地测科科长 大专及以上学历，采矿相关专业 薪资福利:管食宿，薪资15000元/月 工作地址:若羌县阳光煤矿生活区

巴音郭楞和静招安全员/安全负责人

采油三队运输公司】｜吊车司机｜若干，工资12000元-15000元左右，交社保，包吃住；招安全员二名，工资7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住；招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练｜若干｜12000-15000元（吊车司机）、7000-8000元（安全员）、10000-13000元（板车司机）｜采油三队运输公司｜

安全员 本科或技工院校预备技师（技师）及以上 薪资福利:5000-6000 招工人数:1名 工作地址:库尔勒经济技术开发区

海拔4200+招聘地下矿山安全管理人员，要求：1、身体健康，无高原禁忌病症，2、有地下矿山安全管理经验，3、高中以上文凭，4、年龄45岁以下，5、有安管证。非诚勿扰！

安全员 工作地址:库尔勒经济技术开发区218国道顺欣加油加气站南侧（导航公司名称即到） 5000元--6000元 入职交社保 有建材行业工作经验的优先，懂电脑基本操作

采油三队运输公司】｜安全员｜7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住；招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练｜2名｜7000-8000元/月｜未明确｜

招聘海拔4200+地下矿山安全管理人员，要求：1、身体健康，无高原禁忌病症，2、有地下矿山安全管理经验，3、高中以上文凭，4、年龄45岁以下，5、有安管证。非诚勿扰！

采油三队运输公司招聘 吊车司机若干名，工资12000元-15000元左右，交社保，包吃住，还招安全员二名，工资7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住，再招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练。咨询电话:

采油三队运输公司招聘 吊车司机若干名，工资12000元-15000元左右，交社保，包吃住，还招安全员二名，工资7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住，再招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练。咨询电话:

有巴州的吗？我焊工

和硕县邮政快递公司招保安

和静巴仑台洪通燃一名保安证工资3000元包吃包住月体6天联系电话

瓷砖店长助理 薪资：4000-6000元 要求：大专学历以上 位置：华凌市场 岗位需求： 1. 协助店长做销售、做复盘、维护客户，全力冲刺门店业绩 2. 会简单拍摄、短视频剪辑，配合门店做宣传引流 3.协助管理瓷砖商品库存、陈列优化、卖场卫生、样板更新 4. 服从安排、执行力强、灵活应变，店长不在时可独立管理门店 联系电话：

急需一名押运员，拉LNG，疆内，工资200 开发区洪通加气站上车，

负责工人进场安全教育，做工人登记表，每天吊蓝巡查，现场安全文明施工，，每天早上给工人开晨会，每月配合总包做工人工资表，要求会用电脑，50岁以下。不需要证件，包住。

甘肃越凯建设工程有限公司现聘以下人员：（项目经理，土建施工员，钢结构技术员，安全员2-3名，投标员）项目经理1名联系人：张主任

招聘：安全员一名，劳务公司，厂房主体结构。工地在宝鸡凤翔，联系电话

工程施工需要，现诚招沙地光伏专业技术员人员:1、技术员3-4名，工作年限3-5年，要求对沙地光伏有丰富经验、熟悉沙地光伏整套流程，2、安全员2名，要求:能够独立完成安全资料、技术交底、安全文明设施维护等工作；3、工作地点:甘肃省武威市凉州区九墩滩，4、工期:8个月起，5、工资待遇:面谈能者多得！现场包吃住(汉灶)。咨询电话:

内蒙阿荣旗高标项目招聘总工一名，技术员一名。安全员一名，联系电话

公司（焉耆七个星镇）】｜现场调度（安全员）｜要求身体健康，吃苦耐劳，适应户外及夜班｜4名（40岁以下）｜薪资面议｜焉耆七个星镇｜

巴音郭楞蒙古自治州和静县招安全员/安全负责人

采油三队运输公司】｜安全员｜7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住；招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练｜2名｜7000-8000元/月｜未明确｜

招聘：化验员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 进出厂产品检验 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

采油三队运输公司】｜吊车司机｜安全，包吃住；招安全员二名，工资7000-8000元，要求大专以上学历，会开小车，工作认真负责，交社保，包吃住；招板车司机三名，A2照，工资10000-13000元，交社保，要求驾驶技术熟练｜若干名｜12000-15000元左右｜无地址｜

US招聘岗位TTC项目经理(执行经理，带证)成本管理部副经理(擅长土建和安装)成本管理部专员(土建方向)物设管理部经理行政管理部经理聘施工员兼测量(带证)安全员(带证)资料员(接受全疆外派)出纳联系方式苏经理：

招聘：测试五推荐 薪资：5000元以上/月 测试五推荐

一、制度建设与合规管理 1. 贯彻《安全生产法》《钢结构工程施工安全规范》等法规，结合厂区实际修订安全管理制度、操作规程（SOP）及应急预案，确保合规可落地[5]。 ​ 2. 落实全员安全生产责任制，明确车间、班组、岗位三级安全职责，推动责任到人 [12]。 ​ 3. 对接应急管理、住建等部门要求，配合安全标准化、双重预防机制（风险管控+隐患排查治理）建设与验收 [9]。 ​ 4. 负责安全费用预算建议与使用监督，确保用于设备改造、防护用品采购、应急物资补充等关键场景 。 二、日常巡查与隐患治理 1. 执行日常巡查（每日全覆盖）、专项检查（针对吊装、焊接、涂装、高空等高危环节）及综合检查（月度/季度），采用“四不两直”方式直奔现场[12]。 ​ 2. 重点管控： ​ - 机械伤害：下料、组立、焊接、矫正等设备的安全防护、联锁装置、上锁挂牌制度执行[4]； ​ - 吊装作业：起重机、行车、吊具（钢丝绳、卸扣）资质与状态，指挥人员持证、作业半径警戒、大件吊装专项方案落实[6]； ​ - 动火作业：焊接、气割的动火审批、现场监火、灭火器配置、火花收集与清理，严控易燃易爆物[5]； ​ - 高空作业：脚手架/登高平台验收、生命绳/安全带规范使用、临边洞口防护； ​ - 用电安全：临时用电、配电箱、焊机接地、电缆绝缘，防触电与电气火灾[4]； ​ - 涂装作业：油漆、稀释剂等危化品存储、通风、防爆设施与职业危害防护 。 ​ 3. 隐患排查实行闭环管理：发现隐患立即制止、下达整改通知书，跟踪整改进度与效果，重大隐患24小时上报并暂停相关作业[3]。 ​ 4. 建立隐患台账，实现“一患一档”，定期复盘隐患类型与分布，优化管控措施[12]。 三、人员管理与教育培训 1. 组织三级安全教育（厂级、车间级、班组级），覆盖新员工、转岗/复工员工、外包队伍，考核合格后方可上岗[5]。 ​ 2. 开展常态化培训：班前会安全交底、月度安全专题培训（结合事故案例）、特殊工种专项培训（焊工、起重工、电工等）[4]。 ​ 3. 监督特种作业人员持证上岗，建立资质档案，定期复核证书有效性，杜绝无证或过期上岗[5]。 ​ 4. 规范劳动防护用品（PPE） 管理：制定采购计划，监督安全帽、防烫服、防护面罩、防毒面具等的正确佩戴与使用，定期检测防护性能[6]。 ​ 5. 推进安全文化建设：组织“安全月”“安全竞赛”、张贴警示标识、发放安全手册，提升全员安全意识[8]。 四、应急管理与事故处置 1. 编制完善火灾、爆炸、坍塌、触电、坠落等专项应急预案，明确响应流程、责任分工与物资清单[8]。 ​ 2. 组织应急演练（每季度至少1次）：消防演练、应急疏散、吊装事故救援、触电急救等，检验预案可行性并优化[12]。 ​ 3. 事故发生时：第一时间启动应急响应，协助现场救援、控制危险源，保护事故现场，配合上级部门调查。 ​ 4. 遵循“四不放过”原则（原因未查清、责任人未处理、措施未落实、人员未受教育），组织事故复盘，形成报告并推动整改落地。 ​ 5. 管理应急物资：定期检查灭火器、消防栓、急救箱、逃生器材、气体检测仪等，确保完好可用，及时补充更新 。 五、台账管理与监督汇报 1. 规范建立安全管理全台账：巡查记录、隐患整改台账、培训档案、特种作业资质、应急演练记录、事故报告、设备检测记录等，做到可追溯、可核查[5]。 ​ 2. 定期编制安全报表，向管理层汇报安全状况、隐患整改进度、培训成效、事故数据，提出改进建议[4]。 ​ 3. 配合政府监管部门、第三方机构、客户的安全检查，落实整改要求，准备完整资料。

适应运转班，食品相关专业优先录用

安全员实习生招聘 一、岗位信息 -岗位名称：施工员安全员实习生 -工作地点：全疆各地石油管道线路野外工程施工 -招聘人数:6-7人 -实习周期：3个月 -实习薪资：3500-4000/月，包食宿 -实习期满后，能胜任岗位的签订长期劳动合同。 -转正后薪资：4000-4500/月 二、岗位职责 1. 协助现场施工团队完成工程项目相关施工管理工作； 2. 配合记录施工过程中的基础数据、资料，整理简单报表； 3. 服从现场负责人安排，学习现场工作流程。 三、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历； 2. 驾驶能力：持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应野外作业通勤需求； 3. 电脑技能：熟练掌握基本电脑操作（如Office办公软件、基础文档/表格处理）； 4. 个人素质：能接受野外艰苦工作环境，具备较强的吃苦耐劳精神；有上进心和责任心，能主动学习现场施工知识与技能。