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接单文员，报价，要会熟练使用电脑

【工作内容】：主要是处理银行后台储蓄卡客户账号进行审核，帮助客户挂失，激活账号，修改密码等业务【人员要求】：男女不限，优先安排专业对口/本科生，优秀者可放宽至大专学历，需要有大专/本科毕业证，无犯罪证明，无逾期报告，名下没有公司，无需承担法律风险人员、年龄20-35，无大面积纹身。【工作时间】：月休8-10天，做四休二，做五休二，法定带薪排休，例如8:00-17:00、9:00-18:00，大部分都是行政班次【薪资福利】：五险一金，免费提供宿舍，银行礼品福利、下午茶等，试用期薪资3500-4000/月，转正5500-6500/月，季度内部晋升质检/组长/经理7500-8000/月。【晋升方向】：晋升方向：1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展：服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监【福利待遇】:双休法休，带薪婚/丧/产/年假:五险一金，定期团建，过节费，免费住宿1、入职签合同，，补充医疗险，公积金单边5%2、过节费，一年五大节；生日补贴+生日礼品；3、季度奖和年终奖，取决于季度和年终表现，季度奖几千-1W+不等，年终奖。4、晋升管理岗位、方向广5、18-20楼为办公区，21楼有健身房瑜伽馆等对员工免费开放，舒适且高大上的工作环境，员工入职培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升全部由邮储银行直接管理！6、入职一年后有机会可考银行编制

1负责接收外来文件，包括信件、传真、电子邮件等。对外来文件进行仔细的登记，记录文件的日期、来源、主题等关键信息2定期对文件进行整理，将文件按照类别、日期等方式进行分类。3会议期间，进行会议记录。记录会议的主要议程、参会人员的发言要点、达成的共识和分配的任务等内容。4负责办公用品的采购和库存管理。1负责接收外来文件，包括信件、传真、电子邮件等。对外来文件进行仔细的登记，记录文件的日期、来源、主题等关键信息

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