天津养殖有限公司 招聘简章 高工资，年收入有保障 长白班，最佳夫妻搭配 无淡季，挣钱的高峰期 工人18--50周岁，工人18--48周岁 2.工作内容：饲养员 3.薪资待遇：基本工资6000元（试用期2个月）实习期过后，基本工资+绩效+满勤=8000元以上 4.工作时间：长白班（8小时） 5.吃住情况： 免费工作三餐 住宿两人标准间，无线网络，楼层洗浴，空调。 6.人性化奖励： 出勤3月累计带薪休息12天可回家探亲游玩。 厂里住宿免费环境好，免费提供日常生活用品。 工厂配备夫妻间 所有员工均有商业保险，保额为100万

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欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

公司深耕中医药行业，现面向市场招募客户专员，不管你是想入行的职场小白，还是寻求发展的行业从业者，这里有完善福利、系统培训和清晰成长路径，诚邀志同道合的你加入！ 薪资待遇： 福利拉满，无后顾之忧 薪资范围： 4000-10000元/月，能力越突出，收入越可观 基础保障： 五险一金齐全，给职业稳稳安全感 生活无忧： 提供一日三餐，不用为吃喝费心，省钱又省心 额外福利： 法定节假日福利、工龄奖，还有定期开心团建，工作生活两不误 岗位职责：权责清晰，成长看得见 1.对接中医药代理商，提供专业的业务服务与支持，搭建良好合作关系 2.积极开发中医药行业新客户，拓展市场份额，同时维护老客户资源，提升客户复购率 3.负责项目回款跟踪，及时处理售后订单相关问题，保障业务顺畅推进 岗位要求：门槛友好，看重潜力 1.接受职场小白，无行业经验也可，公司提供前期系统培训，手把手带教 2.具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，有良好的沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础电脑操作能力 4.对中医药行业感兴趣，愿意长期深耕，共同成长 如果你想在稳定的行业里踏实发展，渴望福利齐全、氛围轻松的工作环境，欢迎投递简历！我们期待与你一起，在中医药行业共筑事业蓝图～

招兼职，室内销售，地点在和平区五大道民园，不限年龄，需要的联系我同

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速适应不同行业场景 3.具备基础办公软件操作能力，善于客户关系管理 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

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岗位职责： 1. 负责养殖鱼类的日常健康监测、疾病诊断、治疗及康复管理 2. 制定并执行科学的防疫计划、免疫程序和水质调控方案 3. 开展鱼病流行病学调查、病原检测与防控效果评估 4. 指导养殖人员科学投喂及环境管理 5. 记录并分析养殖健康数据，定期提交健康管理报告 任职要求： 1. 具备良好的职业道德与强烈的责任心，能适应水产一线工作环境 2. 掌握鱼类解剖生理、病理学及常见病（诺卡病、虹彩、寄生虫病等）诊疗技术 3. 熟悉国家水产养殖用药规范及动物防疫相关法律法规 4. 具备基础实验室操作能力，能独立开展显微镜检、药敏试验等常规检测 5. 有水产养殖基地、渔药店或动保企业技术服务经验者优先

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及学历提升类课程的销售推广工作。 2.通过电话结合企业微信的方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能较快融入工作氛围； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持高效作业； 4.对电销工作及客户维护工作具备积极性和热情。 福利待遇： 1.资格证方向：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升方向：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速成单，每月设有多次不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

1.负责市政管网工程拓展工作 2.年龄不限，已婚、有工作经验者优先。

1、白酒销售，需要拜访及维护管辖片区的烟酒店、超市、批发、饭店等，及时传达公司的活动政策，要求有交通工具 2、团购经理：要求有企业或政府资源，个人社交良好等 3、兼职销售：不需要任何经验，对金钱有欲望

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责 负责区域内物流企业、大宗商品（煤炭/矿石/建材）运输场景下的新能源商用车租赁与金融业务拓展； 独立推进客户拜访、需求挖掘、方案制定、合同签署及回款等全流程工作； 持续维护与主机厂、经销商、物流公司、充换电运营方的合作关系，强化渠道网络建设； 制定客户定期回访机制，激发二次合作及推荐机会，提高客户续租意愿； 跟踪市场竞争格局，研判行业趋势，优化区域销售策略，确保业绩指标达成。 任职要求 3年以上商用车、物流运输、大宗商品或融资租赁领域销售工作经验； 掌握重卡经营性租赁或融资租赁业务运作模式； 具备独立开拓团体订单及大客户的能力，并有实际成功项目案例； 拥有背景的物流、矿山、建材类企业客户资源者优先录用； 具备良好谈判技巧和抗压素质，能接受短期频繁出差； 来自主机厂人员需年销量不低于50台或销售额达2000万元以上，须提供业绩佐证材料； 持有效驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪酬福利 底薪3K–12K（依据经验定档）+ 项目奖金 + 季度绩效奖励 五险一金 双休 节假日福利 公司背景：深向科技deepway——百度&狮桥联合创立，中国首款全正向设计智能新能源重卡。全球正向定义重卡赛道销量第一。

职位职责 1. 开发新客户：通过市场调研及销售拓展活动，挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2. 维护现有客户关系：与现有客户保持顺畅沟通，提供高效的售后支持，及时解决客户疑问与需求。 3. 销售目标达成：制定切实可行的销售计划，运用专业销售技巧和谈判能力，确保回款目标顺利完成。 4. 销售数据分析：系统收集并分析销售相关数据，掌握市场动态与竞争格局，提出可行的销售优化建议。 5. 报告和记录：定期向上级汇报销售进展与客户反馈，完整记录客户信息及销售过程。 6. 协同团队合作：积极与团队成员配合，共同推进销售任务的落实与完成。 7. 产品宣传和推广：组织实施公司产品的市场推广工作，提升品牌影响力与市场覆盖率。 8. 客户关系管理：持续建设并维护优质客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 9. 竞品分析：跟踪行业竞争态势，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10. 销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售能力和行业知识水平。 11. 拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、化学、材料等相关专业，年龄25-35岁 2. 具备三年以上相关领域销售工作经验，有面向高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、机电、化学产品等行业销售背景者优先。 3. 熟练掌握销售方法论，具备出色的商务谈判与市场开拓能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、依托公司平台资源，掌握公司法务类产品服务内容，包括法律咨询、合同审核与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等，深入分析产品市场定位及目标客户群体，精准把握市场需求，提供专业服务并推动成交转化； 2、通过电话、微信、实地拜访、会议、沙龙等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，识别合作契机，匹配合适的解决方案，达成过程与结果双维度考核目标； 3、定期回访客户，深化公司品牌认知与影响力，持续推动客户关系进展，促进客户转介绍及新机会开发，收集客户反馈并探索潜在需求，为后续合作创造价值； 4、构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，系统整理客户意见与建议，形成分析总结报告，助力产品迭代与服务升级； 5、按日/周/月开展工作复盘，深入剖析工作中的亮点与不足，制定切实可行的优化改进措施并落实执行。

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励350元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，按指定场景模式开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资支持 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将