农业技术员

农村自建别墅负责技术和施工

招老旧小区现场施工实习生

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

阜阳颍州区招工程技术员/测量员

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

路基技术员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，工资电议，莫总

全职工作，精通高铁路基边坡沟槽工程施工的图纸放线工作，善于和项目业主方沟通。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责施工项目全过程技术管理，包括图纸审核、技术交底及现场指导 2. 组织解决施工中关键技术问题，确保工程质量安全与进度目标达成 3. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动技术问题高效闭环 4. 配合完成项目验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 持有建筑工程或相关专业建造师资格证书者优先 2. 具备施工现场技术管理经验，能适应长期出差及项目驻场 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 打招呼后请发布简历，这边方便联系

朋友们蜀山区有些PE管道要安装和拆除，找一名PE管焊接师傅，3名普工，工资请联系侯工

本公司招聘安全员一名持证上岗年龄18–45岁工作地点：合肥市高新区联系人：陈先生联系电话：

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岗位职责： 1. 负责农业技术植物的栽培、日常养护、及病虫害监测与防治工作 2. 种植实施、土壤改良试验及生态养护方案制定与落地 3. 系统记录植物生长数据，分析生长规律并形成养护优化建议 4. 协助技术推广、科普讲解及客户咨询答疑服务 5. 配合团队完成季节性生产任务及临时性园区管理支持工作 任职要求： 1. 热爱农业技术与园艺事业，具备良好审美素养和扎实动手能力 2. 熟悉常见农业及园林植物生长习性，掌握基础栽培与养护技术 3. 农林类相关实习或从业经验者优先，经验不限 4. 学历不限，农林、园艺、植物科学等相关专业背景优先 5. 责任心强、细致耐心，能适应户外作业及阶段性加班安排

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

维修技术员工作地址:格拉默车辆内饰(合肥)有限公司安徽省合肥市肥东县魏武路综合税前10-13k正式工，缴纳五险一金需要有汽车零部件行业注塑模具机器维修经验持电工证上岗

招聘技术员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人郭建强。

招聘设备技术员1名，面向2026届本科及以上学历毕业生，需求专业为机械制造或电气工程。薪资福利：综合工资4000-7500元/月，具体根据岗位及出勤天数核算。每月15号准时发放工资，如遇节假日提前发薪，从不拖欠。免费住宿：提供6人间宿舍，配备独立阳台、独立卫生间、热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等）。免餐：提供中餐和晚餐两餐工作餐。保险福利：。住房补贴：生产体系入职当月，住房补贴100元/月。交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。电话补贴：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量+800分钟免费通话）。其他补贴：入职后满足特定条件，工资额外再享受1250元/月补贴。班车福利：免费提供上下班通勤车接送。培训晋升：定期组织员工职业技能培训，获得职业技能证书享受国家补贴；可在公司内部进行学历提升，公司90%以上的管理辅助岗位均通过内部竞聘上岗。带薪假：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期，入职一年以上的员工可享受5天带薪年假。年终奖：年底根据本年度出勤天数及绩效发放年终奖，约等于一个月工资。活动福利：公司定期开展特色文娱运动等活动，每月15日开展幸福日活动。工作地址：合肥市高新区铭传路与集贤路交叉口往西100米合肥凯邦电机人才接待中心。

招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询 时间：8.5小时

招聘设备技术员（工程师）及学徒。要求本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、设备工程等相关专业，应届生亦可，可培养。薪资为8000-15000元/月。工作地址位于居巢经开区旗山路与义城路交叉口（安德利物流园区斜对面）。

寻：合肥电力技术负责人合肥钢结构技术负责人。

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

5年以上工作经验，

招聘技术员，负责电力设备的运行、维护、调试、施工/安装以及设计，以及配电系统电器设备的维护管理工作。薪资范围为0500-0548。

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。