酒店经理月结
招聘:永安府前厅经理(龙潭店)薪资:7000元以上/月整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从餐厅主管的领导和工作安排,认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内,吃苦耐劳,身体健康!联系人:董老师
酒店经理月结
招聘:电竞酒店运营经理薪资:6000元以上/月1、丰富的电竞酒店运营管理经验,熟悉电竞酒店各环节运作流程。2、对电竞行业有深入了解和浓厚兴趣,具备电竞相关知识。3、出色的沟通能力和人际交往能力,能与不同人群进行良好沟通。4、具备优秀的营销策划和推广能力,熟悉各种营销渠道和手段。5、良好的数据分析能力,能够根据数据做出合理的决策和调整。6、较强的问题解决能力和应变能力,能快速处理各种突发情况。7、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。8、拥有良好的服务意识和客户导向思维。9、有成功的项目运营管理经验者优先。10、具备创新精神,能不断推动电竞酒店的发展和提升。联系人:肖老师
深圳南山区广州新店招聘:前厅经理:10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销
10000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳广州新店招聘:前厅经理:10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛:
深圳招聘酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5千-8千岗位职责:处理酒店前厅、早餐区、咖啡厅、会议室大小事宣,完成酒店下达的目标任务。任职要求:有酒店前厅经理工作经验一年以上,在国内中高端连锁酒店或四五星级酒店工作历炼过。薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:10日职
深圳龙岗区坂田烈发商行招货车司
7000-7500元/月
配送包住1-2人月结C1
深圳市龙岗区坂田烈发商行招货车司机一名,要求有一年以上驾驶4米2经验,年龄18--45,每天需要两人配合配送两车货物,包住不包吃,月薪7000--7500左右,需要工作的朋友联系我,手机
深圳宝安区招桥架/支架安装桥架小工一名,工资260,傍晚5点上班到12点
200-300元/天
桥架小工抗震支架安装5-14天1-2人完工结算
深圳宝安招桥架/支架安装桥架小工一名,260,傍晚5点上班到12点,今晚上班
驻马店新蔡县急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理工作年限:不限学历要求:高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇:包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业:新蔡县鑫弘物业有限公司
酒店经理1-2人月结
酒店经理男女不限(25-40岁)。具有执行力与协调能力,须具有酒店管理工作经验。薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:营山凯悦·世纪城旁铂亚酒店
兰州榆中县会宁县沁园春酒店现招聘大堂经理一名要求:年龄28-40岁,工作经验不低于十年
8000-9000元/月
大堂经理1-2人
会宁县沁园春酒店现招聘大堂经理一名要求:年龄28-40岁,工作经验不低于十年,大型餐饮企业任职经理不低于三年。对酒店前厅服务,日常培训与管理实力优秀者先考虑,工资待遇远高于同行。联系人:(邢总)
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连锁品牌“艾菲酒店”御东高铁站店 招聘前台主管1名,前台接待2名,房嫂3名,身体健康,踏实肯干,待遇优厚,晋升空间大,地址:恒大翡翠华庭原售楼中心联系电话:冯女士
厨师长餐饮学徒服务员店长
乐新知纸包鱼招聘厨房学徒,厨师长,薪资3200-5000,每个季度涨一次工资。服务员,储备店长,底薪3000-5000,根据工作表现提升岗位及工资;岗位要求:有良好的形象及服务意识、善于沟通,能吃苦耐劳。福利待遇月休两天,包食宿,工作环境好,福利多!早班:10:30分到下午2点,下午4:30到9点晚班:下午4:30到营业结束(大约凌晨2:00)地址:炮台涵华西路218号乐新知纸包鱼
深圳南山区急招厨师长
10000-15000元/月
厨师长月结
称重连锁快餐店(深圳南山区)店长:7600-12000元+入股岗位分红要求:懂菜品,管过连锁门店,40岁以下。厨师长:10000-15000元要求:会控毛利,管过后厨团队,45岁以下。待遇:有师徒制奖金,业绩奖金,包吃包住,月休2-3天。联系方式:最近新店开业较忙可能接不到电话,请!!看到会一一回复
餐饮主管
食堂现场经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐厨师从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
管理门店协助老板
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
熟悉店里一切事务流程,照顾好门店生意,积极配合老板安排的工作,管理好堂食外卖的出单工作。只是三十平米的门店管理底薪加提成到手能有7000以上每月。看工作能力
急招酒店前厅接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
一工作职责1.负责前台客人的接待,办理入住退房等日常工作2.完成公司下发的各项任务3,遵守公司制度要求,服从管理4.及时解决住宿客人的各种诉求5.客情维护,以达到客人更高的满意度。
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