
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。
2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。
3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。
4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。
5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。
6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。
7、协助线长达成每日既定的生产目标。
8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。
9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。
10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
冲压工
招聘:冲压班长-包工作餐
薪资:6千-8千
1.负责安排本部门的日常工作,召开班前例会,宣导厂规制度;
2.掌握本班人员的出勤状况、督导作业员按规定实施标准作业。
3.协调制造部与其它部门的工作,加强沟通交流、 协助作业员排除异常、若不能及时排除报告经理。
4.督察各班岗位是否完成生产进度、对生产线作业生产条件做抽查、并填写抽查记录表。确认并签核逐级呈签的《报废申请单》及其他每日必签表单;
5.对所辖班组的工作进行检查确认,确保检查数据及工作执行的真实有效;
6.检查、整顿本部门的6S工作;维持线内外周围之整理、整顿、发现问题及时纠正。
7.配合上级领导安排的其他工作。
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质;
3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行;
4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率;
5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求:
1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
3、能独立处理现场常见技术问题;
4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升;
5、身体状况良好,工作认真负责。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。
5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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物料员注塑工
诚聘:
1、物料员2名,工资5-6.5K
2、五金师傅1名,工资6-8K
3、注塑领班1名,工资7K-1W
以上岗位均免费提供中餐、晚餐;免费提供宿舍
地址:广东省中山市南头东福北路86号A座
电话:/(同步)
Smt组长质检员工厂文员
年后招Smt组长2名,PE工程师1名,三星操作员3名,IpQC2名,文员1名,懂物料。联系人文生,上班地点深圳,联系电话同部
操作工
1、有机合成研发技术员 6名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-10k2、有机合成工艺技术员 3名
岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k3、有机合成生产技术员 6名岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k4、生产操作工 15 名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:4k-7k5、生产领班 6名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:7k-10k招聘单位地址:兰州新区秦川园区联系人:薛女士
注塑工普工
现公司因业务发展需要,大量招人
急招以下岗位‼
1.注塑普工6名
2.注塑领班1名
地点:容桂小黄圃建业中路二横路
联系电话☎:(同步)
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式,
接受已拿到毕业证应届生。
岗位职责:
1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推
动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控
范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措
施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并
制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨
部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为
品质标准。
2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础
培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督
导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握
管控要求,从源头降低品质问题。
3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制
定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡
查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引
发的品质问题。
接单报价员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休EXCEL经验家居家具经验
1.会看CAD图纸,会图纸标基本标尺计算报价
2.了解基本家具配套及五金常识
3.细心,能及时按工厂要求出报价表
(熟手优先)
钢结构生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务准时保质交付。
2.统筹车间各工序衔接,优化作业流程,提升整体生产效能。
3.监管设备保养工作,确保生产设备稳定运行和技术性能达标。
4.解决生产过程中的技术难题,制定并落实改进方案。
任职要求:
1.掌握扎实的钢结构制造专业知识,了解相关工艺及操作流程。
2.具备较强的团队管理经验,能有效激励和指导团队成员。
3.具有良好的问题应对能力,可迅速处理生产中的突发情况。
4.拥有出色的沟通协调技巧,保障跨部门协作高效顺畅。
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
重庆渝北区招混凝土钢筋绑扎、浇筑混凝土,年龄要求男的55岁以下,女的50岁以下
钢筋绑扎浇筑砼工
重庆市渝北区招混凝土钢筋绑扎、浇筑混凝土,年龄要求男的55岁以下,女的50岁以下
重庆黔江开发区现浇梁,要有高空作业证,焊工证,年龄25-50岁,工资300一天,包吃包住
200-300元/天
现浇焊工高空作业3-6个月20人以上完工结算
现浇梁,要有高空作业证,焊工证,年龄25-50岁,工资300一天,包吃包住
系统门窗深化设计师
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上现场办公销售经验AutoCAD家具设计酷家乐平面设
会画图,下单,跟进B类客户,做好落地工作
栏目概述
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