岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

地推协助团队达成工作目标 【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型？ 培训机构 ·您期望应聘者有哪些优势？ 具备教育行业从业经历、拥有销售相关经验 ·此岗位的工作性质是？ 全职兼职均可 ·此岗位所服务的学生人群是？ 中学生、学前儿童/小学生、成人/通用 ·此岗位的教育模式是？ 线下教育

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

一、岗位职责 1.招生转化执行：通过电话、微信等渠道，高效跟进公司提供的高质量潜在学员资源，提供专业的课程咨询服务，达成既定招生目标； 2.学员关系拓展：主动回访并维护已有学员关系，激发学员推荐意愿，推动“老带新”模式实现生源持续增长； 3.数据跟踪复盘：系统记录招生过程中的各项转化数据，定期分析并优化沟通策略与工作流程。 二、岗位要求 1.基本条件： ①年龄22-33岁，统招大专及以上学历，专业不限； ②党员、优秀学生干部或具备相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间 1.工作时段：周二至周六9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时） 2.休息安排：固定周日、周一休息，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 1.薪酬结构：底薪4000~5000元（依据能力面试定薪）+绩效奖金400~1000元+高额提成，综合月收入6000-10000元； 2.福利保障： ①缴纳五险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险） ②法定节假日享受节日福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③设立周奖、月奖及工龄补贴（满一年起享，逐年递增） ④每年提供一至两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升路径：初级咨询师→高级咨询师→咨询部主任→部门主管 2.培训支持：实行入职导师带教制，提供新媒体技能专项培训，定期组织参与行业专家分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涵盖教育培训、课程研发、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏远程教育中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，先后被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家主流媒体报道认可。 自成立以来，始终秉持“筑神州人才长城、兴中华教育强国”的宗旨，专注湖北省内人力资源开发，分批推进“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”，已协助60多家企业建立培训中心、职工大学，获得100多家企业的积极支持，并与国家相关教育部门联合开展大量成人教育研究、行业培训及专题培训服务工作。 应聘指引 1.材料准备：请携带纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（光谷广场地铁站R出口出站直达）

主要工作任务，学校地推线上邀约客户

主营项目聚焦中高考备考核心课程，主打考试策略与答题技巧的实战型教学内容，助力学生快速提升应试水平、实现成绩突破。客户群体明确，提成丰厚，职业成长空间广阔。市场需求旺盛，转化效率高。团队正处于高速扩张阶段，入职最快三个月即可晋升管理岗，机会丰富、路径清晰、晋升体系完善。 工作内容： 1.公司提供精准线索资源，通过电话及微信与客户对接，推荐适配课程，完成试听邀约与安排； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程有效落地，达成签约目标及业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员与家长，提升服务体验与续费意愿； 4.完成个人与团队销售任务，积极投入市场宣传与推广活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验或教育行业从业背景者优先考虑； 2.沟通能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好互动与信赖关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的目标导向和执行力； 4.渴望高收入，有清晰的职业发展规划，追求个人价值实现。 薪资待遇： 1.无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效激励，单笔订单金额8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万可期！ 2.晋升通道：课程顾问→主管→店长→区域总监（发展快，最快六个月晋升） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪酬调整，公开透明、公正公平。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举、能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业背景：只要有激情与潜力，即可获得平等晋升机会！ 2.成熟培训支持：入职即享带薪系统培训，涵盖产品知识与销售技能，全程配备小组与导师指导，助你快速融入、稳步成长。 3.长远发展路径：接触前沿教育理念与教学模式，逐步成长为教育行业的专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外收获惊喜礼品与高额现金奖励。 5.享受长达15天的带薪春节假期。 我们期待有理想、有冲劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 1、底薪3500+高额奖金+业内最高提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼遇+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：视野拓展+人脉资源积累+管理技能培养+快速职业成长 5、科学完善的晋升机制，每四个月一次晋升考核，过程公开透明。 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，实现薪资、知识与综合能力的全面提升！ 6、享受20天超长年假！每年一次公司组织的公费旅游！ 7、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围！鼓励分享与交流 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先； 上班时间：9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达

纯面销模式！公司提供精准学员资源！行业领军企业！！ 工作地点就近分配： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织团建旅游等文娱活动 8、搭建完善的职业成长路径，助力实现职业理想 9、免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询与专业解读服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程方案，并完成签约收款； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，提升服务满意度和转介绍率； 4、主动提升销售专业度与沟通技巧，保持积极学习状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热衷于咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向和自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈收入提升动机； 6、公司提供系统化带薪培训，拥有广阔晋升前景 【我们提供】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 清晰的职业上升通道，让未来方向明确不迷茫 公开公正的晋升评选制度，杜绝平庸躺平 2、学习资源优——距离梦想只差一次投入 系统化业务能力训练，积累终身受用的核心技能 多元商务互动场景，拓展人际网络与视野格局 免费学习核心精品课程，持续为个人成长赋能 3、活动形式多——生活不止工作，还有精彩 多样化文体项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，体验繁华盛景 节日礼品、室内外团建全覆盖，收获满满的幸福感 4、保障体系全——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业意外险，构建全面保障屏障 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、职场氛围佳——积极心态成就卓越结果

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将作为重点录用对象！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力与付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识！（梦想靠奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全情拼搏冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招聘：电焊工 薪资：7000元以上/月 1.负责公司新产品的研发及试制；2.产品的技术标准文件制定；3.负责公司老产品的技术优化。

湖北孝感，差3个钻工，有附近的朋友可以联系，

招聘：油画师/油画学徒 薪资：4000元以上/月 1、性别不限，原则上45周岁及以下，特别优秀者可以适当放宽条件2、学历及专业要求：大学专科及以上学历，金属材料或相关专业

招机修工(五险一金月休8天）, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊女士

招保洁（残疾人）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王松

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松底薪3k提成另算

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

携程旅行定制师 1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干名 邮箱： 工作地址:丽都花园三期106门市

旅行管家 薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金、提成绩效奖、店龄工龄、带薪休假、各项津贴补助、节庆福利、免费提供食宿 联系电话与同步 工作地址:长白山北坡集散中心恩都里花筑白河左岸&花筑深林民宿

招聘：营业员（化妆品店） 薪资：2500-5000元/月 1、年龄：18-40岁，对待工作认真负责，积极开朗； 2、能长期工作者，有无经验皆可； 3、半天班两班倒，家住附近者优先；

仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，被誉为中国实战会计培训的标杆，业务范围涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职员工近3000人，其中资深会计讲师逾1000名，已为社会输送数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，现正推进上市计划。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，包括公司周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待服务 2、维护老学员关系：安排课程调整、进行学习回访等事宜 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源开展电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，不仅在于强大的师资队伍，更在于庞大的学员基础——包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及有财务管理需求的企业主等群体，同时提供完善的就业指导服务，全面的资源体系将为你提供有力支持，期待你的加入！

销售建材。家装材料！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需适应长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需过往经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛，不作为录用硬性条件！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。 具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

五官端正，口齿伶俐，50岁以下 ，一年以上销售经验，喜欢拍抖音直播的人优先

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

要求会开车做过业务的优先新人也可以带 公司主要销售断桥铝门窗

本岗位仅招聘全职/长期。 不招短期，不招兼职 工作内容： 1.收集客户意见反馈并整理备案。 2.热情接待到店客户，为其介绍店内产品等细则并成单。 3.统计学员到课情况，并进行。 4.店内卫生安排，清理与维护。 5.各类数据统计与制作，表格管理。 6.配合任课老师的工作协调与交接。 7.客户拓展，日常门店宣传与业绩销售。 岗位要求： 1.性格开朗外向，态度积极，有责任心，上进心。 2.具有亲和力，沟通能力良好。 3.形象气质佳，待人接物热情有礼。 4.熟练使用电脑及office软件 5.有无舞蹈基础均可 工作时间： 每周一公休 周二至周五14:00-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（期间半小时左右晚餐时间） 寒、暑假工作时间（具体以面试详谈为准） （法定节假日带薪休假，如有工作安排，则挪休或折算当日工资发放） 薪资标准： 培训期7天（通过后进入试用期） 试用期1-3个月（表现优异可提前结束） 试用期工资2000另+业绩提成+业绩奖金 转正后2600-4600另+工龄工资+业绩提成+业绩奖金+月度奖金+转化奖金+拓客奖金 有员工宿舍（4人间，上床下桌，独立卫生间，大阳台）可自主选择是否入住，住宿费象征性收取100元/月，水电自理。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

维护学生资源 具备良好的家长沟通能力，专业素养扎实 负责接待家长，科学制定学生课程方案