微信10万+阅读 部门急需用人！！！ 需要会电脑剪辑 接受实习，接受实习，接受实习 可小白 工作内容： 1、负责在抖音、快手、小红书等主流新媒体平台进行账号内容运营，获取客户资源（素材由公司提供），如素人账号矩阵的运营管理； 2、维护用户私信与评论互动，引导流量沉淀至私域（微信）； 操作简单，团队有专人带教，手把手教学，认真学习即可上手 岗位要求： 1、可接受半小白，具备公域转私域或账号运营经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑，有销售背景亦可； 2、掌握基础电脑剪辑技能，思维活跃，反应敏捷； 3、曾运营过黄V、蓝V或白号者请在沟通时提前说明； 4、全日制大专及以上学历； 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4k（有运营经验者保底5-7k）；转正后实行阶梯式底薪加提成，综合收入8-20k； 2、包吃（中餐+晚餐） 3、试用期两个月内包住（住宿为2-4人/间，两室一厅上下铺，水电费用均摊） 4、享受法定节假日，入职即购买五险 5、上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，单休（休息时间可自行协调安排） [面试地点] 广州市番禺区市桥街道平康路179号金城大厦4楼(3A层)

【工作内容】 1、通过公司指定渠道及话术，为主播直播间引导流量，提升主播与平台的热度与曝光； 2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性； 3、按照公司要求高效完成个人日常工作任务； 【任职要求】： 1、欢迎应届毕业生报名，无需经验（公司将提供系统化岗前培训）； 2、性格外向，乐于沟通，具备较强的主动性与团队协作意识； 3、表达清晰，熟练使用QQ、微信等社交软件，拥有良好的语言交流能力。 【薪资福利】： 1、新人月收入普遍在5000元左右； 2、综合收入=基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年度绩效提成+个人激励奖金+军衔制实物奖励+节日福利=5000-8000元； 3、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝、团队聚会、定期团建旅游等； 4、公司统一安排公寓式住宿； 【晋升空间】： 1、职业发展路径：运营专员→主管→经理→总监； 2、公司配备完整培训体系及专人带教，助力快速成长，晋升机会丰富（所有管理岗位均从内部择优提拔）；

关于公司： 我们是一家以传承与弘扬传统国学文化为核心使命的互联网科技企业，专注于运用智能科技手段，为全球喜爱传统国学（玄学+易学）的用户打造优质的产品、咨询、学习及服务体系。 公司深耕行业17年，汇聚300余位专业名师，已累计服务上亿用户，持续输出高品质内容与服务。 公司产品涵盖灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP，覆盖多元国学应用场景。 你将获得： 专属导师一对一指导，助你快速掌握业务脉络，融入团队并高效产出成果； 开放包容的沟通氛围，鼓励每位成员积极建言献策，优质建议将获得实际奖励； 支持探索新方向、新模式与新玩法，充分释放个人潜能，助力创新落地实践； 为表现卓越者组建专属团队，全程支持你追逐理想，在实现自我价值的路上不断突破。 福利保障： 1、健全的晋升机制，设置P/M双通道发展路径——“专业”与“管理”并行，为渴望成就的你提供清晰成长路线； 2、具有竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、经营激励、年终奖励，并设有合伙人制度，共享发展红利，回报每一份拼搏与成果； 3、丰富的培训资源支撑，覆盖各业务条线与职级需求，全面护航你的职业进阶之路； 4、多样化的兴趣社团：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公司全额资助的兴趣小组，平衡工作与生活； 人性化关怀配套：三餐全包，告别“吃什么”的烦恼；享受长达11天的春节假期；助力你在广州安家落户，“iHome”计划为符合条件的员工提供30万元购房无息贷款及6666元入住礼金，真正实现既关心工作也关爱生活。 【岗位职责】 1.负责Threads平台中文人设账号的日常运营，涵盖内容规划、文案创作及粉丝互动维护； 2.塑造鲜明账号人格，推动粉丝数量增长与互动活跃度提升，优化变现路径； 3.借鉴小红书、微博、Instagram、公众号等社交媒体运营经验，持续迭代Threads内容策略。 【任职要求】 1.具备1-3年社交媒体运营经验，有成功打造人设账号的实际案例； 2.文案功底扎实，能灵活驾驭幽默、专业、情感等多种写作风格； 3.目标导向明确，数据敏感度高，具备商业变现思维； 4.拥有海外Instagram或小红书人设号成功运营经验者优先考虑。 【工作时间】 双休，9:00-18:30（含1小时弹性），节假日遵循国家规定执行。 【Hr联系方式】 ***********林小姐（微信同号）

岗位职责： 1.负责品牌在主流社交平台（如小红书、微信公众号、抖音、视频号等）的内容日常规划与创意构思； 2.独立产出兼具品质感与传播力的图文及短视频内容（涵盖产品展示、使用场景呈现、氛围营造、香氛知识普及、生活理念传递等方向）； 3.参与KOL/KOC的合作对接、沟通协调及内容进度管理，助力提升品牌在社交渠道的声量； 4.联动产品、市场及电商团队，协同推进新品发布、营销活动及促销节点的社媒传播执行。 任职要求： 1.对香薰、美妆及时尚生活方式类内容有高度热情； 2.深度活跃于至少一个主流社交平台（具备小红书高频使用经验者优先），了解各平台内容风格与运营逻辑； 3.具备品牌社媒运营相关实习或项目经验，有从零搭建账号并运营成功案例者更优。

岗位职责： 1、负责短视频平台的日常运营与推广，熟悉抖音、公众号、小红书、视频号、B站等主流媒体平台 2、主动挖掘用户关注热点，提升账号粉丝数量，增强用户互动与粘性 3、对短视频账号的粉丝增长及播放数据负责，定期进行数据分析，根据数据反馈优化内容策略，有效提高视频播放量与粉丝增速，推动线上流量向线下资源的高效转化，达成各阶段运营指标 任职要求： 1、本科及以上学历，广告传播、计算机、新闻或文学相关专业，具备至少2年相关领域工作经验 2、有文案撰写、活动策划或媒体运营实习经验者优先考虑 3、具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和总结归纳能力，熟练使用Excel、WPS、思维导图等办公工具，掌握PR、PS、AE等视频剪辑软件操作 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力以及团队协作意识

时间自由零经验可做（接受小白） 岗位职责： 1、负责抖音平台内容运营 2、发布符合平台规则的图文或视频 3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光 任职要求： 1、喜欢玩抖音有自己的账号 2、在校学生宝妈或其他兼职人群均可 4、地点在广州无需经验有耐心者优先 我们提供： 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资日结/周结奖励机制 3、提供操作指导和专业培训 4、长期短期均可轻松上手 适合希望利用碎片时间增加收入的你 欢迎咨询快速入门

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、文案撰写及发布统筹。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果调整内容方向与运营方案。 3.关注行业动态，持续探索创新的新媒体运营模式。 4.协同团队协作，提升品牌形象与用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的原创写作能力，能独立完成内容选题、创作与上线管理。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备账号运营管理经验。 3.具备较强的数据解读能力，能通过数据优化运营策略。 4.具备良好的团队协作意识，能够与成员高效沟通配合。

会小红书、抖音、短视频等新媒体的运营

工作要求： 1、具备两年及以上自媒体平台运营经历（如抖音/小红书/视频号） 2、有美业或大健康行业工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责新媒体运营团队的整体协调，推进公司各项任务落地执行 2、一是开展门店云连锁的线上运营（面向C端）；二是通过内容运营获取精准客户线索，推动中医技术类培训项目的招生工作（面向B端）

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想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，涵盖直播流程优化、话术设计、营销活动策划、商品规划、促销机制执行、主播带教、数据监控及直播后复盘等工作，协同参与抖音短视频的内容策划、选题构思与内容制作； 2、持续关注抖音平台直播趋势与玩法更新，具备对直播间“人货场”三大要素的系统化优化能力，能根据品牌定位及平台热点动态调整直播策略，迭代话术内容与营销形式； 3、主导千川广告投放工作，合理把控投放节奏与成本预算，制定并执行短视频、直播间及站外引流的推广计划，操作广告后台账户，统筹推广预算与投放方案，对投放转化效果（ROI）负责； 4、具备基础运营逻辑，能够收集并整理产品在营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，输出可行性优化建议； 5、对平台内同品类热门短视频内容进行数据追踪、拆解与总结，提炼可复用的内容模型与传播规律； 6、制定每月自主直播计划（包括直播频次安排、商品组合策略、主播排班、目标数据提升路径等），持续迭代运营打法，优化主播表达方式与产品推介策略； 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.有护肤品类相关从业经历者优先，具备1年以上工作经验 3.热爱美妆护肤产品，性格积极外向，具备良好的沟通协作能力 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+奖金+全勤奖+年终奖金+补贴（工龄/出差/通讯等）+福利（节假日礼品等） 3、各类带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪病假等 4、福利制度：缴纳五险，提供下午茶，定期组织年度旅游、部门团建、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日会、年终晚会等多元化文娱活动，助力员工平衡工作与生活； 5、培训体系：公司设有完善的外部学习机制与资深内部讲师团队，提供技术、管理、专业技能及职业心态等多维度培训，长期投入员工发展，助力职业能力持续升级。 四、基本信息 1、地址：广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦401室 2、地铁：5号线：西村地铁站D出口步行10-15分钟 　　　8号线：鹅掌坦地铁站A出口步行10-15分钟 3、公车站：西湾路（唐宁花园）站

防爆检查岗 薪资福利:3700元/月，包食宿 工作地址：广州白云国际机场二号航站楼；面试地址：广州白云国际机场T2航站楼49号门（注：到达后请联系代教官） 工作地址:广州市增城区新塘镇新塘大道西401号二楼A030元

广州白云某机场正式直签航班地面保障员【值机岗】 1、专业不限，大专及以上学历（民航相关专业优先），28岁以内。2、身高:170cm(含)以上，，！3、热爱民航事业，肯吃苦耐劳，性格开朗，普通话发音标准，口齿清晰，心理素质良好，具有较好的英语交流能力和较强的沟通能力，有团队协作精神，甘于奉献。品行良好，无犯罪记录及不良诚信记录；4、轮班制。为国际/国内航班的旅客办理值机、登机、行李查询等工作，协助海关、检疫、边防办理国际旅客通关手续，与机组交接随机业务文件等工作，根据公司业务需要从事相关民航运输工作。 薪资福利:实习期不低于3 - 6个月，实习工资3000左右。转正薪资待遇:不低于8.5万/年，逐年提升，提供餐食补贴、住宿补贴。五险二金、住房公积金、补充商业保险、企业年金、EAP员工帮助计划、带薪年假等。

广州协助兼职170/天 ⭕工作时间:10:00-21:00 ⭕工作内容：引导顾客到展台、打杂、听从现场领导安排。 ⭕地址：越秀区天字码头西北门旁 ，。穿深色裤子。服从安排。 ： ❗

品牌运营管理（又称：品牌舆情监测优化） 岗位职责： 1、跟踪新媒体社交平台中与客户品牌业务相关的信息，及时掌握最新舆情动态及相关资讯； 2、持续监控各类舆情平台的数据变化，定期汇总反馈，识别潜在风险并提出切实可行的应对建议； 3、负责所辖社交平台的评论内容管理，优化负面信息，维护正面舆论环境； 4、追踪突发事件及热点话题，分析舆情发展趋势，撰写舆情日报、周报、月报及临时专项分析报告； 5、开展网络舆情信息的搜集、归类与深度分析，跟进热点事件，对敏感内容及时发出预警，提供研究支持； 6、归纳总结舆情应对策略，构建并完善信息资料库； 7、执行品牌舆情SEO优化任务，完成优化后需提交成果汇报； 8、内容运营工作：（1）素材采集、（2）内容发布、（3）数据统计； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求：（不招短期工，需长期稳定） 1、具备较强的时事关注度和舆情敏感度，能预判舆情走向并提前做出预警； 2、文科、新闻、新媒体、统计学、大数据等相关专业专科及以上学历，熟练操作Office办公软件者优先； 3、热爱互联网，熟悉并活跃于主流社交平台（如微博、快手、抖音、公众号、小红书、知乎），了解各平台运营规则； 4、具备良好的进取心和抗压能力，工作细致认真，执行力强； 5、欢迎应届毕业生、实习生（不招暑期工）、新手加入；思维敏捷、心态积极、文字表达能力强者优先； 6、工作时间：上午10:00至下午18:30（中午12点自行用餐）；occasional加班，项目初期为单休（周日休息） 岗位福利： 1、可缴纳五险； 2、提供下午茶、零食、咖啡、饮料，种类丰富； 3、定期组织团建活动与聚餐； 4、转正员工享有生日礼包； 5、年度旅游安排； 6、不定期发放奖励红包； 7、设有全勤奖、工龄奖、年终奖； 8、薪资结构：基本工资+绩效奖金+浮动激励+其他补贴 地址（路线）：公交站石井中学站或地铁8号线石井站A出口直行50米至（中国工商银行、成都小馆）左转进入石井国际大厦3号楼10层1006室 需携带身份证在一楼大厅左侧机器办理一次性门禁

岗位职责: 1.结合品牌发展战略，统筹线上渠道布局，推进品牌在各平台的渠道拓展与日常运营管理； 2.规划达人直播运营体系，开发抖音/快手/淘宝等平台优质达人资源，推动合作落地及市场投放执行，确保销售目标达成； 3.以销售达成为核心导向，主导产品在达人直播中的资源对接、权益谈判及价格管控工作； 4.搭建并优化KOL达人矩阵，实施主播分级管理，持续更新与维护公司达人资源库。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备达人资源或MCN机构从业经验者优先，有美妆护肤类目经验者优先； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析，能通过数据复盘提出有效优化策略，整合内外部资源助力销售增长； 3.对数据具有敏锐洞察力，可独立完成项目的策划、落地执行及效果评估； 4.希望候选人具备操盘年销售额超1亿且持续盈利的项目成功案例。 注：有团队业绩提成，待遇可面议。

负责公众号的维护，发布。

公司覆盖广州深圳两个城市，现需招募新媒体运营操盘手加入团队。欢迎有实力、有创意的人才加入，所有想法都可在我们平台实现落地。 岗位职责: 1.负责公司旗下新媒体渠道的日常运营与管理，涵盖微信公众号、抖音、小红书等主流平台。 2.从零起步搭建并持续维护新媒体账号，推动账号逐步实现活跃化与规模化。 3.具备优秀的文案创作能力，能够产出具有吸引力和传播力的内容。 4.熟练掌握线上引流方法，提升用户参与度并推动客户转化。 任职要求： 1.熟悉各类新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容输出及账号运营经验。 2.拥有较强的学习意识与沟通表达能力。 3.能迅速融入团队协作氛围，与成员保持高效互动。 4.对新媒体行业充满热情，乐于迎接新任务与挑战。

明天招1个计时，260元一天，民容路20号

【岗位职责】 我们专注于K12领域的知识付费业务，目前在广州已设立五家线下校区！ 1、准确把握公司对IP/账号的定位方向，策划并推进短视频内容、直播运营及选品方案，带领团队高效执行，对最终业绩目标负责。 2、深入参与日常运营，实时跟进直播过程，审核短视频内容，完成数据复盘并持续优化策略。 3、对标优质账号案例，结合业务实际，不断调整和升级运营打法，提升IP影响力与账号价值。 4、统筹操盘手团队管理，做好主播/P人员状态跟踪与激励，打造积极协作、富有战斗力的团队氛围，实现长期共同发展。 【任职要求】 1、具备系统化思维、高效执行力与深度复盘能力，能在快节奏中带领团队快速迭代，推动业务增长。 2、拥有强烈的自我驱动力和学习意愿，热衷于操盘工作，并享受通过努力达成成果的成就感。 3、沟通表达出色，能定期与IP主播有效互动，具备一定情商，对用户运营及商业化路径有敏锐感知。 4、具备团队管理经验，主人翁意识强，善于协调资源、推动协作，擅长激发团队活力与凝聚力。 5、熟悉主流平台运营规则与玩法，对行业动态和新兴模式保持高度敏感，具备良好洞察力。 6、有IP主播孵化实操经验，具备从0到1成功案例者优先，深耕知识付费领域者更佳。 福利待遇： √专人专岗：专属办公位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时奖励 办公地址：广东省广州市天河区黄埔大道中311号25栋101室（羊城创意产业园）地铁车陂南站与科韵路站附近

工作职责： 1.负责短视频赛道的整体规划，包括内容方向设定、人设塑造及脚本创作； 2.熟悉抖音、小红书、视频号等平台的运营规则与内容逻辑，持续输出高质量视频内容，提升用户关注与互动，具备文案撰写能力，紧跟热门视频趋势，创新内容形式； 3.负责抖音、快手等平台账号的日常维护与数据复盘； 4.统筹短视频执行团队，保障团队高效协作与项目推进。 任职要求： 1.有相关运营经验者优先，具备医疗类短视频在抖音、快手、小红书等平台运营背景者优先； 全日制大专及以上学历，性别不限，年龄20-30岁，熟练掌握电脑及剪辑软件操作，具备短视频运营经验，有公域流量导入私域的实际操作经验者优先； 2.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台运营机制，有医疗行业运营经验者优先。 薪资待遇 薪资：试用期1-2个月4k-8k+提成，转正后无责底薪3500＋绩效，业绩突出者月薪可达2w以上，上不封顶 包吃：提供中餐、晚餐 包住：前2个月安排住宿（2-4人间，上下铺） 其他福利：社保，带薪年假，法定节假日休假，定期组织聚餐 上班时间：8:00-18:00，午休2小时，单休