岗位职责 为梦想拼搏、为自己创造价值、为未来积累经验 按照公司标准推进销售任务，及时对接客户并完成邀约安排 高效整理客户资料，持续维护客户关系，保持沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（不限经验，欢迎新人加入） 4.具备进取心和抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习求职者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+丰厚奖金+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车+高质量培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次，工作节奏自主可控 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场需求旺盛、单笔金额小、提成空间大，旺季周薪轻松过万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意就职投递简历！

这个岗位是为运营部储备的准管理类职位，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门实践学习，重点培养管理能力，注重个人成长与能力提升，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放薪资。 3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，组员→课长→主任→副理→部长→经理发展路径清晰，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假！” [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育行业长期稳定发展 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力 4.具有较强的服务意识和责任感 5.应届毕业生亦可报名 【哈尔滨三所分校，培训结束后可根据住址就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，为学员提供课程解答，了解并分析其需求，量身定制适合的学历提升方案 2.开发潜在学员资源，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排 3.做好学员后续跟进与定期回访，持续沟通维护关系，促进报名转化及口碑推荐

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工10000余人，其中教职团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养工作，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接学生与家长在教育规划方面的咨询需求，结合具体学情制定个性化解决方案；  ②组织试听课程的接待与安排，协助授课教师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的协作意识与职业态度，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖＋月奖＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年休假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女享免费课程权益 3.培训机制：岗前集训＋晋升进阶培训＋专项能力提升课程＋资深主管一对一指导 4.晋升通道：实行双月晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源网络积累＋管理实战能力＋全面成长发展

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责人员配置、团队搭建及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询服务，结合客户实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课的接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合开展市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项技能提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

招聘细则 薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训 晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！ 其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

天童创立于2004年，专注3-12岁少儿英语培训，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校，荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”等重磅荣誉～ 哈尔滨校区任选：南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试通过就近安排。 一、工作内容： 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 发展路径： •岗位职责（对接学生及家长教育咨询，根据实际需求制定个性化方案；负责试听课组织与接待，协助讲师开展公开课活动，联动教学部门，协同团队完成市场调研任务） •管理晋升（统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建与员工带教；优化工作流程与执行标准，提升团队整体运作效率与服务质量） 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-40周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明，能力优异者学历条件可适当放宽； 3、具备良好团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 岗位优势： •教育顾问型招生岗位，融合教育关怀与职业成长，不单纯推销课程，致力于为家庭提供专业早期教育指导与服务支持； •薪酬体系优越：底薪+高额提成（每单600-1200元）+周度激励奖金，踏实肯干月收入4-8k轻松实现； •福利全面扎实：五险一金、意外险、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、年终奖金、住房补贴、超长带薪年假……多重福利持续加持； •每两个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理； •晋升至高层管理者可享有校区股权激励机会。 有意向欢迎交流，期待你的加入~

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和咨询服务意识 2.能够自主应对并解决学员提出的相关问题 3.热爱教育领域，具备较强的环境适应与学习能力

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届生亦可申请。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划； 6.每四个月开放一次晋升评审机会； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

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