
坐岗前台包吃住(石河子)
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店突破200家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验、身高,年龄18-28岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位为采耳连锁门店设置,工作时间较晚,实行轮班制:中午12:00-晚上24:00,或下午16:00-凌晨4:00,坐岗为主,空闲时段可休息。提供食宿,此项安排是否可接受?
前台薪资待遇:无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成(自愿参与推广)
工作内容:客户接待、引导入座、收银操作
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上有空调文字功底扎实全勤奖19点前下班掌握基本人力知识商务/会务接待经验加班费其他行政前台掌握基本财务知识周末单休公司/写字楼节假日福利有行政前台经验五险
岗位职责:
1、负责客户到访接待,提供专业咨询支持,保障客户体验满意度;
2、完成前台日常事务处理,包括来访登记及信息传递工作;
3、保持前台区域干净整洁,维护良好的办公形象,营造舒适的接待氛围;
4、配合团队开展各类行政辅助任务,助力提升整体工作效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与客户有效互动;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3、具有协作精神,能够适应高效紧凑的工作节奏;
4、仪态大方得体,富有亲和力,可展现公司良好精神面貌。
岗位福利:
1、无责底薪+全勤奖
2、午休两小时
3、没有经验小白也容易上手,有专人培训,公司氛围好,全是年轻人!!!
4、每周下午茶,公司不定期外出游玩团建
5、节假日正常休息
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
招聘前台一名!
日常工作:负责店面值守,监督员工工作,完成日常数据统计。
工作内容简单易上手,无需加班,工作氛围轻松无压力,底薪3000元,合适者可随时到岗。
坐岗前台包食宿(石河子)
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店突破200家。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验与身高,年龄要求18-28岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台岗位为采耳连锁门店设置,工作时间相对较晚:
中午12:00-晚上24:00
下午16:00-凌晨4:00轮班制
在岗期间以坐岗为主,空闲时段可适当休息。
提供食宿保障,此项安排是否可接受?
前台薪资结构:每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成(推广自愿参与)
主要职责:客户接待、引导入座、收银结算等工作。
健身中心接待员
4000-8000元/月
前台经验不限本科及以上全勤奖服务业前台19点前下班健身房/瑜伽馆接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天
岗位职责:
1.提供高水平的客户服务,涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节;
2.负责预约系统的日常维护,保障客户顺利进行服务预定;
3.保持前台区域环境整洁有序,及时更新展示资料与宣传物料;
4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能够亲切接待每位客户;
2.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并维持专业形象;
3.掌握常用办公软件操作,具备基础的计算机使用技能;
4.具有团队协作精神,能与同事紧密配合,共同优化服务流程;
5.对健身领域有一定认知,乐于学习行业知识以提升服务水平。
服务员餐饮收银
石河子牛肉面店找两个收银
工资待遇4200-4500
两个服务员(工资待遇4000-4200)
(包吃包住,每月有提成)
前台保洁
【招聘】山观棋牌会所招聘全职/兼职前台2名,,工作轻松,有一定的沟通能力,有无经验均可。年龄20-40,工作时间10:00至营业结束,上一休一,工资4K➕。另招保洁员一名,工作时间7:30-20:00,工资2K上一休一。联系电话:江阴雨涵平台
前台搭子
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天普通话流利店员/服务员经验
1.主要负责接待面试,人员接待;前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘
不定期出镜直播招聘
2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗
3.试用期3500转正3800+200全勤
4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松
5.公司氛围非常好都是00后,别看了,动动小手快来吧!
6.爱放鸽子的家人请放过我!!
温江行政前台招4000+买社保
4000-7000元/月
前台经验不限大专及以上正常班行政前台
薪资待遇
1、薪资:前期保底3500元,转正后3000-3200元+门店整体业绩提成+项目奖金500-1000元+全勤奖50元,综合收入4000-7000元(非销售类岗位)。
2、福利待遇:五险+节日福利+生日礼金+免费团队旅游+带薪年休假。
3、晋升路径:前台(店助)—人力资源部、财务部、企划部、科技部讲师—店长
岗位职责:
1、负责日常客户接待,以及电话与微信渠道的预约管理
2、完成日常数据汇总、开票操作及信息录入系统
3、协助开展店面运营事务及办公耗材、日常用品的管理工作
4、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18至30周岁之间。
2、服务意识强,能熟练操作常用电脑办公软件。
3、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力。
工作时间:9:30-19:00,国家法定节假日正常休息。
前台保洁
胜浦青丘街72号招聘前台保洁阿姨一名,五天八小时双休工资加餐补3000,要求55岁左右,办公室经验优先,联系电话
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导工作;
2.处理电话、邮件等日常行政事务,确保信息及时传达;
3.协助维护前台区域的整洁与秩序;
4.配合完成上级交办的其他行政支持类工作;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,举止得体;
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性工作;
3.熟练使用基础办公软件,具备基本的电脑操作能力;
4.具备良好的应变能力,能应对突发情况并妥善处理;
5.年龄18-22岁
汽车贴膜
┆福┊⛩井号永光汽车玻璃井号⛩
┆利┊ 永光汽车玻璃
┆来┊ 【汽车贴膜中心】
┆袭┆ 超长质保·值得信赖
一站式为您贴心服务
服务热线
地址:石河子市温州商城西北角
长期招 玻璃贴膜师傅 玻璃安装工
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织
岗位职责:
1.协助团队完成日常办公事务,如文件归档与资料整理。
2.配合团队成员推进项目进程,做好沟通衔接工作。
3.参与团队会议,就项目实施与优化提出可行性建议。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及协作意识。
2.工作踏实负责,能按时保质完成交办任务。
3.具备自主学习能力,能快速掌握新知识与技能。
机修工社保月结
新疆石河子招聘售后站长、机修/钣金/喷漆技师若干名,薪资福利面议,缴纳五险,具体岗位详情建议电话咨询了解。
汽车维修
✅ 沙湾大型汽修厂诚聘英才
我厂因业务发展需要,诚聘以下岗位精英:
1⃣. 客服专员:数名
负责客户接待、预约、咨询及回访。
具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
2⃣. 维修技师:数名 (大/中/工)
负责车辆日常保养、故障诊断与维修。
要求技术扎实,责任心强,持有相关证书或有经验者优先。
☎电话:
汽车维修
✅ 沙湾大型汽修厂诚聘英才
我厂因业务发展需要,诚聘以下岗位精英:
1⃣. 客服专员:数名
负责客户接待、预约、咨询及回访。
具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
2⃣. 维修技师:数名 (大/中/工)
负责车辆日常保养、故障诊断与维修。
要求技术扎实,责任心强,持有相关证书或有经验者优先。
☎电话:
【石河子京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2.保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与事务管理能力
2.能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
栏目概述
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