想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，多劳多得 刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难见效。 从大环境看，行业受经济形势影响，房产已不再是首选投资方式； 从小需求看，租房是城市工作者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房领域稳居前列。 目前团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念， 率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人，无论你是新手还是有经验者， 都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相近，个人成长迅速！整体年轻化，协作高效！ 2、销冠众多，说明只要付出就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也能！ 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，引路靠师傅，发展靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心话术问题，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你积极主动，前期积累速度非常快！站在成熟平台上起步 3）用心服务每一位客户，认真完成每个环节的工作。人心都是相互的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人 不说空话，想挣钱你就来 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎投递 【岗位职责】 1、组建5−10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可协商，详谈面议

职位描述：房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个能尽情施展才华且充满机遇的发展平台？现在，机会就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家以人文关怀为核心、创新驱动发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断力和高效的团队协作，在租赁行业已稳步立足，并持续扩大业务规模。 一、薪资待遇 -提供极具吸引力的底薪4500+高比例提成，每达成一笔租赁交易都将获得可观回报，付出与收获成正比，收入上不封顶。 -自2025年2月1日起重磅上线通吃奖金机制！成功带教一名新人完成4500业绩目标，即可领取3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活休息，平衡工作与生活更轻松。 -无需固定坐班，时间由自己掌控，摆脱传统考勤束缚，实现高效自主的工作模式。 -不设着装限制，自由展现个人风格，以最自然的状态投入工作。 -多元化激励体系，涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与回馈。 -每月定期组织团建活动，增进交流互动，提升团队归属感与凝聚力。 -公司氛围温暖融洽，同事之间真诚协作，共同进步成长。 -针对初入行业的伙伴，安排专属导师一对一辅导，从入门到精通全程陪伴，加速职业进阶。 三、工作内容 -主动拓展租赁房源，细致甄别优质房源自并进行有效推广。 -与租客深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与周到服务。 -快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动租赁成交顺利完成。 -妥善跟进后续环节，包括合同签署、租金收付、房屋问题协调等，保障各方体验满意。 四、任职要求 -年龄、性别、学历均无限制，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 -具备良好表达能力与服务意识，能够快速赢得客户信赖。 -拥有较强学习力和抗压性，敢于面对挑战并在实践中不断提升。 -无论是否有经验皆可加入，零基础将接受系统培训与全程指导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地 榜样门店：金地中心城店 欢迎你的咨询与加入，2025一起乘风破浪！

______________________________________________ 【租房顾问】双休+打卡时间自由安排 工作轻松，每周双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供丰富资源，零经验也可快速上手 ______________________________________________ 只需手机在线沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽积极 我们拥有全武汉范围内的优质房源 客户主动联系你，沟通更高效！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程带教出单！ 入职即享全武汉房源支持，看房全程免中介费，资源由公司统一提供 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程 每单提成100%到账，客户租金多少，收入即为多少 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），实际到手提成占比100% （公司员工平均月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司报销 3.新人入职系统培训，首月配备辅助订单 专人指导作业流程，确保新人顺利开单 4.员工享受专属租房福利，全武汉房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与公司分红 ______________________________________________ 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔金额4500元以上部分全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心和抗压能力，能在竞争环境中实现业绩突破

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的美容咨询及相关服务； 2.根据客户的具体需求与特征，持续跟进服务进度，保障服务品质； 3.维护现有客户关系并积极拓展新客户，收集客户意见与建议； 4.留意美容领域最新趋势，持续提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对美容行业充满热情，乐于学习新技能； 3.形象端正，具备较好的个人气质； 4.能够与客户保持顺畅的交流与良好互动； 5.具备团队协作精神，能融入团队工作环境。 上班时间：早上十点到下午四点，节假日正常休息，月休8天。接受零经验人员入职

岗位职责： 1、负责汉口区域门店的日常服务工作。 2、达成公司及经销商制定的销售任务指标。 3、准确高效地执行公司各类市场销售策略，保障各项政策在终端售点有效落地。 4、落实公司对门店SKU数量、水货架占比及陈列生动化标准的相关要求。 5、监督并维护门店价格体系，确保符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展工作，同时做好老客户关系维护，与门店建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先 岗位职责：三大方向，根据您的兴趣选择其一 方向1：对接房东获取出租房源，实地拍照并录入系统 方向2：运营自媒体渠道，通过小红书、抖音、咸鱼、58同城、安居客等平台获取客户线索 方向3：客户带看服务，基于方向2获取的客户资源，安排并带领客户实地看房，需熟练驾驶电瓶车 三个方向均无需坐班，支持远程办公 配备专人指导培训，确保顺利掌握岗位技能并通过考核 岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享受带薪休假 不谈空想，只讲实际，专注收益！诚邀有冲劲、有实力的优秀人才加入

找一个两年以上经验的销售员

岗位职责： 一、销售工作 1、掌握公司产品特性，积极开发新客户资源，达成公司设定的销售任务指标； 2、负责产品销售全流程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部相关部门协作推进项目实施； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，塑造企业良好形象。 二、售后工作 1、协同公司内部团队沟通处理软件应用中的相关问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能够准确把握客户需求，学习能力强，可在短期内熟悉公司产品体系； 3、拥有稳定的客户资源，具备客户关系管理能力，信息传递准确高效，客户评价良好； 4、深入了解民船行业，熟悉船厂及设计院相关业务背景，与广船院、上船院、708所等民船领域单位有直接合作经验。

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湖北乐讯电子商务有限公司招聘门卫1名，待遇：工资2700，包食宿，要求：，50到60岁之间，负责在看守公司仓库，打理公司院子里面的菜地，负责一个月休息4天，有工作经验优先考虑，公司地址：麻城镇蔡院村联系电话：联系人：王总总

保单服务专员

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主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

线上推广销售

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信宽松、低首付客户均可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化

年龄18-35岁，学历不限，有地推，销售相关经验者优先； 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息； 有较强的抗压能力，目标感强，能积极完成推广任务； 工作态度积极热情，具备团队协作精神，服从工作安排。

到小区物业和售楼部开拓新业主和客户，做一些自媒体短视频吸引网上新客户

户用光伏业务开发，业务主要薪春县，只要认真做一个月几万很轻松

岗位职责: 1.通过电话渠道开展金融信贷产品的推介与销售工作 2.及时回应客户关于信贷业务的疑问，提供专业化的咨询服务 3.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能够融入团队协作氛围，积极配合完成整体销售任务 3.对金融信贷领域有基本认知和浓厚兴趣，具备持续学习并掌握新产品知识的能力

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行业:教育局，学校 职业:大区经理 工作要求:在教育局，学校方面有过三年以上的业务渠道资源 工作内容:校园安全信息化，食堂名厨亮灶，校园安全培训，校园德育精神文明量化等