长春市绿园区招空调安装/维修

长春市宽城区招空调安装/维修

诚招 本司为正规家电售后服务商，因业务扩展，现诚招洗衣机，热水器，空调，安装维修师傅若干名，有无经验均可，（有经验者优先）免费培训，形象好，人品好，年龄40岁以下，初中以上文化，非诚勿扰! 工作地点在南关区. 薪资按照计件算，月薪5000-20000不等，公司免费提供工作服以及完工险 ，有意者。 电话： 同步

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招聘安装师傅20人 安装师傅、 维修师傅， 学徒工 工作地点：长春市南关区和宽城区 1.熟练掌握家用分体式空调，安装运行，并且有丰富的经验； 2.认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。 3.严格操作规程，杜绝安装不及时或质量不过关影响公司信誉；严禁违章蛮干！ 4.有良好的高空作业安全意识； 5.服从公司安排，为人诚实，能吃苦耐，有责任心； 6.保证安装质量，提升顾客满意度。具有良好的沟通，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。 电话：

本司为正规家电售后服务商,因业务扩展,现诚招洗衣机、热水器、空调安装维修师傅若干名,内容包括家电的安装与维修,有无经验均可（有经验者优先）,公司提供免费培训。要求形象好、人品好,年龄40岁以下,初中以上文化。薪资按照计件计算,月薪500020000元,公司免费提供服及完工险。位于南关区。联系电话：,同步。

吉林长春市内单位招聘 设备维修，电工（工资，交五险），空调通风维修大工（工资面议） 月休四天，来就用，长春一流大单位，工作不错，值得选择 电话联系人:苗经理

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长春市内单位招聘 设备维修，电工（工资，交五险后到手4000元）， 空调通风维修大工 （工资面议） 月休四天 ，来就用，长春一流大单位， 工作不错，值得选择 电话联系人:苗经理

【招聘岗位：汽车服务网站招商经理】 答应我，认真看完，有问题再提问！ --- 行业前景 找工作，本质是选赛道。选对高增长的领域，赚钱自然更高效。 比如： ·1992年-2010年，投身“家电行业”，恰逢消费升级黄金期； ·2006年-2022年，切入“房地产行业”，无论开发、销售还是周边服务，均实现财富跃升； ·当下，正是“汽车”与“互联网”深度融合的风口期。我们聚焦汽车后市场线上平台，紧抓趋势，发展空间广阔！ 中国汽车后市场规模已超万亿元，稳居全球第一大汽车消费国。伴随车辆保有量稳步上升，行业数字化渗透率仍处低位，这正是我们的核心机遇！ 加入我们，就是拥抱一个高潜力的成长通道！ --- 工作内容 ·负责客户回访与邀约，推动商家入驻平台； ·入驻后由你持续跟进运营，依据运营成果享受提成与分红激励。 --- 工作环境与时间 ·专注汽车后市场服务平台，办公环境整洁，团队氛围积极向上； ·工作时间：8:00-17:30； ·公休安排：周六周日调休，月休4天； ·福利保障：依法缴纳社保五险。 --- 薪资待遇 ·综合月薪普遍在8000元以上，努力就有回报，收入上不设限！ ·起薪为3000元无责任底薪+提成+奖金；转正后，岗位熟练者普遍月入6000元至8000元起步。 --- 应聘方式 若你对该岗位有兴趣，请以第一句话发送暗号： “我要做个有钱人” 我们将优先安排沟通！ 提醒： 请先回应暗号，再深入交流。 部分求职者未阅读详情即询问是否招人，为提升效率，请先了解岗位基本信息。 --- 温馨提示 ·如有疑问，欢迎进一步咨询； ·避免重复提问已明确信息（如作息、休假、社保等）； ·若无疑问，也可直接预约面试时段。 --- 我们希望你：是一位“奋斗型”人才，对收入有追求，渴望通过付出获得丰厚回报。（因为公司对你的价值回馈，主要体现在“收入”上。我们是一家处于高速增长阶段的创业企业）如果你对收入高低不在意，只想寻求安逸轻松的工作，那这个岗位并不匹配。我们的激励方式只有一种，就是用收入说话。 我们希望你：表达清晰，性格开朗，具备良好沟通能力； 我们希望你：不怯场，能主动、热情地与客户建立联系。 --- 期待与优秀的你携手，共拓汽车后市场的广阔未来！

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长春市畅吉物流有限公司招聘 库房发货司机C1或B2 要求：45岁以下， 连续驾驶4.2米厢货及以上车型2年以上经验， 身体健康 ，工作踏实认真， 无不良嗜好， 无纹身。 工作内容：库房发货，汽车配件，箱内码件！ 本岗位长期稳定。 装卸工:若干名 工作地点：长春市绿园区高力北方汽贸城 库房在长沈路附近。 电话/： 兼职/临时者勿扰！

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长春，招个厨师7000两天休，40多岁的厨房大姐也行月薪5000两天休供，不会可以教，上班时间下午四点到两点，十个点工作时间，现在不忙很清闲，供吃住，住单间住宿洗衣机，洗澡都有，又想干活的联系我，

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 任职资格： 1．学历要求：专科及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

要两个空调安装师傅工地在虹口。 联系电话

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长春市农安县招工地力工打水泥路有模板设备的