岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2.负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3.研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3.持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4.跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5.与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3.拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5.热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责： 1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2.策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3.跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5.与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6.定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1.具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2.拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3.熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4.对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6.有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2.提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3.按时高效完成上级交办的各项任务 4.具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5.互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责: 1.策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3.持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4.监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5.协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1.具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2.掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3.具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5.热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2.跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3.协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4.定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2.可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3.对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4.拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.了解新媒体平台运作机制，可独立执行内容策划工作 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们小区有没有叔叔阿姨要找活干的 就下午干3.4个小时的活 有想干的可以打电话联系

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。 2.全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。 3.统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。 4.与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。 4.富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。

哈密地区（寒假工在巴里坤包吃住新疆哈密

哈密淖毛湖招聘回族阿娘一名，有意的大哥们介绍，工资电话详谈

铁路视频员工作地址铁路沿线，上班时间上十天休息十天，工作环境舒适，缴纳社保医保，到手工资2650元。有想来工作的联系电话平台

岗位职责： 1.内容指导与直播优化：紧跟流量动向和热门趋势，为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间，协助主播策划具有吸引力的话题与互动环节，例如设计连麦、打榜等趣味玩法，提升直播间人气与参与度。直播结束后，复盘关键数据指标，如观看人数、平均停留时长等，识别运营短板，提出改进方案，持续提升直播间转化效果。 2.公会运营与活动策划：负责维护公会内部良好生态，制定公会官方账号的直播与短视频内容规划，强化公会品牌认知度。主导策划各类公会活动，如PK赛、挑战赛等，增强主播间的联动，调动主播活跃性与积极性。同时，实时关注平台规则及活动机制变化，依据最新要求调整公会运营策略，保障公会长期稳定发展。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备敏锐的用户需求洞察力与创新意识，能独立完成直播内容的设计与执行。 4.具备良好的团队协作能力和沟通技巧，可与主播及团队成员顺畅交流。 5.愿意主动学习、服从安排，表现优异者由负责人亲自指导培养

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与制作，提升品牌影响力； 2.运营维护短视频平台，增强用户互动与内容传播效果； 3.跟踪并评估短视频数据表现，持续优化内容策略以提升播放量和用户活跃性； 4.协同团队推进短视频项目执行，提高用户参与度与粘性。 任职要求： 1.熟悉短视频平台运作机制，具备内容创作及剪辑能力； 2.具备数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强； 4.能结合品牌调性进行内容创意输出与内容打造。

新疆哈密市明日有无工人进行装牌子工作的相关信息尚未确认。

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寒假工招聘在巴里坤新疆哈密地区，提供食宿。