工作内容： 1、室内办公，无需外勤，工作简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、线上处理业务订单，无业绩压力，接受零经验人员。 3、在线回复客户咨询，提供及时有效的解答服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作。 2、学习能力强，愿意持续提升自身专业技能。 3、有团队合作意识，积极配合完成项目任务，实现工作目标。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边同事年收入普遍50万起步！ 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 说不定正合你意？我所说的一切均真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品介绍： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手底商为核心业务。 2.客户定位： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司内部单套最低成交额100万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达2000万，税前提成高达120万元！ 4.新人开单情况： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.收入水平参考： 2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），公司全员该年度平均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势； 2.利用公司提供的渠道资源开发客户，公司统一导入渠道客户资源供经纪人跟进使用； 3.内部沉淀大量已有购房记录的精准客户，会公平分配至每位经纪人名下； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 5.坚持诚信经营、团队协作理念，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分家； 6.真实案例分享：2021年初加入的一位应届毕业生，在我的指导下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，整个成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月！ 实力展示篇： 1.收入表现：公司每年有超三成业务人员年薪突破百万！2021年全体员工平均年薪33.8万元！ 2.出行配置： 2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马5系车队共3辆， 奥迪A6L车队2台， 奔驰C级2台、E级3台， 另有多台小米SU7、特斯拉等新能源车型； 员工结婚在武汉办宴可申请使用公司车队支持

瓷砖销售，只招85-95年龄段，上班时间8.30-6.00月休2天 工资面议（底薪加提成制）

无责底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作内容如下： 1.为学员提供课程咨询服务； 2.根据既定任务规划并执行社群运营方案； 3.主动跟进学员学习进展，协助解决学习中的各类问题，建立良好的互动关系； 4.定期完成客户回访与后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，积极维护公司形象，提升客户满意度。 您需要满足以下要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2.不限专业，大健康、教育类或社群相关专业背景者优先考虑； 3.具备销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准。

马术销售专员（武汉洪山区）招聘 岗位职责 1. 负责俱乐部马术课程、会员储值卡、活动体验等产品销售推广，达成月度/季度销售目标； 2. 开发个人客户、企业团建、亲子机构、学校合作等新客户，维护核心客情，提升复购率与转介绍率； 3. 策划并执行社区体验、学校合作、赛事联动等线下推广活动，拓展销售渠道； 4. 提供专业马术咨询服务，解答课程、马匹、安全等疑问，制定个性化销售方案； 5. 配合运营团队完成客户对接、合同签订、款项跟进等工作，确保服务闭环。 任职要求 1. 有高端服务、教育、体育、亲子类销售经验者优先，无经验但热爱马术行业可带薪培训； 2. 沟通表达、客户开拓与谈判能力强，目标感突出，能承受一定销售压力； 3. 热爱马术运动，愿意深耕行业知识，亲和力、责任心与服务意识佳； 4. 熟悉武汉本地市场，自带高端客户资源或企业合作渠道者优先； 5. 能适应周末、节假日弹性工作，认同俱乐部品牌理念。 优先筛选条件 1. 有高端消费、教育/体育/亲子类销售经验，可提供销售报表、客户签约记录等业绩证明； 2. 拥有武汉本地母婴社群、企业家圈层、私立学校等高端客户资源； 3. 具备线下活动策划、企业合作对接经验，能独立完成渠道拓展； 4. 热爱马术/户外运动，有马术行业从业经历或骑乘基础。

租房管家双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力时间灵活公司提供丰富资源欢迎零基础加入只需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动咨询你！！新人享有两个月保护期资深主管全程带教快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免提供充足客户资源！提供充足客户资源！提供充足客户资源！成交提成全额发放（例如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过指定渠道发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租赁金额多少即可全额获得相应提成） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队成员平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动自行车 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，并由专人一对一指导，无需担忧初期无单情况 5.员工专属租房福利：在武汉范围内租赁任意房源均免除中介费用 【上班时间】 09:00-18:00，中午休息两小时，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息。享受法定节假日！春节假期长达15-20天！

【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布公司信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成租客带看并推动交易达成，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%兑现，客户通过你租赁多少金额的房屋，收入即为对应金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实际到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人一对一指导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供 2.不限经验，提供新人培训，资深师傅全程带教，配备出行车辆，注重陪伴式成长，手把手教学从带看到签约全流程 3.收入稳定且具高增长性，综合月薪8000-20000元，上不封顶，设有周奖、月奖、年终奖等多项激励 4.每月享有带薪休假，休息6天 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班打卡时间为9:00，强调时间自由，兼顾工作与生活 公司文化： 1.营造优质同事关系，打造和谐融洽的工作氛围 2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装相结合 3.注重沟通效率与服务品质，保障客户满意度 4.提供全方位培训体系，助力员工快速提升能力 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，流动性强，租房需求旺盛，前期积累客户可带来持续转介绍资源 3.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，赚钱也要开心 4.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，超越多数同龄人及同行平均水平 5.有人教、有人带，团队协作共享资源，共同进步、共同发展 晋升路径： 经纪人→智能店长→人店店长/部长→区域经理（参与分红）→月薪30000+ 海居——一个助力实现自我价值的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大 企业文化 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户，成就伙伴 发展历程 2011年5月11日，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队规模达十人 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，团队人数达60人 2015年团队突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，团队达200人 2017年全面聚焦租赁领域，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模突破1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队突破6000人 2025年目标团队规模8000人以上 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】称号 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】奖项

无责底薪5000，无业绩考核，不加班。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通及邀约工作。 2.负责回应客户咨询，解答疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达力，促成客户到访。 3.完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈与跟进。 任职要求： 1.不限经验，不限专业，我们更看重个人成长潜力。 2.具备良好沟通能力，普通话标准，态度积极向上。 3.有责任心，执行力强，追求更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精致下午茶＋定期团建＋趣味互动，提供一对一培训指导，安全可靠。

岗位职责： 1.负责公司产品（餐饮行业冻品）销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 2.负责区域市场的开发与营销，增加产品的销售范围； 3.管理与维护客户关系，做好客户服务工作，处理客户的投诉和意见； 4.收集并反馈市场需求信息，根据客户需求提供解决方案； 5.及时掌握行业动态、竞争对手动向等信息，提出合理化建议。 任职资格： 1.年龄20-35岁之间，学历不限； 2.喜欢销售工作，有食品、饮料生鲜行业销售经验优先； 3.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和责任心。 薪资待遇： 1.无责底薪3500+提成分红，月综合收入（8-10K）； 2.月休四天（灵活安排）； 3.。 4.工作时间：15:00-11:00已打卡为主，不用坐班。

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

喷水熟练机修工加班，元旦1号2号（夜班）2天。地址：湖北黄梅县。☎

河东电子厂招聘长期工 工人（长白班＋两班倒） 白班17每小时 夜班19每小时 要求：18-45男女不限 岗位：试验，绕线电子原件组装 工人岗位：转子绕口，喷砂两班倒 车间干净卫生 岗位有坐有站 月结工结 每月10号发上月工资 干满月有500块钱补贴 免费住宿(水电费自理) 免费提供工作餐，无加班餐 每周单休 恒温车间 ， 地址:河东经济开发区池田电装 （）

急招客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：罗曼艺术酒店、万和酒店，就近分配，联系电话:占经理

【招聘】 工作地点： 湖北。黄冈市 招聘岗位及人数。2人 不能带小孩。 养肥猪全自动。 最好是夫妻 要熟手，工资6千一人。 联系方式 （） 

花桥新街洗沙场需要一个铲车司机！有意向的郭

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

1.入企营销支持。协助市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务；同步配合完成企业客户多项功能开通，包括手机银行、跨行通、风险评估等，并现场指导客户操作流程，及时回应客户咨询，解决使用中的问题。 2.业务推广与维护。配合市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作，提升服务覆盖率与客户满意度。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及非类零散服务场合，协助开展借记卡办理及其他个人金融业务，积极挖掘潜在客户资源。 4.零售产品协同转介。在服务企业客户及拓展网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.仪表整洁，具备良好亲和力，沟通表达能力强，综合素养高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础金融产品，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3.具备较强的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力突出；善于沟通，能妥善处理各类问题，掌握基本营销技巧，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及其下属支行网点工作。

岗位职责: 在抖音、快手平台发布汽车相关视频、图片及文案内容，需全职到岗，具备良好沟通能力即可 任职要求: 年龄20至40岁 岗位福利: 底薪+提成，月收入不低于5000元 岗位经验: 不限经验，不限品牌，不限车型，欢迎新人加入 全国连锁门店，工作稳定 上班时间： 早九晚六，中午12点至14点午休，单休

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信宽松、低首付客户均可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化

光伏发电站属于国家新能源的一种，国家己经制定有法律法规制度保障，现招35～50的男、女有志在蕲青年共同协作工作。高中毕业，自备合适的交通工具、下乡拓展市场。这是利国利民利业主的阳光事业。

岗位职责： 1、依据公司营销方案，负责在指定城市开展驾校客户的维护及产品推广工作； 2、执行驾校客户拜访任务，收集客户相关信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点负责本地区业务

一、工作内容： 通过电话的形式跟客户沟通招聘需求，帮助有需求的客户发布招聘信息，给客户介绍合适的会员套餐，促成成交 二、任职要求： 22-38岁，会电脑基本操作，有一定抗压能力，善于沟通，思维敏捷，反应能力快 三、上班时间： 春夏季上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 秋冬季上午：8：30-12：00，下午13：30-17：30

岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹管理； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户长期合作关系，推动战略层面的深度合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 黄冈：团风、浠水均可安排

年龄18-35岁，学历不限，有地推，销售相关经验者优先； 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息； 有较强的抗压能力，目标感强，能积极完成推广任务； 工作态度积极热情，具备团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的受理与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等综合金融产品营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利开展；

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战