讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

平台介绍： 「趣伴赚」是一个**全场景兴趣技能变现平台**，无论线上还是线下，只要你有时间、爱好或技能，都能在这里找到赚钱的机会。我们相信，“需要与被需要”是人与人之间最真实的连接方式——今天你可以是服务者，明天也可能成为消费者。 工作内容： ①根据游客需求提供专业、合理的游玩方案（如历史文化游、美食探寻游、自然风光游等），方案需结合目的地特色与游客偏好，确保行程的可行性与趣味性； ②制定清晰的游玩计划，明确每日行程节点、景点亮点及体验重点，在陪同过程中积极引导游客感受游玩乐趣，鼓励参与互动，提升游玩体验； ③确保服务过程中游客的安全与舒适，及时提醒注意事项，妥善应对突发情况，维护平台形象与口碑。 任职要求： ①热爱旅游，熟悉西安当地景点特色、历史文化、美食民俗等，具备相关游玩规划经验（如曾深度游览本地、为亲友规划过行程等）； ②性格开朗，善于沟通，能主动与游客交流互动，有耐心解答疑问，对游客负责； ③能灵活安排时间，接受线下面对面服务，严格遵守与游客约定的时间； ④有导游经验者优先。 收益模式及福利： ①时薪在平台范围内根据自己能力定（一单一结，平台提现）+奖励＋邀请佣金 ②没经验成员公司可组织讲解分级晋升体系 ③前期入驻专享资源倾斜，上线后快速接单 ④该岗位属于兼职 说明： 平台目前处于研发阶段，招募人员均为平台储备人员。

地接导游、全程陪同讲解等！

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配 ​

负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

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由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

为什么选我们？ 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配 高薪回报：时薪40元起，带团补贴+小费全拿 解锁玩法：get隐藏景点+本地美食，成旅行百科 我们要这样的你： 能认路、爱交流（路痴/内向也可试） 会拍照、善讲故事，帮游客朋友圈出彩 责任心强，兼顾安全与快乐

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向游客提供随车讲解服务、与游客互动，介绍公司及所属业务、接受游客咨询、同时进行高性价比产品推介。所推介产品包含演艺类门票和文创类产品。

明天两点到九点 有没有这个时间段有时间的 来帮我整货 大概需要一小时 要四个 一小时25 中赢广场干活

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万达广场新年活动需要几名，1号到3号九点到下午九点半一天200联系电话

招聘保安人员 年龄18---57周岁，身体健康无犯罪记录，无疾病，五官端正有服务意识有责任心，服从管理，初中以上学历。管吃管住每月休假两天。岗位不同工资待遇不同。 普通岗：3000 地址：神木市滨河新区新村 联系电话：（同步）

招聘：配菜一名，工资5700.月休假四天，有酒店工作经历者优先 联系方式：

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

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