
通信工程长期6-10人月结点工高空作业证技术好专业师傅
负责巴州区、恩阳区的通信线路施工。工作时间早上7点到下午6点。可以包住宿,中午补贴一顿生活费。
要求会上杆、会滑线。有登高证和低压电工证的优先。
工资面谈,详情可打电话咨询
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通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证(高空作业证、低压电工证)技工,包吃住,工资200元—280元每天,户外作业能吃共耐劳优先
巴中南江县要求有登高证电工证会开车手动挡工资面谈通信传输
230-320元/天
电工高空作业弱电工1-2人电工证
要求有登高证 电工证 会开车手动挡 工资面谈 通信传输
通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证(高空作业证、低压电工证)技工,包吃住,工资200元—280元每天,户外作业能吃共耐劳优先
安装道闸弱电工1-2人
巴中平昌招弱电/安防,平昌近安一套车牌识别广告道闸和一个人脸小门,主线到位了,设备在现场,能去安吗或介绍个人吗
巴中巴州区通信工程招一个大师傅和一个中工服从安排踏实肯干工资面谈
通信工程长期3-5人月结点工
巴中巴州通信工程 招一个大师傅和一个中工 服从安排 踏实肯干 工资面谈
品检工
招工包外单专业熟手长期查货多名①5500/月丶逢星期天休丶早8晚8丶丶限45之内丶动作利索丶要有速度、标准是不破不伤皮丶无脏无线头丶不少装饰配件丶边油爆丶露白丶等重点问题出现丶小问题可以忽略不计丶一天查二到300个包的勿扰丶一个查货对一个包装丶一定做事对得你的工资。丶要求懂挑验货箱。环境、生活好②长期临时工查货多名180一天丶短期工拒绝二丶7开单丶来厂面淡一下才可上班丶条件要求同上丶不做了提前几天告之丶好计划丶不可开单了就不来了的做人风格南方工业园
巴中巴州区招聘启示店:农垦耕耘连锁店,需招以下岗位一、营业员:数名(无责底薪4000+提成
8000-12000元/月
营业员有提成月结
招聘启示
巴中店:农垦耕耘连锁店,需招以下岗位
一、营业员:数名(无责底薪4000+提成+一个月大概在8000—12000元)一个月休假4天,节假日放假)
工作时间::8:00—11:30,休息,下午:1:30-5:30。
上班地点:巴中市巴州区南泉小区,川剧团斜对面德克士老庙黄金楼上农垦耕耘
联系人 :孙店长
电话:
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工作时间::8:00—11:30,休息,下午:1:30-5:30。
上班地点:巴中市巴州区南泉小区,川剧团斜对面德克士老庙黄金楼上农垦耕耘
联系人 :孙店长()
熔纤低压电
光纤熔接工程师
工作地址:湘乡城区:2人, 棋梓区域:2人(毛田,棋梓,潭市,泉塘), 虞塘区域:1人(梅桥,山枣,中沙,栗山,虞唐), 东郊区域:1人(东郊,龙洞,白田,金石,金薮)
月均薪资4500-12000元
油料补贴,通讯补贴,节假福利
熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用
35周岁以下,需具备低压电工和登高双证,大专以上学历
江苏泰州上市子公司直聘:石化智能运维员要求:高中以上学历,具备高压/低压电工证,熟悉常规电
5000-7000元/月
电气仪表低压电月结电工证
上市子公司直聘:石化智能运维员
要求:高中以上学历,具备高压/低压电工证,熟悉常规电气仪表;接受小白,公司培养
薪资待遇:试用期三个月,面试定薪;转正后综合薪资5000-7000元,提供住宿,月休四天,公司有食堂自购发放餐补;五险一金;节日福利,高温补贴,法定节假日等其他福利以企业规定为准
工作地点:泰州()
(dj)
云南昭通华宽通信工程有限公司招人啦!招聘1:通信设备安装工:2名薪资待遇:3800-600
3800-6000元/月
通信工程弱电工1-2人月结
华宽通信工程有限公司招人啦!
招聘1:
通信设备安装工:2名
薪资待遇:3800-6000元,具体可面议。
工作内容:移动通信设备安装,不恐高有低压电工高处作业证的优先录用。
要求: 年龄20-40岁,能吃苦耐劳服从公司管理,学历不限,有工作经验优先安排,且工资高。
面试地址:民航路水上娱乐城斜对面大院子
工作地址:昭通市十县一区
联系方式:()
通信工程11-20人
因业务扩大,招聘通信维护人员,施工人员各20名,要求吃苦耐劳,服从管理,工资面议,,司机优先录取,:同步
弱电工月结
♂美团充电宝业务-【招聘帖】欢迎转介绍哈,随时面试[胜利]【面向客户】全品类商户【[福]base地】乌鲁木齐【福利待遇】节假日放假+团建+氛围好【薪资:4000底薪+4000绩效+运维提成+社保,人均收入过万】【联系方式】:
强电工长期包住包吃1-2人电工证高空作业证
工作地点通江,招10千伏以下、农网改造代班一名。要求:有三年以上在巴中从事农网改造代班经验,熟悉业务流程。
通信工程长期1-2人月结点工技术好
巴中市恩阳区急招通信工程持双证(高空作业证、低压电工证)技工,包吃住,工资200元—280元每天,户外作业能吃共耐劳优先
兼职1-2人
找兼职工一名,28至45岁每周星期五星期六星期天下午,工作时间下午17:30一21:00,地点中泉国际串串店帮手,联系电话,
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
兼职
3月过完,收心搞钱!
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诚招全职、兼职人员,
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中弱电安装兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘巴中弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。