岗位职责: 1.负责目的地婚礼的各媒体品牌(微信、小红书、抖音、大众点评手机终端为主)日常运营及推广工作 2.负责能够独立运营微信公众号、小红书、抖音，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责营销号日常活动及跟踪维护，根据咨询内容合理回复客人，及客户信息资源的及时转化。 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.有婚礼行业线上运营经验，有小红书运营经验 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

岗位职责：负责平台上单运营管理 任职要求：懂新媒体运营 年龄18-30岁

岗位职责: 1.负责景区在新媒体平台的内容规划及宣传推广工作 2.协同团队协作，增强品牌在社交平台的传播力与认知度 3.根据数据表现进行复盘分析，持续调整并提升推广成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱新媒体运营工作，能自主推进任务执行 3.拥有较强的内容创作思维及数据解读能力

岗位职责: 1.负责目的地婚礼的各媒体品牌(微信、小红书、抖音、大众点评手机终端为主)日常运营及推广工作 2.负责能够独立运营微信公众号、小红书、抖音，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责营销号日常活动及跟踪维护，根据咨询内容合理回复客人，及客户信息资源的及时转化。 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.有婚礼行业线上运营经验，有小红书运营经验 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

岗位职责: 1. 负责旅行婚礼线上平台的日常运营与维护工作 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务流程高效执行 3. 研判市场变化趋势，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能胜任多变的工作挑战

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。 3.年龄18-30岁，性别不限，具备基础的视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

帐号运营，短视频拍摄剪辑

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

白龙广场客栈招聘：客房大姐，需要做饭，工资待遇3400底薪，工休两天，不休息加400全勤奖，共3800，电话

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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拼多多淘宝。等媒体。进行产品销售。所需要的一切工作。详细情况面谈。

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.通过小红书、抖音等平台的形式推广、引流、截流； 3.寻找精准客户，分析客户需求，引导添加公司微信； 4.纯线上工作模式~不打电话、无需外出； 5.所有工作设备由公司提供，不需要销售有专门的网销负责成交。 （目前只需要引流截流） 【福利待遇】 1. 底薪+提成综合薪资5-8k， 2. 工作时间9：00-12:00，13：30-18：00 3. 带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4. 购买五险 提供免费入职培训+老员工带教，不怕你学不会做不好！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立执行能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有1-3年相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

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