招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常做：3000元-----5000元/周！！ 用心做：5000元-----8000元/周！！ 全力做：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元-----40000元！

钱多事少离家近，双休高薪无压力？这样的工作只有梦里有！！保持头脑清醒，别被骗啦！我们的工作主要是邀请学员参加老师提供的免费讲座课程，在课程进行期间有需求的客户会自主下单，对于存在疑问的客户，我们需要及时跟进并了解具体情况。我们每月开展三期活动，即便每期提成2000元，三期合计也有6000元，叠加底薪后整体收入轻松过万！ 【工作内容】 1.流量承接：公司提供客户资源，通过微信渠道进行沟通对接 2.运营督学：带动客户参与互动，增强用户粘性，营造积极氛围 3.促单转化：梳理客户诉求，持续跟进订单，提高成交概率 【福利待遇】 1、每月15号准时发放薪资！高保底+高提成=平均月薪10k-15k 2、配备专业流量支持团队，精准客户资源充足，成单率更高 3、采用线上运营销售模式，集中化运营促进转化，非传统电话销售！无需外呼！ 4、完善培训体系，入职即享带薪培训，涵盖理论学习+导师一对一指导！ 5、发展空间广阔，团队快速扩张，管理岗缺编明显，优先考虑内部提拔 工作时间：9:00-19:00，午休2小时月休4天 关于薪资： 无责任底薪4.5K，提成周结周发，每日每周均设有激励奖金

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资结构：4500提成+包住宿+年终奖，上不封顶 福利待遇：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待体验课到场的学生与家长； 为家长提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9:30-18:30，午休2-3小时，弹性自由，每周一单休（教培行业常规作息） 薪资福利：底薪4500+行业高提成+社保+超长年假+包住宿

工作内容及职责：1.负责电话及市场资源的收集和转化，客户的持续维护。2.了解各学校的情况，各年纪的学科特点。工作形式：1.负责电话的呼出，并引导确认到访时间，累积资源。2.负责市场的推广，并引导客户到校区咨询。3.负责到访学生及家长

1.开拓目标客户资源，达成个人与团队的销售任务； 2.维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户复购频率； 3.跟进客户订单各环节，协调处理交付及售后服务相关事宜； 4.汇总市场动态与竞品情况，及时反馈并配合优化销售方案。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、新人培训及晋升通道。

旺季扩招，赚钱的来！！！换了大职场，稳定赚钱晋升大！ 岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（70%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

岗位职责: 1.为少儿芭蕾学员提供专业化的课程咨询支持 2.结合学员实际情况，设计符合其发展的个性化训练方案 3.持续跟进学员学习进展，维护良好的服务关系，确保达到天鹅湖少儿芭蕾的服务标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学员及其家长进行有效互动 2.热爱少儿芭蕾教学工作，善于调动学员的学习积极性 3.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项教学服务任务 工作地址： 南湖校区：南湖维佳体验城二楼 光谷校区：光谷保利广场三楼 金银潭校区：金银潭永旺三楼

国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家庭服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘职业规划师！ 资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！！平均月收入9000+，努力一点20000+ 岗位职责&工作内容： 负责公司分配客户通过电话、微信、到店咨询等方式提供专业职业咨询并提供相应解决方案，根据客户意向，为客户推荐合理的职业规划，促成订单；无需外出自己找资源，电话量不多。 任职要求： 年龄23-45岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强。

1.老客户维护2.新客户开发3.电话销售4.面销5.教育培训6.全职兼职均可时间自由需要大量兼职老师！

急招招生老师，负责招生推广，通过电话、面谈等方式邀约客户，维护客户关系，协助完成招生目标，有招生或销售经验者优先，年龄20-40岁

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大广食品集团招聘啦！！！（带小孩、春节不能留岗的勿扰） 1、配怀饲养员5人， 岗位要求：55岁以下，有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，身体健康，认识字，会用智能手机，服从领导安排。 综合收入：5k-7k 工作区域：山西长治、广东江门 2、产房饲养员15人 岗位要求：55岁以下，有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，身体健康，认识字，会用智能手机，服从领导安排。 综合收入：5k-7k 工作区域：河南平顶山、河南信阳、山西长治、广东江门、广西梧州 3、育肥饲养员6人 岗位要求：55岁以下，有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，身体健康，认识字，会用智能手机，服从领导安排。 综合收入：5k-7k 工作区域：湖北孝感、广东江门； 4、电工4人 岗位要求：55岁以下，有传统猪场养猪经验、夫妻工优先，身体健康，认识字，会用智能手机，服从领导安排。 综合收入：6k-8k 工作区域：河南信阳、广东茂名、广西梧州、广东阳江； 福利待遇： ①春节过年留场补贴丰厚； ②购买社保； ③员工有生日会、周年庆、季度慰问等福利； ④带薪培训机会； ⑤包吃住、提供工服、劳保品、场内WIFI全覆盖； 联系人： 欧阳小姐：

湖北猪场招聘： 招夫妻工熟手1对， 猪场为半缝板和公可代养合同猪，规模5000头，共5栋，场内已有4人，住宿设施齐全。 招聘要求：年龄55岁以下，需要有养殖经验，能够看猪查病及打针冶疗，吃苦耐劳，工作主动，细心有责任心，服从安排，云贵优先。 薪资详谈！ 工作地点：湖北孝感市 联系电话：

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有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务范围涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职员工近3000人，其中资深会计讲师逾1000名，已为社会输送数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，现正推进上市计划。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，包括公司周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待服务 2、维护老学员关系：安排课程调整、进行学习回访等事宜 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源开展电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，不仅在于强大的师资队伍，更在于庞大的学员基础——包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及有财务管理需求的企业主等群体，同时提供完善的就业指导服务，全面的资源体系将为你提供有力支持，期待你的加入！

五官端正，口齿伶俐，50岁以下 ，一年以上销售经验，喜欢拍抖音直播的人优先

招聘：店员/导购（底薪+社保+高提成+奖金） 薪资：4000-10000元/月 工资待遇：底薪+社保+高提成，等各项奖金（待遇可当面沟通） 其他：买五险、公司有食堂，8小时/天，月休3天 岗位要求： 1、热爱服装行业，爱美爱穿搭，有良好的服务意识； 2、有耐心，责任心强，善于沟通，高度配合； 3、形象气质佳，有亲和力； 4、年龄:25岁一40岁。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需过往经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不作为录用硬性条件！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。 具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；