岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，包括目的地推荐、交通住宿安排及特色体验设计 2.熟悉国内外热门旅游线路、签证政策及当地文化习俗，及时更新产品信息 3. 协助客户完成订单确认、合同签订及售后服务，妥善处理行程变更与投诉 4. 主动挖掘客户需求，推荐定制化旅游方案，提升客户满意度与复购率 5.配合市场活动开展推广宣传，参与旅游产品培训与知识更新 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础外语沟通能力者更佳 4.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

工作职责 1. 拓展多元客户渠道，制定针对性销售策略，确保AIGC课程销售指标达成。 2. 深度挖掘客户需求，结合AI摄影/修图课程特点，提供定制化解决方案并完成转化。 3. 建立并维护高价值学员关系，通过优质服务推动复购及转介绍，提升客户终身价值。 4. 定期分析销售数据，提炼市场反馈，为课程迭代与营销策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备线上销售经验者优先。 2. 目标导向明确，自驱力强，具备挑战高薪的意愿与抗压能力。 3. 对AI摄影/修图领域有浓厚兴趣，熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AIGC工具者优先。 4. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，执行力强，能高效响应客户需求。 补充说明 1. 薪资范围：底薪5k-1w+8%-15%提成，综合8k-25k上不封顶 2. 薪酬福利：五险一金、带薪假期、免费AIGC课程、团建福利 3. 晋升路径：专员→主管→经理→总监

工作内容: 1.负责为客户提供职业规划咨询与指导。 2.协助客户定制职业发展目标及计划。 3.跟进客户职业规划实施情况并调整。 任职要求: 1.专科以上学历，市场营销相关专业者优先。 2.具备良好沟通能力与抗压能力。 3.有销售经验者优先。

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建

大同小南头学校找面案一个工资6000，六日休息。谁想上班和我联系电话

招聘持有安管证、懂掘进管理的人员，要求年龄52岁以下，最好是内蒙人，共需两名。工作地点在山西左云。

大同市新荣区招水电

大同市食堂，招聘，切菜3名，打饭的3名，面案师傅一名，面案帮工两名，管理员一名，60岁以上免打扰，工资面议，联系电话，，张先生。

招聘：配菜一名月休四天，工资面议。联系电话：

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

招聘：旅游业务员薪资：3000-5000招聘岗位：旅游业务员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

45：旅游助理-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

44：旅游销售-旅行社-海拉尔河西新区凯盈中心城-若干（未注明）-2500-4000底薪+高提成+奖金+五险-

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现更高效的发展与运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注于企业管理类培训，内容涵盖人才招聘与留存、企业扩张、组织变革等，帮助各行业创业者和企业主提升管理水平。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容体系成熟。 薪资结构：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作环境轻松，团队氛围融洽！期待你的加入！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够精准把握学员需求并提供针对性建议 3.拥有团队协作观念，能与同事协同推进工作目标

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

岗位职责: 1. 主动对接客户并邀约其参与企业管理类培训课程。 2. 向潜在客户清晰传达课程内容及其核心价值。 3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障满意度与学习成效。 4. 汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。 5. 完成既定销售任务与绩效指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户说服技巧。 2. 积极主动，富有自我驱动力，善于协作配合。 3. 对企业培训领域有高度热情与认知意愿。 4. 拥有客户服务或相关从业经历者优先考虑。

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校要求，完成每日电话外呼与学员回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务流程； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关咨询服务，及时发布报名通知，协助考生顺利完成报考流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：按照国家及当地政府规定为员工缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

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在办公室做招生工作

招聘盂县地区兼职招生人员，年龄40岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难，薪资4000～5000 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑

博士通中高考提分技巧课·鹰海教育咨询有限公司诚聘: 1、底薪3000（优秀者底薪可议）+提成（提成8%起），业务熟练后综合收入6000-20000元 2、带薪培训：山东总部资深专家亲自指导，全程实操教学，挖掘潜力，助力新人快速成长为行业骨干！加入我们，收获的不只是收入！ 3、上班时间：每周休一天，具体时段： 8:50-12:00 14:00-18:00 4、招聘岗位：现招招生老师3名 5、任职要求： 一、具备三年以上教培领域咨询与销售相关经验； 二、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够精准把握客户需求并提供针对性建议 3. 富有协作意识，能与团队协同推进工作目标