招聘：电梯维保工 薪资：4000-6000元/月 针对每台电梯进行日常维护维修，积极配合对应工作需求

福建省泉州莆田宁德找维保工和维保站长，有兴趣的可以私聊

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破碎机维修工人

宁德市霞浦县招其他维修(修起重机)

泉州市泉港区招打孔、其他维修

系统泵维修员： 职位描述：负责核电站换料系统泵维修; 任职要求: 1、中专及以上学历: 2、需要阀门维修经验，有核电经验优先; 3、责任心强，有较强的学习能力，适应倒班及高强度工作，具备团队协,作与应急沟通能力。员工福利： 1、高温补贴、节日福利、餐费补贴； 2、待遇从优，五险一金齐全； 3、异地人员提供宿舍； 4、带薪年假、健康体检； 5、不定期团队活动。

厦门市海沧区招其他维修、其他焊工、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊

福建那边有没有师傅会保养钢盘机的，急，有的可联系电话

电梯维保学徒（若干名） 岗位职责： 协助师傅进行电梯日常保养工作； 学习电梯相关结构知识和维保流程； 协助处理客户日常报修，保障电梯运行安全。 岗位要求： 需持有电梯安全管理和作业人员证（T证） 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 无经验可培训，有责任心，愿意学习一技之长； 有电工基础或相关经验优先考虑。

莆田市秀屿区招聘二保焊工，要求外观成型美观，寻求踏实、有责任心、不偷懒的候选人，最好持有相关证书，位于福建省莆田市秀屿区，具体联系方式详见原文。

秀屿区埭头外墙补灰师傅，要两三个，联系电话

西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内， 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

莆田市仙游县招贴砖，两个地面收尾。自带工具，推刀。

莆田市秀屿区招收拆地下室拆模班组1个，有一些去联系！

招聘：电梯维保售后 薪资：4000元以上/月 荆门电梯维保售后

招聘：（无责底薪，五险一金）电梯维保员 薪资：4500元以上/月 湖北省内均有维保点，可根据求职者居住地就近安排1.负责电梯日常维修保养及大修改造；2.负责电梯的应急维修服务；3.配合客户进行电梯年检；4.编制实施保养周期计划表、填写保养记录（一月两次）和急修单；5.负责管辖区内电梯的日常保养和维修；6.负责分管电梯的年检工作；7.负责电梯的正常运行和维修保养工作；8.负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行；9.负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；10.？负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；11.？定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”；12.及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；13.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报？主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全；14.坚守岗位年龄要求：18-60岁职能类别：维修工程师关键字：电梯维修维保维修工程师

招聘：高薪诚聘电梯维修技师包吃住 薪资：5000-8000元/月 电梯维修技师：5000-8000 五险，管住能做饭，可带家属，提成，年终奖。 可分配到高碑店，涿州、雄安新区、固安、邯郸等地区 招工热线 直接打电话 没时间看简历

招聘：电梯维保员 薪资：5000元以上/月 1、有一年以上电梯修保养经验者，有电梯上岗证；2、能够独立完成电梯机械部分的故障处理，无法解决的故障问题，公司有技术部人员协助处理；3、日常电梯维修保养4、悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录5、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。工作地点及福利待遇：1、工作地点：武汉三镇2、薪资：起薪5000~8000范围，具体视个人综合素质而定，对特殊技能（如有培训才能或管理才能的人员）待遇面议。3、福利：包住宿；团体意外伤害商业保险，社保五险，节假日津贴或礼品。4、培训及发展：完善的维保工程师培养计划；不定期的部门培训；公司为员工提供广阔的发展空间；条件优秀者可纵向晋升维保站长、维保部长。

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1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

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