勐打高速公路在勐海县打洛镇招聘具备路基桥梁技术经验的熟手技术员，详情请联系西双版纳的相关联系方式。

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工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

职位要求: 1、大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业； 2、3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 岗位职责： 1、协调甲方、总包、施工方的工作； 2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 3、人员、计划、合同的履行；

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

昆明市盘龙区招光伏踏勘录单技术员

负责企业全面管理和生产

1、负责变电土建现场技术管理 2、负责工程质量、进度、成本管控 3、负责图纸审查 4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织设计安全措施进行施工 5、负责复查工程测量定位等 项目地点在广西梧州 招公司内部正式员工，跟着公司走

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

西双版纳傣族自治州景洪市招防水工

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卫浴龙头技术员两位，

岗位名称：驾驶测试技术员； 岗位要求：1.相应准驾车型驾驶证3年以上驾驶经验；2.在近一年的驾驶记录中，无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯等严重交通违法记录；3.无酒驾、醉驾等违法记录，无服用国家管制的精神药品或麻醉药品记录，无至人死亡或重伤的同等责任的道路交通事故记录。 薪资待遇：底薪5000+绩效1000+餐补400+房补400+全勤200，综合工资7000元/月。

岗位名称：石材跟单员；石材技术员； 岗位要求：石材跟单员：1.有跟单或石材行业经验者优先；2.沟通能力强，做事细心，具备抗压能力；3.熟练基础电脑操作，责任心强，善于团队协作。石材技术员：1.具备丰富的石材技术相关经验；2.细心负责，具备较强的沟通与协调能力；3.能适应项目现场工作节奏，具备较强的执行力。 薪资待遇：具体薪资待遇请面议。联系方式：湖北黄冈（注：请忽略该联系方式）。

吉林四平招聘技术员。

项目技术人员 1.年龄45周岁以下，身体健康无传染疾病；2.大专及以上学历；3.有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.具备二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员资格证书。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.每年健康体检。 招工人数:15名 征集时间为2025年12月24日—2026年1月7日，需将《人员招聘报名表》、居民身份证、毕业证、相关资格证书等资料扫描发送至邮箱（邮件命名为：岗位名称+姓名+联系电话）

岗位名称：机修钳工； 岗位要求：1.负责熔炼炉的日常维护、检修和故障排除；2.定期检查机械部件并进行润滑、紧固和更换；3.协助安装、调试及改造熔炼炉； 薪资待遇：薪资6千7千。

招聘：CNC操作工 薪资：￥6000-10000 1、熟悉CNC机床（数控铣、数控车等）的基本操作，能看懂机械图纸和G/M代码 2、掌握工装夹具、刀具的选用与安装，会进行对刀、调机及日常的设备维护保养 3、具备产品尺寸检测能力，会使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具 4、中专或以上文化，机械/模具专业方面优先，熟悉法兰克/三菱系统，会编程优先 5、服从工作安排，有敬业精神，适应白晚班

招聘临时装配工一到两名，联系电话

岗位名称：固晶技术员；焊锡工；业务员；外贸员（LED及COB灯带相关岗位）。 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.服从工作安排，持本人有效二代身份证。 薪资待遇：1.月综合工资范围：60009000元；2.包吃住；3.福利待遇包括每月500元补贴，年度开工红包及补贴约1180元/人，春节日补贴200400元/人。

本厂招聘机修师傅，中工，学徒，联系☎ 地址；版纳勐海县

招聘：自动化设备调试钳工 薪资：7K-14K 1、根据3D装配图纸进行装配任务； 2、根据客户样品实配设备模治具、输送流道、夹具，振动盘出口与流道、设备的对接； 3、凸轮间歇分割器原点对位，零件分料、抓取、移动、放置位置的调节及校正； 4、各工位感应器、气缸磁感位置的调节，解决设备调试中的各种问题； 5、设备的试产及送货至客户现场的安装调试； 6、其它钳装任务。 任职要求： 1、有开关类、玩具类、马达类、门锁类、阀类、夹子类、五金类等零件自动组装类设备一年以上独立调试经验； 2、熟悉振动盘、直线送料、平移上料机械手、凸轮间歇分割器、伺服电机、各种感应器等标准件及工作原理； 3、熟悉转盘组装机的调试方法，有较强的问题察觉、判断、逻辑分析能力，能分析设备的具体问题点且能给出现场解决方案； 4、能吃苦耐劳，适应出差及加班，有责任心，团队合作精神。

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

岗位名称：烙铁员； 岗位要求：1.年龄在25岁40岁之间；2.视力良好；3.手脚灵活，能适应加班； 薪资待遇：1.月薪范围：35005500元；2.全勤奖：200元；3.工龄奖：6个月加50元，满一年加100元，最高300元封顶；4.加班费另算，周天加班双倍薪资，法定节假日三倍薪资；5.包吃住；6.招工人数：10名；7.工作时间：8：005：30（午休1.5小时），周一至周六加班薪资按14.5/时计算，周天两倍加班费，节假日三倍。

岗位名称：钢结构底座拼装、焊接、打磨岗位（电焊工）；喷漆岗位；数控技工岗位； 岗位要求：1.电焊工：1）50岁内，身体健康，无纹身；2）熟练使用二保焊；3）会看简单图纸；2.喷漆：1）50岁以内，熟练使用喷漆工具；2）适应两班倒工作制，每天工作8～10小时；3）每月休息4天；3.数控技工：1）50岁内，身体健康；2）适应两班倒工作制，每班810小时；3）会电脑操作，会看简单图纸，能接受一些体力活；4）提供住宿和餐补； 薪资待遇：1.电焊工：小组计件薪资，月薪700012000元；2.喷漆：小组计件薪资，月薪60009000元；3.数控技工：具体薪资未提供，但可能有其他福利待遇如提供住宿和餐补。

岗位名称：焊装工（奇瑞新能源）； 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间（40岁以上名额已满）；2.净身高要求160cm以上；3.高中或中专学历，必须带毕业证原件。大专、本科毕业证（照片也行）+学信网在线报告+待业证明。 薪资待遇：1.焊装工薪资：450元/天（7月）；360元/天（8月、9月、10月）；380元/天（11月）；2.无毕业证员工满一个月后随当月工资发放；3.保底工资包含餐补、奖励、补助、返岗津贴、开门红包等一切奖金；4.打卡12小时可额外获得200元，打卡10天可获得1700元利润。注意事项：1.按照同工同酬发薪，当月发超部分累计到次月一起核算；2.保底为每天点对点出勤11小时，下产线开始计算工时；3.员工入职缴纳五险一金；4.供应商利润部分需开票，专票普票均可。