岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

招聘：无责底薪买五险招市场销售 薪资：5000 -10000 1、市场营销等相关专业:2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先:3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，5、有责任心，能承受较大的工作压力6、有团队协作精神，善于挑战。7、有三年以上驾驶经验。

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极拓展新客户资源，达成公司设定的销售业绩目标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，持续跟踪项目进展，并协同相关部门推进项目顺利实施； 3、维护并深化客户合作关系，提升客户满意度，塑造企业专业可信的形象。 二、售后工作 1、与内部技术团队对接，反馈并协调处理软件使用中的相关问题； 2、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、******，985/211院校本科及以上学历优先，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，学习能力强，可快速掌握公司产品的核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船制造领域及相关产业链，有在船厂、设计院等行业的工作背景，与广船院、上船院、708所等机构在民用船舶方向有实际业务往来经验。

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

薪资： 学习津贴+底薪+佣金+奖励 （月薪5000-10000元） 福利待遇： 入职公司，长期服务奖。 一、任职要求: 1、年龄在20-50周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 二、工作内容: 1、公司有岗前培训班，学习专业知识。 2、公司分配老客户做好售后服务工作（泰康医院，养老社区，京山农场参观等），回访客户，协助客户更新资料，领取分红，生存金，理赔，传递公司日常资讯等。 三、工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

所有客户资源由公司统一提供，站在成熟平台上实现快速成长，同行业对比，拿高薪轻而易举。 工作内容： 1.通过电话或微信为建筑领域人才匹配项目需求，沟通业务细节并推动成交 2.负责后续客户关系维护及资源的二次挖掘与转化 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2、具备事业心与进取精神，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意通过实战不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开公平公正） 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，携手共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工用餐补贴、每日下午茶 3、每两周一次团队聚餐，每月组织集体出游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日照常休息 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，欢迎你的加入！

轻松双休，快乐工作早九晚六 公司提供充足资源，上手无压力！ 零基础可做，店长亲自带教快速开单！ …………………………………………… 手机沟通客户，日常聊天也能月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ 业绩提成100%全通提：如租客房租3500元，直接赚3500元。 新人保护期长达2个月，收入由你决定！！！ 专注纯租房领域，节奏快周期短，收益无封顶！ ………………………………………………… 【薪资福利】 1、新手努力干月入1万8—37000左右； 【销冠标杆】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可冲刺店长岗位，两年有望独立运营一家租房门店 3、假期充足，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，按需求精准推荐房源，安排实地看房并促成签约。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套

员工多为90后至00后，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事间协作紧密，互帮互助 1. 销售产品： 公司主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，以一手项目为核心产品 2. 客户资源： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交。主流成交房源价格区间为100-2000万元，单套税前提成起步30000元！2024年最高单笔交易额达3000万元，税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万 2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼金+年终奖+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至1点半午休，下午持续工作至6点半，随后开会总结后下班 岗位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历；有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有自信与进取心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作能力，保持积极向上的工作态度 工作内容说明： 1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握项目位置及核心优势 2. 通过线上渠道开发客户，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，公平覆盖每位经纪人 4. 公司建立完善客户管理制度，杜绝切单、抢客现象 5. 坚持人性化管理理念，团队协作氛围浓厚，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月。合作项目涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期接触高净值客户群体

需要天然气安装班组。有的请联系我，

湖北黄冈招聘：生活阿姨 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 负责家庭的日常家务劳动、饮食安排，照顾家庭成员起居生活，同时做好物品管理及安全维护等相关事务。

招聘：护理员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： ，，要求有健康证或体检报告！1.年龄25-60周岁；2.有爱心、责任心、慈心；

招聘：门卫 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 路口厂区地址：黄冈市黄州区路口工业园世纪大道2号。 南湖厂区地址：黄冈市黄州区南湖街道南湖五路。

HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 【工作时间】 早九晚五，周末双休，节假日按国家规定休息 【福利待遇】 1.收入结构：英才津贴+业务提出+（管理收入）+学习津贴＋其他收入，需要面谈评估 2.丰厚的团体商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、、长期服务奖等； 3.享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 【任职要求】 1、年龄28岁-45岁，本科(含自考)及以上学历；高素质 2、有2年以上成都本地的工作经验； 3、过往年收入12万以上； 4、具有金融、保险、房产、教培、健康、法律、财税等销售、管理、服务类从业经历优先；

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作，营业区规模将根据个人能力进行合理配置。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织实施员工的专业技能提升与职业素养培育 3．推动营业区整体业务能力的持续提升 　a．制定营业处阶段性发展目标 　b．指导并监督下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．组织召开营业区策略研讨会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．构建并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进各项规章制度的宣导与落地执行 6．承担部门绩效考核与评估工作 7．落实行业合规要求，强化合规意识 8．统筹营业区内部各项事务性管理工作 ■精英管理职基本条件： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少三年管理岗位经验 ■德国安顾（ERGO）集团概况： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30余个国家和地区； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化、系统化的培训机制 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●普遍具备强烈的责任感、奉献精神以及对家庭的热爱； ●来源多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■卓越发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬激励机制； ●双轨制职业成长路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与全球学习交流机会。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），带领总监区实现独立运营，全面负责团队的日常运作与管理工作。总监区规模将根据个人能力灵活调整。 ■ 岗位职责： 1. 负责团队的搭建与管理，推动业务拓展，定期组织内部培训提升团队专业能力。 2. 团队管理：指导成员制定职业发展目标，并提供支持助力其达成。 3. 个人业务发展： (1) 熟悉各大保险公司的核心产品，掌握其特点与适用场景，结合客户需求量身定制保险解决方案； (2) 协助客户完成投保流程，并提供持续的后续服务； (3) 持续做好售后跟进及客户关系维护工作。 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄在25至45周岁之间； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少三年管理岗位经验。 ■ 德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有247年历史的全球知名金融企业； ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ● 业务覆盖全球30多个国家和地区； ● 引领行业的寿险规划理念； ● 配备专业化、体系化的培训机制。 ■ 未来与您共事的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ● 具备强烈的责任意识，乐于分享，重视家庭价值； ● 背景多元，涵盖外企、、民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为行业中的中坚力量！ ■ 我们为您提供卓越的发展平台： ● 完整的培训支持体系； ● 富有竞争力的薪酬激励机制； ● 双轨制晋升通道； ● 国际化管理模式与视野； ● 提供海外旅游与学习交流机会。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），全面负责总监区的独立运营，统筹团队管理与日常事务。总监区规模将根据个人能力相应配置。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与综合素质发展 3．推动营业处整体业务能力提升 　a．制定营业处发展目标 　b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．主持总监区战略规划会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．构建并持续优化总监区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的宣导与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹总监区内部各项运营管理事务 ■精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且具有不少于3年的管理经验 ■德国安顾(ERGO)集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30多个国家和地区； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化的系统化培训机制 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●普遍具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ●来源多元——涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■优质发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5. 熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介各类白酒产品，完成销售转化。 及时响应客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与重复购买意愿。 二、岗位要求 对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于积极学习 新人一周内实现开单，全程专人带教，操作简单易上手，半个月即可独立作业（后续每日稳定出单，无需担心业绩问题），三个月薪资轻松过万 三、薪资福利 有责底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 享20%销售额提成，多劳多得，收入无上限！能力决定收益，月薪过万可期。 提供系统化专业培训，助力快速掌握白酒知识与销售技巧。 团队氛围轻松融洽，成长路径清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 早9点至晚6点，中午12:00—13:30为午休时间，每周工作六天，休息一天

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

在抖音，快手，视频号等软件上发布轻钢别墅的视频，发现潜在客户

到小区物业和售楼部开拓新业主和客户，做一些自媒体短视频吸引网上新客户

岗位优势 1. 工作时间：上午十点至晚上七点，每周休息一天，法定节假日另行累计 2. 福利体系：每月组织团队活动、员工生日庆祝、周年纪念礼品、社会保险、享受带薪年休假 3. 发展通道：绩效优秀者可获得转正晋升机会，每季度开放晋升评定 4. 团队环境：公司汇聚年轻化、富有激情的团队成员，营造积极向上的工作氛围与协作支持 岗位职责 1. 负责美团餐饮业务在麻城主城区商家的市场拓展及上线运营，达成既定交易指标 2. 拓展新商户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3. 定期实地走访商户，洞察经营需求，提供专业的平台使用建议与运营解决方案 任职资格 1. 年龄******，性别不限，具备高中或以上学历，能熟练操作WPS等办公软件，具备基础数据处理与分析能力 2. 可接受零经验人员，入职后提供系统化业务培训，工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，有团购或销售从业背景者优先考虑 3. 熟悉麻城主城区商业布局，拥有一定本地人脉资源，具备良好的沟通技巧和市场开拓能力 4. 为人诚信，对外传播信息真实准确，自觉维护企业品牌形象

岗位职责：利用公司提供的线上资源，通过电脑录入信息及电话沟通，开展客户开发与维护工作，达成销售任务目标。 岗位要求：熟练掌握电脑打字操作，具备责任心，拥有良好的抗压素质和沟通技巧，年龄范围22-35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元+提成+奖金，月收入8000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工搭建完善的培训机制与明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

饮料业务员，公司买社保+节假日福利

1、品行良好，注重实效，工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养。 2、具备经销商管理经验，善于数据分析，能够精准核算成本与收益。 3、有快消行业背景，了解浠水地区商超渠道，具备洗化、纸品及卫用品相关经验者优先。 4、沟通协调能力强，擅长推动销售活动及提升门店单店业绩。

招聘：安装电工 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 路口厂区地址：黄冈市黄州区路口工业园世纪大道2号。 南湖厂区地址：黄冈市黄州区南湖街道南湖五路。