； 6.有相关工作经验者优先考虑。

招聘汽车销售5名，持有C1驾照，有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，薪资5000-8000，安阳蓝途瑞驰专营店，电话李经理。

1.气质良好，具备较强的镜头表现力，能在直播中展现专业且亲切的形象，有效吸引观众关注并赢得喜爱。 2.熟悉新能源汽车领域，对各大品牌、车型、性能参数、配置特点及行业发展趋势有深入了解，能够进行专业讲解与分析。 3.语言表达能力强，普通话标准流畅，能准确、生动地传递信息，善于与观众互动交流，及时回应疑问，实现高效沟通。 4.有直播经历者优先考虑，了解直播流程与操作技巧，可熟练使用直播设备及相关软件，具备应对突发状况的能力，保障直播稳定运行。 5.学习能力突出，富有团队合作意识，能快速掌握新产品知识，积极参与团队协作，共同策划直播内容与活动方案，提升整体直播成效。 6.实时与观众互动，及时处理留言、评论和私信，解答关于新能源汽车的各类问题，提供专业的购车指导与咨询服务，增强客户粘性与满意度。 7.整理并分析直播相关数据，包括观看人数、停留时长、互动情况、转化效果等，结合数据复盘直播表现，持续优化内容策略与呈现方式，提升直播质量与营销成果。

高新招聘各店销冠！薪资待遇面议！欢迎跳槽

销售品牌： 华为赛力斯-瑞驰 任职要求： 持有C1驾驶证，具备吃苦耐劳精神，愿意积极学习 薪资待遇： 基本工资+餐补+单车提成+高额度提成+每月休假，整体收入高于同行业水平

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

高薪直聘销售+电话营销，优先录用具备相关经验及从事过电信客服工作的人员

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工作地点：安阳市辖区及重点县（如安阳县、滑县、内黄、汤阴、水冶、铜冶等），按户籍或常住地就近分配。 核心职责： 1、负责划定区域内（如1-2个乡镇或核心城区片区）的动态市场开拓。 2、通过个人人脉及本地资源，开发并维护异业合作网点（如加油站、商超、家电卖场、婚庆公司、农家乐等），设立临时产品展示点。 3、组织并执行小型、灵活的社区/乡镇地推活动、静态品鉴。 4、邀约并协调上门试驾，全程跟进直至成交，将客户移交服务中心完成交付。 5、收集并反馈本地市场竞争、客户需求的一手信息。 薪资： 无责任底薪2500+提成+奖金+专项奖励+五险一金+厂家金牌销售培训+定期团建

安阳市滑县招工地小工/杂工

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负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

千元新人奖励+4888暖冬补贴！！！ 千元新人奖励+4888暖冬补贴！！！ 千元新人奖励+4888暖冬补贴！！！ 可暑假/寒假工，长期、过渡、兼职提供电车、提供住宿、时间自由市区就近安排 站点直聘送餐员配车管住无需经验 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 全职时间：兼职时间：全天时间能在线够6小时 【薪资待遇】 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金配送单量：40—80单/天 单日收入：300—400元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑单：8000-13000元/月多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供住宿电车！ 2、 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 市区就近安排 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单 2、准确将餐品订单送到客户手中 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，身体健康 2、会骑电车，熟练操作智能手机 3、无需行业经验，踏实肯干 4、面试请携带好本人身份证 工作时间:面议

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护已有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2.能够独立推进并完成销售任务，执行力强 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同实现销售目标

岗位：销售员 职责：1销售品类：机械品类油脂机械全品类 2公司免费提供客户资源 3负责开拓新客户维护老客户 职责要求1有粮油行业资源或设备销售经验者优先 2嘴甜会拍摄宣传口齿伶俐开朗 3愿意学习设备专业知识 工作时间：8h（中午可休息） 薪资福利：饭补3000-10万/月. 地址：河南漓江路与白马路交叉口西南角

滑县周边生意合伙人，扩展市场，维持客户，上班随意。纯提成。

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司

1，通过抖音平台进行线上手动私信引流，配合AI工具实现自动化获客，将客户引导至微信私域，推广并介绍AI引流相关软件及服务； 2，对未成交客户保持跟进，通过持续沟通推动转化，并做好已成交客户的日常维护工作； 3，薪酬结构：采用“底薪+提成+奖金”机制，底薪区间为3000-4000元，提成与个人业绩直接挂钩，综合收入范围在5000-15000元； 4，工作模式：以室内办公为主，无需外勤，工作时间周一至周六8:30-12:00、14:00-18:30； 5，晋升路径：中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监。

工作内容： 1.负责店铺日常开店及客户接待，产品介绍 2.通过线上自媒体账号运营引流，直播15分钟---1小时不等，没有具体限制，根据号的流量程度来，依法绿色直播，纯聊天，适当进行产品介绍，拓展全国客户 3.通过公司提供的微信/小程序进行跟单，给客户讲解产品，回答客户疑问，成单即可。 4.为顾客提供优质销售服务,做好会员发展及维护工作 5.公司配有电话，手机、微信账号 6.跨行有零基础系统培训，从基础教起，不用担心不会。 职位要求： 1.年龄22岁以上(有销售经验可以放宽) 2.具备非常强的销售能力，在之前团队中销售业绩名列前茅优先 3.接受小白，但要有清晰的目标以及赚钱欲望 4.想做销售，想改变现状，想挣高薪！ 5.认可品牌及公司文化 工作时间： 上一休一，月休15天，灵活性更强，有更多时间陪伴家人，可以更好安排家庭及个人事务! 公司办公环境优雅，方便且温馨!

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与定制化方案； 2.深入挖掘客户实际需求，匹配并推荐合适的金融产品； 3.维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户体验与满意度； 4.参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营流程； 5.定期参加专业培训，不断提升业务能力与行业认知； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3.具备良好的市场洞察力与客户管理经验； 4.认同团队协作价值，能够高效配合团队成员完成目标； 5.工作态度积极，自我驱动，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！

[握手]招聘岗位：淘宝客服2名 [握手]任职要求： 男女不限，20-50岁 有一定的客服经验 懂中医相关知识与爱好者优先 薪资待遇： 底薪3000+提成+团建+福利+公休4天+ 工作时间： 8:00-12:0014:00-17:30（公司可以午休） 工作地址：碧桂园天汇 电话：

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，拥有电销结合面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！