咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的搜集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣与发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备较强的表达欲望，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5.有主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6.具备一定的抗压能力和适应性。

【岗位职责】 1、通过电话协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，开展定期回访，促进成交及客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，转化率高，成单效率快。 4、采用电销、网销与面销相结合的灵活模式，以达成签单为主要目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不提倡无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问、电话销售或网络销售相关经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均综合收入过万； 2、五险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障齐全； 3、设有出单奖励，以及绩效奖、日奖励、周奖励、月度奖励、销售冠军奖等多项奖金机制，激励丰厚； 4、团队活动多样，包括团建聚餐、下午茶、生日会、传统节日发放礼金礼品等，氛围轻松活跃； 5、企业处于快速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰的职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

工作内容： 负责公司分配资源进行联系通过电话或微信并讲解课程优势，学院优势证书优势，促成成交进行学习 任职要求： 18—35岁，男女不限，学历不限，乐观开朗，喜欢与人聊天，有市场经验者优先，想赚钱，想发展 福利： 包住宿，交社保，每月团建，季度旅游团建，年终奖，工龄工资，高提成，透明晋升机会，工作有老人带领不用担心没做过 工作时间： 每周一到周六周日休息每天早9：00～12：00中午休息2小时下午2：00～6：00下班 工资待遇：底薪3000+高提点+成单奖励+年终奖综合薪资：8000——12000 我们课程顾问的职责就是，给别人一份好的技术，给别人一份高薪的工作

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化咨询服务； 2. 开展课程宣传并接待到校参加体验课活动的家长群体； 二、任职要求 1. 具备高中或以上毕业学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 综合收入4K-8K，包含底薪4500元+行业较高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人一间）； 四、工作时间 每日工作时段为上午九点半至下午六点半，期间含两个半小时休息时间；每周一固定休息一天；享受约30天带薪年假。

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定收益与快速成长新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术解答学员疑问，自然引导完成报名，成就感十足。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职配备专属带教，技能快速提升，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率成倍提升。 福利全面覆盖，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，享额外延长年假，平衡工作与生活更从容。 零基础不必担心，系统化培训全程护航，资深讲师手把手教学，主管一对一指导快速上手。 晋升通道透明开放，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，无复杂层级隔阂，团队成员70%以上为90后与00后，年轻有冲劲，协作高效。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销差旅及住宿费用。 岗位职责： 公司提供高质量客户线索，专注服务转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，抓住成交时机，高效达成目标。 细致维护存量客户关系，充分激发潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，积极主动。 具备较强学习力和良好沟通技巧。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日带薪休息。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共启事业与财富双丰收新征程！

一、工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系： 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格： 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你的加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理地推队伍，加快项目执行进度

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生报名，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、（无论是否有相关经验）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和协作意识； 5、接受在校生实习（可开具实习证明） 本公司直招，每月10日准时发薪 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的成长平台及5A级办公环境（配备微波炉、冰箱等设施）； 2、完善的保障体系（无责任底薪）+高比例提成，另设多项绩效奖励机制； 3、系统化技能培训+定制化职业发展辅导； 4、多样化的团队建设活动； 5、寒暑假累计享受20天以上假期； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升评审公开透明、公平公正 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的组织架构、友善的同事关系、融洽的工作氛围，沟通零障碍，期待你的加入！

喜欢挑战销售，欢迎加入我们！专业不限、院校不限、经验不限，带薪培训，免费学习成长！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想全面提升？这个岗位为你提供舞台！ 追求高收入？月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2. 按时完成每日工作任务，达成既定业绩目标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员。 4. 采用顾问式沟通模式开展服务，有无经验均可上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务推动成交； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司产品与业务，持续提升专业能力； 3. 耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4. 认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们为您提供的福利包括： 1、无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展，而非学历； 3、健全的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、员工生日会、团建旅游等精彩不断； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定的工作团队，友好的同事氛围，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评估，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多项专属福利： 1、没有上限的晋升机制和多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断送温暖。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：充满活力的年轻集体，平均年龄二十多岁； 2、直通式沟通：如有需要，可直接进入总裁办公室面对面交流； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力说话； 4、管理风格开放：你的工作你主导，即使总经理意见也支持合理质疑，你就是决策的一员。

【岗位职责】 1、通过校园宣讲、入校推广等方式开发学生资源； 2、具备良好的网络敏感度，能结合运营及教学素材开展线上资源拓展或引流工作； 3、协助学生及家长了解课程内容，及时响应并解答在线提出的疑问，推动成交； 4、将运营数据有效转化为实际订单，提升客户转化率； 5、做好客户日常维护，定期跟进回访，促进成单及转介绍； 6、入职期间提供带薪培训；业绩考核以开单为核心指标； 公司实行扁平化管理，注重工作效率而非加班时长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、有教育课程顾问相关经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训领域长期发展 【工作时间】 8:30-18:00 午休1.5小时 周日周一大小周休息 可提供免费住宿

招工了，招工了。2026年上半年主做夹克，风衣，裤子，量大，发工资准时。 1、JIT组长一名，待遇详谈。 2、JIT车工10名，有主工序，先到先得。 地址：汉正服装城F2期 ☎电话

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亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

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栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人手协同推进，团队中需具备一定管理能力者，以便高效组织和带动地推执行。

招聘：孝感玉兰街怜美内衣店招聘优秀营业员2名，有服装销售经验的优先，待遇工作时间面议应聘电话

招聘：孝感玉兰街怜美内衣店招聘优秀营业员2名，有服装销售经验的优先，待遇工作时间面议应聘电话

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2、协助完成销售目标，提升顾客购物体验与满意度； 3、参与库存盘点及销售数据整理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1、热爱零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、具备团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境； 3、有责任心，能吃苦耐劳，接受公司安排的培训与带教； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

顾问 年龄20~40，有1年以上的美容或美业工作经验均可，可以出差 薪资福利:1W-2W，工作时间：上午10点~7点，月休4天假，公司有上升平台和发展空间 招工人数:2名 工作地址:洲际观天下

营业员 男女不限，18到40岁，新河服装城优先。工作时间为下午5点到凌晨2：00 薪资福利:月薪4000 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:浙商产业园后街

黄金珠宝主播 ，会普通话，有学习力，有黄金珠宝销售经验，或者有直播经验者优先，大学毕业生就业可以0基础免费培训上岗，只招长期工。上班时间4小时 薪资福利:月工资4000至9000，月休三天 招工人数:多名 本招聘长期有效 工作地址:汉川城区欢乐街

中纺1楼 高薪招聘 店长1名 1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4。有团队精神，不矫情 穿版销售2名 1。热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2。会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3。乐观 开朗拒绝负能量 4。身高158-165之间形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1。身高160-165体重100斤以内，肤白 2。性格积极向上能够吃苦耐劳 3。能够对镜自拍和外拍图 4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话