岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

岗位职责： 负责公司代运营的新媒体抖音及快手账号的日常运营， 熟练掌握视频剪辑软件操作， 具备工业品领域或本地生活服务类账号的运营背景， 工作经验要求： 专员需3个月以上相关经验，主管需1年以上，经理需2年以上 本岗位入职即办理五险一金

弹性工作时间 00后90后团队，氛围轻松活跃！ 下午茶丰富，团建频繁，节日生日福利满满！ 诚邀热爱直播的伙伴加入！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间良好氛围并维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1.有主播相关从业经验者优先（娱乐方向优先） 2.情商高，能吃苦，具备良好的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业资源者优先考虑 4.热爱直播事业，有长期发展意愿

岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。 2、具备3-5年或以上相关工作经验，有团队管理或主导复杂项目经历。 3、文字表达能力强，能够迅速提炼核心信息，将复杂内容简洁化呈现。 4、理解文案与视觉的协同关系，具备良好的设计沟通能力，学习能力强，熟悉新媒体平台的新兴运营方式。 5、能读懂常见数据指标，根据数据反馈评估内容表现，总结优化策略，持续提升文案质量与创作方向。 6、对软件、电商、互联网等行业有一定了解。 7、具备短视频脚本策划能力，或掌握基础拍摄与剪辑技能。 8、会使用基础图片处理工具（如PS）或排版软件。 9、有成功运营自媒体账号的经验（粉丝规模、互动数据表现良好）。 10、了解SEO基本原理或信息流广告文案写作技巧。 11、熟练运用AI工具辅助内容创作（如激发创意、优化文案、数据分析等）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪短视频、直播等新兴传播形式，探索创新运营模式，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与整合传播，确保内容质量与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉数据分析工具，具备较强的策划与执行力，能独立完成内容选题与推广落地 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和较强的学习能力

底薪+提成+绩效+年终奖， 薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位 工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理 成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

要求年龄不限有无经验均可

负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

明天用一大工电话

代官屯明天用两个折弯师傅

招聘：城区驿站超市营业员 薪资：2500-3000/月 薪资待遇：2500-3000，月公休 2 天，入职有保险，活轻松不累。 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

沧州市西高铁紫信酒店招聘前台2名，客房2名，保安一名，有意向可电话联系王经理

百合世嘉现在去有一台侧吸油烟机大拆清洗，到手价130元，

【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

岗位职责：1.负责十月馨倾佰丽海原县门店新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布、粉丝互动及数据复盘；2. 结合母婴健康服务特色（如小儿推拿、测黄疸、通乳等），打造专业、温暖、可信赖的内容风格，提升品牌本地化影响力； 3. 配合门店营销活动，策划线上推广方案，引流到店并促进母婴营养素销售及产后恢复项目转化； 4.监测行业热点与竞品动态，定期优化运营策略，提升用户粘性与私域流量池建设效果； 5.协同门店团队收集客户真实案例与反馈，转化为优质种草内容，增强信任背书。 任职要求：1.热爱母婴健康行业，具备基础的新媒体运营实操经验，有本地生活类或医疗健康类账号运营经验者优先；2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等），能独立完成内容生产； 3. 沟通协调能力强，能与门店一线人员高效协作，及时响应客户需求； 4.学历不限，细心负责，具备良好的服务意识与学习能力；5. 工作地点为海原县，需熟悉本地社区文化，有本地生活经验者更佳。

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括: 技能服务类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、设计、装修等; 学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学、小语种等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金提成（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 发薪日：每月10号 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休（单双轮休），节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日会/礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括:美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、考公考研、专升本、雅思留学求职、装修设计等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休，节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

【岗位工作内容】： 1．明确账号垂直领域，针对指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其一），进行行业爆款内容的精准挖掘与深度拆解； 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版设计及发布执行等全流程工作； 3．深入分析项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心需求与痛点； 4．承担账号日常运营管理，全面把控所运营账号的内容质量与输出方向； 5．在平台及时回应用户咨询，通过评论维护等方式增强互动，有效沉淀潜在用户； 整体路径：拉新—促活—留存—转化。 若想进一步了解该岗位详情，欢迎点击右下角与我交流 【薪资待遇】： 底薪4~6K+奖金（提供晋升空间，可依据面试表现及个人能力协商定薪） 五险，不定期团建聚餐，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 【上班时间】： 早九晚六，午休一个半小时，周末大小周轮休，法定节假日正常休假。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解主流自媒体平台的运作机制与流量分发逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字表达功底扎实，能紧跟新媒体发展节奏，具备热点敏感度和模仿创作爆款内容的能力； 4．为小红书、抖音等社交平台活跃用户，有IP内容产出经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美意识与用户思维者更佳； 创始人的一封信： 嗨，你好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我并不擅长空谈愿景、编织梦想，也不会推责甩锅，反而习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在占据两层楼的规模。志同道合，这期间我也遇见了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个初创成员，公司主体平均年龄是00后。或许正因为我们足够年轻，我们反感职场权谋、厌恶复杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所不喜欢的职场文化，我们同样抵触。当然，你也无需担忧收入问题，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让那个曾被称作“别人家孩子”的你，多挣一点。福利方面请放心，行业标配我们都有，行业没有的我们也尽量安排。（例如入职关怀、转正礼包、下午茶……）只愿画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢~!

招聘: 1.养老社区讲解员5名 2.售后服务人员8名 3.资料整理人员3名 上午8:30-10:30，每天上2小时，一天给50元！长期做，短期做都可以。不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险，周末双休。有意向私聊。 号:电话同号 工作地点:新绿洲时代广场西侧。

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小时工 招工人数:3名

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招工人一人，年龄25-40间，要求手脚麻利，不爱请假，工资月薪4500-6000 工作地点 吴好庄 联系电话

招工：，地址：东方屯