1、22~55周岁，有客服相关经验者条件可适当放宽 2、拥有各类话务岗位工作经验者优先考虑 3、福利待遇+薪资：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+多项激励奖金，享受法定节假日带薪休假，整体收入高于行业平均水平 4、工作时间：9:00~17:30，午间休息两小时，充分恢复精力，单双休制，按法定规定休假，也可选择单休

岗位职责： 作为银行委托专属客户代表，通过电话解决产品专属问题，以及告知科普银行政策，最大限度解决用户与银行之间的账务问题。 任职要求： 1.年龄20-40岁，会电脑打字，无犯罪记录，征信良好无逾期。 2.有同行业经验、销售经验者优先录用，无相关经验皆可投递，面试通过后有带薪培训。 公司福利： 1.月均收入6K-10K，绩优员工可达15K-20K 2.职业发展：晋升通道透明，一年四次竞聘，只要有能力，上升通道一路绿灯 3.五险一金，公休假，法定假，带薪年假，下午茶咖啡常年有，领导的关爱送不停 4.案件量丰厚，业务收益有保障，薪资无上限，能者多劳，多劳多得 5.办公地点周围交通便利，超市商圈应有尽有，满足下班后的业余生活，办公室宽敞明亮，坐班不外出，冬暖夏凉 如果你愿意接受挑战，愿意与一个积极的团队共同学习进步，那么请你与我们联系，你正是我们寻找的人！！！

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，协助客户办理账单分期业务。（操作简便） 2、维护客户体验，保障服务质量和满意度。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月薪6000元以上不封顶，优秀者可达12000元以上（多数员工可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪保障+业绩提成（收入与付出正相关） 3、额外福利涵盖团队建设、重要节日主题活动及节庆礼品发放。（工作环境轻松愉悦，定期组织下午茶和红包活动） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，坐班作业） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息时间） 6、入职满一年享5天带薪年假。（国家法定假期正常休假，公司额外假期也照常安排） 7、接受短期兼职，两至三个月亦可。（欢迎有意向增加收入的各类人士）

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推介 2、维护客户服务质量，确保客户体验满意度 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，最高可达12000+ 2、提供带薪岗前培训，部分岗位享2530底薪+提成激励 3、其他福利涵盖团队建设活动、重要节假日主题活动及节日关怀礼品等 4、持有残疾证或退伍证人员，每月可享200元专项补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

招聘电话客服，没有硬性工作要求，早九晚五，不打卡，六日双休节假正常，综合薪资4000

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

岗位职责: 1.为客户提供支持并回应客户咨询 2.解决客户提出的问题与反馈，保障服务品质 3.协同团队成员，共同达成客服工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能快速应对客户问题，具备较强的解决能力 3.态度积极，善于在团队中协作配合

招电话客服

1.受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

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奶茶店招聘 要求:喜欢茶饮行业,认真负责,有责任心团队意识的小哥哥小姐姐,有经验者优先。 招聘长期工 薪资待遇: 3800＋(两班倒) 年龄:18岁～40岁(男女不限) 电话 地址呼和浩特人民会堂地铁站附近

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本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司提供座机电话开展工作，无销售任务 任职要求： 1.年龄18～40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限； 2.具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（本岗位非销售类，需表达清晰、反应敏捷、工作细致） 福利：缴纳五险，定期组织团队聚餐 工作时间：早8:30-12:0014:00-18:00，每周日休息 发展方向：专员—组长—主管—经理 公司晋升机制清晰，规模持续扩展，成长空间广阔 应届毕业生亦可应聘，入职配备导师指导带教

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与当事人进行沟通协调，推进调解进程； 2、完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新相关信息资料，实时汇报工作进展； 3、针对不同违约情形及逾期阶段的当事人，灵活运用多种沟通与谈判技巧，促成调解达成； 4、依据调解中心整体目标，完成既定的工作任务与业绩要求； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间，有丰富经验者可酌情放宽条件； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用能力； 3、具有较强的口头表达与书面处理能力； 4、性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话标准流畅，思维反应敏捷。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋绩效提成，月综合收入6000元-110000元，上不封顶，多劳多得；新人首月享保护薪资4500元

凤城仅此一家全国连锁账户管理类企业，现面向社会大量招贤纳才，公司稳健运营五年，发展成熟。 无论你是应届大学毕业生、居家宝妈，还是正在寻找新方向的朋友，只要踏实肯干，这里都有适合你的发展机会。 诚邀有想法、愿拼搏的你加入鼎奎团队，先了解薪资待遇，再感受办公氛围，再决定是否同行！ 底薪保障到位，提成空间广阔！ 享受五险缴纳，节日福利齐全，定期组织团建活动！ 团队氛围融洽，薪酬待遇优渥，只等你来加入！ 公司地址：亿林商场三楼，鼎奎商务

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岗位职责： 1、主动与客户沟通，核实客户实际状况，并指导客户提交所需相关材料； 2、结合客户具体情形及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等处理方案； 3、协助客户制定还款计划，合理降低应还金额； 4、指导客户维护良好征信记录，预防因逾期产生不利的法律影响； 5、与客户深入交流，依据其意愿推动结清流程并提供相应支持； 6、按照公司整体业绩目标，达成个人及团队的考核任务。 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交往，勇于尝试新挑战，追求高收入发展； 4、有销售、客户服务、信用卡业务或逾期账款处理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；业绩突出者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享有节日福利，以及现金和实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间: 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

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